Anh ghi nhận mức tăng lương yếu nhất kể từ tháng 4/2021

Áp lực tiền lương trên thị trường lao động Anh đã giảm hơn nữa trong tháng Sáu. Diễn biến này có thể xoa dịu phần nào những lo ngại của Ngân hàng trung ương Anh (BoE) về áp lực lạm phát.

Theo kết quả khảo sát được công bố ngày 10/7, áp lực tiền lương trên thị trường lao động Anh đã giảm hơn nữa trong tháng Sáu. Diễn biến này có thể xoa dịu phần nào những lo ngại của Ngân hàng trung ương Anh (BoE) về áp lực lạm phát.

Liên đoàn việc làm và tuyển dụng Anh (REC) và công ty kiểm toán KPMG cho biết mức lượng khởi điểm cho nhân viên làm lâu dài và tạm thời tại các công ty ở Anh đã ghi nhận mức tăng yếu nhất kể từ tháng 4/2021. Diễn biến trên đúng với dự đoán của BoE rằng tiền lương sẽ tăng chậm lại, từ đó làm giảm áp lực giá cả. BoE đã tăng lãi suất 13 lần kể từ cuối năm 2021 nhằm kiềm chế lạm phát vốn thuộc hàng cao nhất trong các nền kinh tế lớn trên thế giới.

Khảo sát hàng tháng nói trên của REC cho thấy chỉ báo về số người tìm kiếm việc làm đã tăng tháng thứ tư liên tiếp từ 55,6 điểm hồi tháng Năm lên 57,6 điểm trong tháng Sáu, mức tăng theo tháng mạnh nhất kể từ tháng 11/2009, không tính thời kỳ đại dịch COVID-19.

Ông Neil Carberry, Giám đốc điều hành của REC, cho rằng diễn biến này có thể là do người lao động đang phản ứng với tình trạng lạm phát cao bằng cách tăng cường tìm kiếm việc làm, và nhiều công ty cải cách hoạt động kinh doanh trong thời kỳ tăng trưởng thấp.

Trong khi đó, bà Claire Warnes, chuyên gia của KPMG UK, cho biết số người tìm kiếm việc làm tăng mạnh phản ánh sự sụt giảm trong hoạt động tuyển dụng và sự gia tăng trong số người bị mất việc làm. REC cho biết sự bất ổn trong triển vọng kinh tế đã ảnh hưởng đến các quyết định tuyển dụng của doanh nghiệp trong tháng Sáu.

Chỉ báo về số việc làm cố định lâu dài ở mức 46,4 điểm trong tháng trước, dù có tăng từ gần mức thấp nhất trong hai năm rưỡi qua là 43,8 điểm ghi nhận vào tháng Năm, nhưng vẫn ở dưới ngưỡng 50 điểm, ranh giới giữa tăng và giảm. Trong khi đó, số việc làm tạm thời lại tăng lên. Hình thức việc làm này thường gia tăng khi các công ty cảm thấy không chắc chắn về triển vọng kinh tế.

Số việc làm còn trống đã tăng hơn nữa trong tháng Sáu, nhưng với mức tăng yếu nhất kể từ khi số liệu này bắt đầu được thu thập vào tháng 3/2021./.

Khánh Ly (Theo Reuters)

Nguồn Bnews: https://bnews.vn/anh-ghi-nhan-muc-tang-luong-yeu-nhat-ke-tu-thang-4-2021/298673.html