Báo Lao động Thủ đô giải đáp vướng mắc về pháp luật lao động cho công nhân viên chức, người lao động

Khai mạc buổi giao lưu, nhà báo Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cho biết: Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức (sửa đổi, bổ sung)” có hiệu lực được 3 tháng nay có nhiều điểm mới rất đáng chú ý, tác động trực tiếp đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chúng ta.

Nhà báo Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô tặng quà cho người lao động trả lời đúng.

Theo lãnh đạo Báo Lao động Thủ đô, “Hiểu luật cặn kẽ là mong muốn của tất cả người đi làm hưởng lương, người lao động, người sử dụng lao động, để giúp chúng ta thực hiện đúng luật, đảm bảo được quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho chính chúng ta và góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ. Buổi giao lưu trực tuyến lần này được tổ chức xuất phát từ ý nghĩa đó”.

Tham gia giải đáp trực tiếp những câu hỏi của công nhân viên chức lao động, có các chuyên gia: Ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Bà Vũ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Xây dựng chính quyền, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội; Bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông và Phát triển đối tượng, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.

Cán bộ công nhân viên chức và người lao động đặt câu hỏi với ban tổ chức.

Tại buổi giao lưu trực tuyến, nhiều câu hỏi của người lao động đã được gửi tới ban tổ chức, các chuyên gia. Các câu hỏi chủ yếu xoay quanh vấn đề bỏ biên chế suốt đời người lao động hưởng lương thế nào; cán bộ viên chức bị bệnh hiểm nghèo nào sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần ra sao? Đơn vị sự nghiệp công lập có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với lao động nữ đang trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi hay không? Ngoài ra câu hỏi về tăng mức lương tối thiểu và tăng mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động…cũng được nhiều người lao động đề cập đến.

Lãnh đạo Thành phố Hà Nội, Báo Lao động Thủ đô và Huyện Thạch Thất tặng hoa các chuyên gia.

Với sự tham gia giao lưu, trả lời câu hỏi trực tiếp của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực pháp luật lao động, buổi giao lưu hướng tới mục đích trang bị, nâng cao kiến thức pháp luật về lao động cho đoàn viên, người lao động và chủ sử dụng lao động, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.