Ấn Độ đánh giá sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động
Sự tham gia của phụ nữ vào thị trường việc làm Ấn Độ đã gia tăng đáng kể. Trong năm 2017- 2018, tỷ lệ tham gia của phụ nữ là 23,3%; trong khi trong giai đoạn 2022- 2023 là 37%.
Ngày 30/1, Ấn Độ ngày đã công bố tiến hành cuộc khảo sát nhằm đánh giá sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động. Khảo sát nhằm mục đích đánh giá sự phổ biến của các biện pháp thực hành thân thiện với lao động nữ trên khắp cả nước.
Hoạt động khảo sát được tiến hành sau khi nhiều tổ chức quốc tế và tổ chức công đoàn bày tỏ quan ngại về xu hướng phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động ở Ấn Độ đang trên đà giảm sút.
Điều này trái ngược với kết quả mới nhất của cuộc Khảo sát Lực lượng Lao động Định kỳ do Cục Lao động công bố tháng 10/2023. Cuộc khảo sát này kết luận, sự tham gia của phụ nữ vào thị trường việc làm đã gia tăng đáng kể. Trong năm 2017- 2018, tỷ lệ tham gia của phụ nữ là 23,3%; trong khi trong giai đoạn 2022- 2023 là 37%.
Cuộc khảo sát lần này sẽ do hai cơ quan thuộc Chính phủ Ấn Độ là Bộ Lao động và Việc làm và Bộ Phát triển Phụ nữ và Trẻ em cùng tiến hành. Đơn vị tiến hành điều tra khảo sát cũng sẽ tìm hiểu chi tiết nhiều vấn đề như việc thành lập ban tiếp nhận khiếu nại nội bộ để ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, các cơ sở nhà trẻ cho con cái của lao động nữ, việc trả lương bình đẳng, giờ làm việc linh hoạt hoặc làm việc từ xa cho nữ giới cùng phương tiện đưa đón cho người làm việc muộn.
Cuộc khảo sát này sẽ được tiến hành kín với mức độ bảo mật thông tin với người trả lời khảo sát. Tên tuổi và đặc điểm nhận dạng của người được khảo sát sẽ được giữ kín.
