Bộ Công Thương tập huấn công tác tổ chức cán bộ năm 2025

Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên dự và chỉ đạo hội nghị thông qua hình thức trực tuyến. Hội nghị còn có sự tham gia của đại diện các đơn vị trực thuộc Bộ Công Thương; báo cáo viên đến từ Bộ Nội vụ và Thanh tra Chính phủ.

Chương trình được triển khai trên cơ sở Quyết định số 1575/QĐ-TTg ngày 22/7/2025 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025; đồng thời thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức Bộ Công Thương năm 2025.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Lê An

Đổi mới công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới

Phát biểu khai mạc tại hội nghị, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Công Thương Trần Quang Huy nhấn mạnh, Đảng và Nhà nước luôn khẳng định tầm quan trọng của công tác cán bộ trong các nghị quyết, chính sách. Vụ trưởng Trần Quang Huy dẫn Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công tác cán bộ là khâu ‘then chốt’ của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị”.

Theo Vụ trưởng Trần Quang Huy, thực tiễn cho thấy, mọi thành công hay hạn chế trong sự nghiệp phát triển đất nước đều gắn liền với yếu tố con người và đội ngũ cán bộ.

“Công tác tổ chức cán bộ đúng, lựa chọn cán bộ đúng sẽ tạo nên bộ máy vững mạnh; ngược lại, nếu làm chưa tốt sẽ cản trở sự phát triển. Do đó, chúng ta phải đặc biệt coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới, kỷ nguyên mới”, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết.

Vụ trưởng Trần Quang Huy nêu rõ, trong bối cảnh yêu cầu đổi mới hệ thống chính trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, cũng như công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, công tác cán bộ đang đối diện những nhiệm vụ mới. Để đáp ứng đòi hỏi này, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách lớn về xây dựng đội ngũ cán bộ và kiện toàn bộ máy.

Đáng chú ý, Luật Cán bộ, công chức năm 2025 đã thể hiện tư tưởng mới trong xây dựng pháp luật, tạo hành lang pháp lý đồng bộ cho công tác quản lý công chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

“Mục tiêu là xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, tận tâm phục vụ nhân dân”, Vụ trưởng nhấn mạnh.

Cùng với đó, Luật Phòng chống tham nhũng và Nghị định 130/2020/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ cụ thể hóa quan điểm của Đảng coi phòng chống tham nhũng là nhiệm vụ trọng tâm, vừa cấp bách vừa lâu dài.

Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Trần Quang Huy phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: Lê An

“Việc kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức là công cụ quan trọng để ngăn ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng, bảo đảm sự minh bạch, liêm chính và củng cố niềm tin của nhân dân”, Vụ trưởng Trần Quang Huy khẳng định.

Tiếp tục đổi mới công tác cán bộ của Bộ Công Thương

Theo Vụ trưởng Trần Quang Huy, thời gian qua, công tác tổ chức cán bộ của Bộ Công Thương đã có nhiều cố gắng và đạt kết quả tích cực. Bộ Công Thương là một trong những đơn vị đi đầu trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu quả hoạt động.

“Đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn tương đối cao, am hiểu lĩnh vực quản lý nhà nước, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý ngành”, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ nhấn mạnh.

Công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển được triển khai theo quy định, bảo đảm công khai, minh bạch và bước đầu gắn với yêu cầu phát triển. Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và yêu cầu đổi mới quản lý, Vụ trưởng Trần Quang Huy khẳng định, công tác cán bộ của Bộ cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ để xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành trong giai đoạn mới.

Hội nghị được diễn ra trong bối cảnh cả nước đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, xây dựng chính quyền hai cấp, nhằm xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, minh bạch, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

Tại hội nghị, báo cáo viên của Bộ Nội vụ phổ biến những điểm mới của Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và các nghị định hướng dẫn. Nội dung tập trung vào yêu cầu đổi mới trong tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức; những điều chỉnh về tiêu chuẩn, điều kiện đảm bảo phù hợp với bối cảnh hội nhập, chuyển đổi số và yêu cầu cải cách hành chính. Các phân tích nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hình thành đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước và ngành Công Thương.

Hội nghị cũng nghe báo cáo viên từ Thanh tra Chính phủ trình bày về công tác kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập theo Nghị định số 130/2020/NĐ-CP. Nội dung này được đánh giá là công cụ quan trọng nhằm tăng tính minh bạch, phòng chống tham nhũng, nâng cao liêm chính trong hoạt động công vụ. Việc thực hiện nghiêm túc quy định về kê khai tài sản, thu nhập được coi là yêu cầu bắt buộc để xây dựng nền hành chính hiện đại, trong sạch.

Trần Đình