Bảo vệ quyền lợi - nâng bước công nhân
Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (tháng 5) là dịp thể hiện sự tri ân, chăm lo đối với người lao động. Với chủ đề 'Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới', tại Thái Nguyên, các hoạt động năm nay hướng đến nâng cao nhận thức, bảo vệ quyền lợi, cải thiện điều kiện làm việc và tôn vinh người lao động. Để hiểu rõ hơn về nội dung này, phóng viên Báo Thái Nguyên có cuộc trao đổi với ông Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.

Ông Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh (thứ 2 từ trái qua), thăm hỏi, động viên gia đình anh Lộc Khánh Duy, công nhân tử vong trong vụ nổ lò hơi tại Công ty TNHH Hương Đông (TP. Sông Công).
PV: Thưa ông, Tháng Công nhân năm 2025 diễn ra trong bối cảnh có nhiều sự kiện chính trị trọng đại. Xin ông cho biết ý nghĩa và điểm mới trong việc triển khai Tháng Công nhân năm nay?
Ông Đoàn Mạnh Thắng: Đúng vậy, năm 2025 là năm đặc biệt, khi đất nước ta kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, 139 năm Ngày Quốc tế Lao động, 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và nhiều sự kiện trọng đại khác. Tháng Công nhân năm nay vì thế càng có ý nghĩa sâu sắc trong việc tôn vinh vai trò của giai cấp công nhân - lực lượng trung tâm, tiên phong trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm nay không chỉ là dịp tôn vinh những người lao động (NLĐ) đang ngày đêm cống hiến mà còn là cơ hội để hệ thống chính trị, các cấp chính quyền, doanh nghiệp và toàn xã hội nêu cao tinh thần trách nhiệm trong việc chăm lo tốt hơn nữa cho đời sống, việc làm, sức khỏe, sự an toàn và phát triển toàn diện của công nhân lao động. Đồng thời, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cũng là lời nhắc nhở quyết liệt về việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn, nhân văn và bền vững - nơi con người là trung tâm của sự phát triển.
Điểm mới năm nay là tạo sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, tạo thành chuỗi hoạt động liên hoàn, thiết thực đối với NLĐ. Chúng tôi đặt trọng tâm vào công tác chăm lo toàn diện cho NLĐ, từ đối thoại chính sách, nâng cao tay nghề, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe đến vinh danh những đoàn viên, NLĐ sáng tạo.
PV: Xin ông cho biết những nội dung trọng tâm trong chuỗi hoạt động mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên triển khai trong dịp này?
Ông Đoàn Mạnh Thắng: Để chuẩn bị cho Tháng công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội đồng ATVSLĐ của tỉnh tổ chức Lễ phát động tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025, ở quy mô cấp tỉnh, triển khai 6 chương trình trọng điểm. Đầu tiên là chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; tổ chức tọa đàm chia sẻ những kinh nghiệm về ATVSLĐ. Tiếp theo là các chương trình: “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; “Cảm ơn người lao động”... LĐLĐ tỉnh dự kiến tổ chức hoạt động cấp tỉnh với quy mô khoảng 1.000 NLĐ sẽ được thụ hưởng các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao, văn hóa, văn nghệ, tặng quà vào dịp tổng kết Tháng Công nhân năm 2025.
Chúng tôi cũng tổ chức các hoạt động tuyên truyền, hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho NLĐ. Đây là nội dung đặc biệt quan trọng, gắn với chủ đề của Tháng ATVSLĐ năm nay: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”.

Ông Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, thăm, tặng quà gia đình có thân nhân bị tai nạn lao động tử vong ở phường Trung Thành (TP. Thái Nguyên).
PV: Thưa ông, trong bối cảnh phát triển mới của đất nước và yêu cầu hội nhập, công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cũng như việc hỗ trợ công nhân nâng cao trình độ, kỹ năng, đã và đang được LĐLĐ tỉnh triển khai như thế nào?
Ông Đoàn Mạnh Thắng: Chúng tôi xác định, việc truyền thông nâng cao nhận thức và thúc đẩy tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, cần được thực hiện một cách thường xuyên, liên tục và sáng tạo. Trong Tháng hành động năm nay, các cấp công đoàn tập trung nhiều hình thức tuyên truyền đến NLĐ và người sử dụng lao động như: tổ chức tập huấn, huấn luyện kỹ năng phòng tránh rủi ro, tai nạn cho NLĐ; các hội thảo chuyên đề về cải thiện điều kiện, môi trường làm việc; phát hành ấn phẩm truyền thông, thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến; kết hợp với mạng xã hội, báo chí để thông tin rộng rãi, kịp thời đối với NLĐ và người sử dụng lao động.
Song song với đó, chúng tôi đặc biệt quan tâm đến việc hỗ trợ công nhân nâng cao tay nghề, trình độ, thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động trong thời kỳ chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Triển khai rộng rãi trong cán bộ công đoàn và đoàn viên, NLĐ phong trào “Bình dân học AI” , “ AI xứ trà” do tỉnh phát động. Các phong trào thi đua “Công nhân sáng tạo”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” không chỉ khuyến khích NLĐ có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mà còn thúc đẩy quá trình học tập, nâng cao năng lực, chuyển đổi nghề nghiệp khi cần thiết.
PV: Xin ông chia sẻ kỳ vọng của LĐLĐ tỉnh trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay?
Đồng chí Đoàn Mạnh Thắng: Chúng tôi đặt ra mục tiêu mỗi công đoàn cơ sở, tổ chức ít nhất một hoạt động phù hợp để hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025. Ngay trong tháng 4, hầu hết các đơn vị công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức phát động, gắn với các hoạt động chăm lo cho NLĐ; một số công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, tặng quà NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, khen thưởng NLĐ có thành tích tiêu biểu. LĐLĐ tỉnh cũng đã tham gia đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐ tại một số doanh nghiệp, tổ chức đi thăm, tặng quà, động viên một số gia đình có nạn nhân bị tai nạn lao động.
Chúng tôi mong muốn, Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm nay sẽ thực sự là cao trào của sự đoàn kết, chia sẻ, sáng tạo và đổi mới trong lực lượng công nhân; đồng thời lan tỏa trách nhiệm của toàn xã hội trong việc chăm lo, bảo vệ NLĐ.
PV: Xin trân trọng cảm ơn ông!