699 xã, phường, đặc khu đủ điều kiện thành lập công đoàn

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu. Ảnh: Bảo Hân

Tại hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã thông tin 3 nội dung lớn gồm: Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030; thông tin cơ bản Hội nghị Trung ương 12 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; kết quả thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương.

Thông tin đáng lưu ý, về quán triệt những nội dung cơ bản của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết, Đại hội đã xác định mục tiêu trong 5 năm tới; thống nhất thông qua 8 chỉ tiêu và 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp và 3 khâu đột phá.

Trong đó, 3 khâu đột phá, gồm: Đổi mới tư duy, tầm nhìn; thúc đẩy đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TƯ; ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động của Đảng bộ và tuyên truyền, tập hợp, phục vụ đoàn viên, người lao động;

Tập trung nguồn lực tham gia xây dựng, đề xuất chính sách, pháp luật; chú trọng chính sách nâng cao kỹ năng nghề của người lao động, tham gia xây dựng lực lượng sản xuất hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới;

Nâng cao toàn diện chất lượng sinh hoạt chi bộ, đổi mới mạnh mẽ sinh hoạt chi bộ chuyên đề.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Bảo Hân

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng cho biết, kể từ khi thực hiện Kế hoạch số 04 ngày 13-11-2024 và Kết luận số 09 ngày 24-11-2024 của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18 về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Đảng ủy Tổng Liên đoàn đã triển khai thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn, bảo đảm nội dung và tiến độ.

Đáng chú ý, cơ quan Tổng Liên đoàn được sắp xếp từ 6 ban còn 2 ban (Ban Công tác Công đoàn và Ban Quan hệ lao động), nhiệm vụ các ban được sửa đổi cho phù hợp mô hình mới; kết thúc hoạt động Công đoàn viên chức Việt Nam; không lập công đoàn trong cơ quan hành chính nhà nước, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách; giảm đoàn phí công đoàn từ 1% xuống 0,5%, người sử dụng lao động đóng kinh phí theo quy định.

Về đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, Tổng Liên đoàn thực hiện chuyển đổi Nhà khách Tổng Liên đoàn thành đơn vị kinh doanh; bổ sung nhiệm vụ Viện Khoa học an toàn và Vệ sinh lao động; chuyển Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Ban Quản lý dự án Công đoàn trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Tại các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã sắp xếp còn 58 ban và tương đương. LĐLĐ tỉnh, thành phố thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy còn 49 ban tại 34 tỉnh, thành phố, trong đó: Có 15 LĐLĐ tỉnh, thành phố lập 2 ban (Ban Công tác công đoàn, Ban Công đoàn các khu công nghiệp), còn lại 19 LĐLĐ tỉnh, thành phố lập một ban là Ban Công tác công đoàn.

Với công đoàn xã, phường, đặc khu, có 699 xã, phường, đặc khu đủ điều kiện thành lập công đoàn; trong đó, các LĐLĐ cấp tỉnh đã thành lập 395 công đoàn xã, phường, đặc khu, trung tâm (cụ thể: 120 xã, 232 phường, 5 đặc khu, 38 trung tâm).

Tổng số công đoàn cơ sở sau sắp xếp theo Nghị quyết số 60-NQ/TƯ ngày 12-4-2025 là: 60.582 công đoàn cơ sở; số nghiệp đoàn cơ sở là 948 nghiệp đoàn cơ sở; giảm 62.703 công đoàn cơ sở và khoảng 2,6 triệu đoàn viên so với trước thời điểm thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Hà Phong