Bài 1: Ban hành sớm, chăm lo thiết thực

Tổ chức 10 hoạt động chăm lo thiết thực

Nhằm chia sẻ, động viên ĐV, NLĐ thời gian qua cũng như giảm bớt khó khăn, thách thức, đặc biệt là dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công đoàn tập trung làm tốt hơn nữa vai trò, trách nhiệm trong đại diện, chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ; chia sẻ, đồng hành với ĐV, NLĐ, doanh nghiệp, Chính phủ sớm phục hồi, ổn định và phát triển kinh tế - xã hội. Với tinh thần đó, Tổng Liên đoàn đã tổ chức các hoạt động với chủ đề “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” để tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết.

Chương trình được cụ thể hóa thông qua 10 hoạt động chăm lo thiết thực cả về đời sống vật chất và tinh thần. Theo đó, tạo hiệu ứng và lan tỏa rộng rãi trong toàn xã hội về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ vào dịp Tết đến, Xuân về thông qua truyền thông nhanh chóng, kịp thời, liên tục trên báo đài, các nền tảng mạng xã hội. Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở. Tùy tình hình thực tế, các cấp công đoàn lựa chọn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, doanh nghiệp có đông ĐV, NLĐ, doanh nghiệp gặp khó khăn để tổ chức Chương trình, bảo đảm thuận lợi, thu hút nhiều ĐV, NLĐ tham gia, an toàn, tiết kiệm, hiệu quả. Những nơi không tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” tập trung, căn cứ điều kiện thực tế tổ chức các hoạt động phù hợp để ĐV, NLĐ đón Tết, bảo đảm mọi ĐV, NLĐ được quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn.

Liên đoàn Lao động tỉnh Nình Bình trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình "Tết sum vầy – Xuân chia sẻ". Ảnh: Ân Đức

Cùng với đó, tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024" theo hình thức trực tiếp và qua sàn thương mại điện tử nhằm cung cấp các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ thiết yếu, phục vụ nhu cầu ngày Tết của ĐV, NLĐ với giá ưu đãi, bảo đảm chất lượng. Tại chương trình, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm thiết yếu với giá “0 đồng”, tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, tư vấn, tặng quà, khám, cấp thuốc miễn phí cho ĐV, NLĐ… Cung cấp phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay... cho ĐV, NLĐ về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc.

Tổng Liên đoàn phối hợp với các đối tác tổ chức Chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024" với việc cung cấp vé máy bay, vé tàu hỏa miễn phí cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Trường hợp có nhiều ĐV, NLĐ không về quê đón Tết, tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị. Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho ĐV, NLĐ vào dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp bảo đảm quyền lợi của ĐV, NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc tạm dừng hoạt động, giải thể, phá sản.

Hướng về cơ sở, những vùng khó khăn

Các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán 2024 hướng tới đối tượng là tất cả ĐV, NLĐ. Trong đó, ưu tiên ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, bão lũ, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; ĐV, NLĐ thuộc gia đình chính sách; ĐV, NLĐ nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; ĐV, NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh vào dịp Tết.

Tổng Liên đoàn yêu cầu, tổ chức đa dạng, linh hoạt các hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo ĐV, NLĐ làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế; sinh sống và làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, những vùng kinh tế, xã hội khó khăn; tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản… dẫn đến nhiều ĐV, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm. Các hoạt động chăm lo phải bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho ĐV, NLĐ và phù hợp với điều kiện tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” 2024 được thực hiện với mức chăm lo cụ thể. Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: trên cơ sở số lượng ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được phân bổ để chăm lo (không quá 10% tổng số ĐV đơn vị đang quản lý); mức chăm lo là 500.000 đồng/người, chi bằng tiền mặt. Đối với đơn vị có nguồn xã hội hóa có thể chủ động chi chăm lo ĐV, NLĐ nhiều hơn 10% tổng số ĐV đơn vị đang quản lý với mức chi cao hơn, phần chi cao hơn có thể bằng tiền mặt hoặc hiện vật…

Trần Thu - Ngọc Châm