Bộ LĐTB&XH hướng dẫn chi trả lương hưu, trợ cấp mới từ tháng 8/2023
Chiều 13/7, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) vừa có công văn gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Từ ngày 1/7/2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định được điều chỉnh theo Nghị định số 42/2023/NĐ-CP. Thực hiện Nghị định 42 của Chính phủ, Bộ LĐTB&XH đã ban hành Thông tư số 06/2023/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, có hiệu lực từ ngày 14/8.
Chiều 13/7, Công văn của Bộ LĐTB&XH gửi tới Bảo hiểm xã hội Việt Nam liên quan đến việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng nêu rõ, việc Nghị định 42 và Thông tư hướng dẫn 06 có hiệu lực từ ngày 14/8 nhưng có thể được thực hiện từ ngày 1/7, bởi căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 156 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật: “Trong trường hợp quy định của văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực trở về trước thì áp dụng theo quy định đó”.
Cùng với đó, tại Phiên họp thường trực Chính Phủ ngày 12/7, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà đã đề nghị Bộ LĐTB&XH, Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẩn trương phối hợp, ban hành hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP.
Do đó, ngay trong tháng 8/2023, Bộ LĐTB&XH đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả mức lương mới, trợ cấp mới và chi trả số tiền chênh lệch tăng thêm của kỳ lĩnh lương tháng 7/2023 theo quy định của Nghị định số 42/2023/NĐ-CP.
Tại kỳ lĩnh tháng 7, người hưởng lương hưu, trợ cấp vẫn nhận mức lương như tháng 6/2023. Việc chi trả theo mức hưởng mới và chi trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8 sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm triển khai thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư 06. Đồng thời lập báo cáo theo mẫu kèm Thông tư này gửi Bộ LĐTB&XH và Bộ Tài chính trước ngày 31/12.
Cụ thể, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH nêu rõ mức điều chỉnh tăng thêm 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp của tháng 6/2023 với người hưởng chế độ tính đến trước 1/1/2022. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ tháng 7/2023 sẽ bằng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6/2023 x 1,125.
Điều chỉnh tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng từ ngày 1/1/2022 đến trước ngày 1/8/2022.Với đối tượng này, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7/2023 sẽ bằng bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 x 1,208.
Những người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trước ngày 1/1/1995 theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 42, sau khi thực hiện điều chỉnh nếu có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm.
Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 2.700.000 đồng/tháng tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.
Những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng được tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng.
Bộ LĐTB&XH yêu cầu UBND các tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo Sở LĐTB&XH và các cơ quan chức năng có liên quan tuyên truyền, phổ biến, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tại Thông tư này.