Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước.
Sáng 9/4, Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023-2028.
Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II hiện có 274 đoàn viên - người lao động (ĐV - NLĐ) công tác tại 19 chi nhánh và phòng giao dịch trên địa bàn toàn tỉnh. Nhiệm kỳ 2019-2023, Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II đã tích cực quan tâm, chăm lo tốt đời sống của ĐV - NLĐ; đóng góp quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh.
ĐV - NLĐ được đảm bảo chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật như BHYT, BHXH, BHTN…; định kỳ hàng năm tổ chức khám sức khỏe theo quy định, riêng đối với cán bộ nữ được tổ chức khám sức khỏe 2 lần/năm. Các vấn đề liên quan như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quan tâm, thực hiện chế độ thanh toán kịp thời.
ĐV - NLĐ trong toàn chi nhánh đều được sắp xếp, bố trí công việc phù hợp với trình độ, năng lực, sức khỏe và yêu cầu của công việc. Thu nhập tại ngân hàng ổn định và từng bước được cải thiện rõ nét, năm sau cao hơn năm trước.
Công đoàn cơ sở cũng đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho ĐV - NLĐ tham gia nhiều lớp học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng đội ngũ cán bộ phát triển cả về số lượng, chất lượng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao trong công việc và xu thế phát triển.
Trong nhiệm kỳ, nhiều phong trào thi đua được đẩy mạnh, thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng, phát triển thương hiệu và thực hiện văn hóa Agribank”, “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”… Các phong trào đều có tổng kết, đánh giá, khen thưởng để nêu cao tinh thần tích cực, kỷ luật, kỷ cương, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp, cùng nhau đoàn kết, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.
Từ đó, nguồn vốn của đơn vị liên tục tăng, chiếm 14% thị phần nguồn vốn các ngân hàng trên địa bàn; thị phần dư nợ tính dụng chiếm 15% tổng dư nợ ngành ngân hàng toàn tỉnh; tổng thu dịch vụ hằng năm đều đạt tốc độ tăng 12%...
Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua trong hoạt động của công đoàn, Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II nhận được nhiều cờ thi đua, bằng khen của Thống đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; từ 2019-2022 đều được Hội đồng thành viên Agribank xếp loại “Tập thể lao động xuất sắc”.
Tại đại hội, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến, tham luận về những hạn chế, tồn tại của nhiệm kỳ 2019-2023; thảo luận một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II trong nhiệm kỳ 2023-2028.
Trong nhiệm kỳ 2023-2028, với tinh thần “đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”, Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II tiếp tục đặt ra mục tiêu tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục xây dựng đội ngũ cán bộ , ĐV - NLĐ vững mạnh toàn diện; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp; xây dựng tổ chức công đoàn, đội ngũ ĐV - NLĐ phát triển về số lượng, chất lượng, góp phần giúp Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II phát triển an toàn - hiệu quả…
Để thực hiện được mục tiêu đề ra, Công đoàn Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II xác định một số nhiệm vụ trọng tâm như: tập trung công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp; vận động ĐV - NLĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; chăm lo và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV - NLĐ; phát động các phong trào thi đua sâu rộng…
Mục tiêu chuyên môn:
- Nguồn vốn huy động hằng năm tăng 11 - 13%
- Tổng dư nợ hằng năm tăng 10 - 12%
- Tỷ lệ nợ xấu dưới 1,5%/ tổng dư nợ
Mục tiêu hoạt động của Công đoàn:
- Phấn đấu từ 90% công đoàn cơ sở thành viên đạt vững mạnh trở lên
- Trên 90% ĐV - NLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến hằng năm
- Giới thiệu hằng năm 10 - 15 đoàn viên đủ điều kiện bồi dưỡng, kết nạp Đảng