Bianfishco: Nhiều công nhân xin trở lại làm việc

Bianfishco đã hoàn toàn khôi phục mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh - Ảnh: Internet

Ngày 14/12, một số công nhân của Tổ thành phẩm Nhà máy chế biến cá tra xuất khẩu Bianfishco đưa ra yêu cầu tăng lương. Với điều kiện của Công ty vừa mới bắt đầu hồi phục sau giai đoạn khủng hoảng và đang còn rất nhiều khó khăn phải vượt qua, cũng như mặt bằng lương chung tại khu vực, Bianfishco chưa có điều kiện đáp ứng nhu cầu được tăng lương của cán bộ, công nhân của Công ty vào thời điểm hiện tại.

Do những lý do cá nhân cũng như nhu cầu tìm kiếm những công việc khác có mức thu nhập tốt hơn, số công nhân nêu trên đã xin nghỉ việc và yêu cầu Công ty thanh toán lương và các chế độ kèm theo. Mặc dù đã cố gắng thuyết phục các công nhân trở lại làm việc, nhưng không được, Công ty đã thực hiện chi trả lương và giải quyết chế độ theo đúng quy định cho các công nhân vào chiều tối ngày 14/12.

Sáng ngày 15/12, một số công nhân trên đã tụ tập tại cổng Công ty và có một số hành động cản trở hoạt động của Bianfishco. Trước tình hình đó, Bianfishco đã mời các cơ quan chức năng tham gia giải quyết. Cụ thể, vào lúc 10h ngày 15/12, tại Văn phòng Công ty Bianfishco, đại diện các cơ quan chức năng gồm Công đoàn Khu chế xuất và khu Công nghiệp Cần Thơ, Công đoàn Liên đoàn Lao động quận Ô Môn, Phòng An ninh Kinh tế (Công an TP. Cần Thơ), Ban Tổng giám đốc Công ty Bianfishco, Ban chấp hành Công đoàn Bianfishco, Phòng Tổ chức hành chính và nhân sự Bianfishco đã có buổi làm việc với đại diện số công nhân nêu trên.

Tại buổi làm việc, phía Bianfishco và các cơ quan chức năng đã phân tích, giải thích rõ cách tính lương và chế độ cho các công nhân hiểu. Hiện tại, công nhân tại Bianfishco hưởng mức lương bình quân trên 3 triệu đồng/tháng, đây là mức trung bình khá so với các doanh nghiệp cùng ngành nghề trong khu vực.

Sau khi nhận được những câu trả lời thỏa đáng và giải thích cặn kẽ từ phía Lãnh đạo của Công ty, cũng như các cơ quan chức năng, các công nhân đã hiểu ra vấn đề, đồng thời cũng bày tỏ mong muốn được Công ty nhận đi làm trở lại và cam kết không để xảy ra những hành động đáng tiếc như vừa qua.

Sau khi cân nhắc, nhận thấy hành động của các công nhân là bột phát, nhưng sau khi được giải thích, các công nhân đã có được những nhận thức đúng đắn, đầy đủ và cầu thị về quyền và trách nhiệm của người lao động, cũng như thông cảm với tình hình khó khăn hiện nay của Công ty, Ban lãnh đạo Công ty đã chấp nhận Bản cam kết và đồng ý nhận tất cả số công nhân nêu trên trở lại làm việc.

Liên quan đến hơn 500 lao động nghỉ chờ việc (tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội) từ thời bà Phạm Thị Diệu Hiền làm Tổng giám đốc (trước khi Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội tham gia tái cấu trúc Bianfishco), ông Khôn cho biết, trong thời gian từ tháng 6/2012 đến nay, Công ty đã mời 83 cán bộ nhân viên nghiệp vụ và 252 công nhân trở lại làm việc và giải quyết đầy đủ chế độ nghỉ việc cho 30 nhân viên bảo vệ. Số còn lại, Công ty đang rà soát để nhận làm việc trở lại. Nếu ai có nguyện vọng nghỉ thì Công ty sẽ chốt sổ bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật lao động. Mới đây, Công ty đã thanh toán toàn bộ số tiền 2,1 tỷ đồng nợ đọng bảo hiểm xã hội để tiếp tục đăng ký đóng bảo hiểm cho cán bộ nhân viên.

4 tháng kể từ khi có cổ đông mới (Ngân hàng SHB) tham gia tái cấu trúc, đến nay Bianfishco đã hoàn toàn khôi phục mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, ký hợp đồng xuất khẩu 300 container cá tra đến hết năm 2012 vào các thị trường châu Âu, châu Mỹ và các nước Hồi giáo. Năm 2013, sản lượng sản xuất của Bianfishco dự kiến tăng gấp 2,5 lần công suất hiện tại (khoảng 250 tấn nguyên liệu/ngày), số lượng thành phẩm khoảng 5 container/ngày, số lượng xuất khẩu khoảng 1.500 container/năm, kim ngạch xuất khẩu khoảng 90 triệu USD.

Anh Việt/Anh Việt