Bắc Giang: Kết nạp đoàn viên công đoàn đạt 62% kế hoạch năm
Sáng 24/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 7, khóa XVIII nhằm sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.
Các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì hội nghị.
6 tháng năm 2025, nhờ bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục có chuyển biến tích cực, hướng mạnh về cơ sở và người lao động, lấy lợi ích của đoàn viên, công nhân lao động là mục tiêu hoạt động chủ yếu. Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên nhằm thúc đẩy các phong trào thi đua tại cơ sở diễn ra sôi nổi, rộng khắp, thu hút đông đảo người lao động hưởng ứng. Hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động được các cấp công đoàn quan tâm triển khai, từng bước cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên ổn định cuộc sống.
Nhờ đó, đã có 32/48 chỉ tiêu đạt hơn 60% kế hoạch năm, trong đó có một số chỉ tiêu đạt cao như: Kết nạp được gần 30,7 nghìn đoàn viên, đạt 62%; 100% công đoàn cơ sở phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp phối hợp tổ chức đối thoại nơi làm việc. Ban Thường vụ, Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo các ban tập trung thực hiện các danh mục công việc trọng tâm năm 2025 với kết quả có 80/127 công việc trọng tâm được thực hiện (đạt 62,9%).
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho các cá nhân có thành tích trong công tác tuyên truyền và truyền thông công đoàn.
Trên cơ sở phân tích những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân, tại hội nghị, các đại biểu thống nhất một số nhiệm vụ, giải pháp trong triển khai công tác công đoàn những tháng cuối năm. Trong đó, tiếp tục thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống công đoàn, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo chỉ đạo của Trung ương; rà soát, sửa đổi, bổ sung kịp thời các quy chế, quy định, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của tổ chức công đoàn, nhằm thống nhất, đồng bộ trong triển khai nhiệm vụ sau sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ.
Tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Đổi mới hình thức nhằm tổ chức hiệu quả các hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật, văn hóa, thể thao cho công nhân; tăng cường vận động, xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn” để hỗ trợ đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn.
Tại hội nghị, 17 cá nhân có thành tích trong công tác tuyên truyền và truyền thông công đoàn được Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng.
