Bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh Quảng Ngãi hoạt động ngày càng hiệu quả

Chiều 29/9, Ban Thường vụ Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi tổ chức Hội nghị tổng kết nhằm đánh giá toàn diện Nghị quyết số 18-NQ/TW và các nghị quyết, kết luận, kế hoạch của Trung ương, của Tỉnh ủy Quảng Ngãi về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Giang, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi phát biểu kết luận hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Giang, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi phát biểu kết luận hội nghị.

Bộ máy ngày càng tinh gọn, hiệu quả

Trong những năm qua, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi (cũ) và tỉnh Kon Tum (cũ) lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo các cấp, các ngành tập trung thực hiện các nhóm nhiệm vụ, giải pháp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy ngày càng tinh gọn, hiệu quả.

Hiện, tỉnh Quảng Ngãi (mới) có 14 cơ quan chuyên môn và 1 tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; 10 đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, 167 đơn vị sự nghiệp thuộc sở. Cấp xã đều thành lập 3 phòng chuyên môn và Trung tâm phục vụ hành chính công, có 900 đơn vị sự nghiệp thuộc 96 xã.

 Đồng chí Đinh Quốc Tuấn, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi trình bày báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Đồng chí Đinh Quốc Tuấn, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi trình bày báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Sau sắp xếp, Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh đã lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh kịp thời ban hành Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức cho 69 đơn vị thuộc, trực thuộc các sở, ngành để không làm ảnh hưởng đến quá trình thực hiện của các đơn vị.

Bên cạnh việc sắp xếp cơ quan chuyên môn, việc sắp xếp đơn vị hành chính cũng được triển khai thực hiện đạt hiệu quả. Trong giai đoạn 2019-2022, sau sắp xếp, tỉnh Quảng Ngãi (cũ) giảm 1 đơn vị hành chính cấp huyện và giảm 11 đơn vị hành chính cấp xã; giai đoạn 2023-2025 (trước thời điểm ngày 1/7/2025), tỉnh Quảng Ngãi (cũ) sắp xếp 9 đơn vị hành chính cấp xã.

Cùng với đó, việc sắp xếp thôn, tổ dân phố cũng được tỉnh Kon Tum (cũ) và tỉnh Quảng Ngãi (cũ) quan tâm, chú trọng thực hiện bảo đảm quy định.

 Quang cảnh hội nghị.

Quang cảnh hội nghị.

Bên cạnh kết quả đạt được, việc sắp xếp bộ máy còn gặp nhiều khó khăn, như: có đơn vị, địa phương chưa thật sự quyết liệt trong việc thực hiện; việc giảm biên chế công chức và số lượng người làm việc theo lộ trình gây áp lực cho ngành giáo dục, y tế; việc sắp xếp tác động đến tư tưởng của đội ngũ công chức, viên chức, nhất là những người đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý…

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận, thẳng thắn đóng góp nhiều giải pháp thiết thực để tiếp tục thực hiện tốt mục tiêu xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Đoàn kết, trách nhiệm, cầu thị, quyết tâm cao là yếu tố cốt lõi

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Hoàng Giang, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi nhấn mạnh, để hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh ngày càng có nhiều đổi mới; việc tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước, tinh giản biên chế ngày càng hiệu quả hơn, góp phần tạo không gian, nền tảng phát triển, các cấp, các ngành cần tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy.

Phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của từng cấp, từng ngành, từng cơ quan, đơn vị, địa phương; xác định rõ trách nhiệm của tập thể và cá nhân, nhất là người đứng đầu trong sắp xếp, đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

 Các đại biểu tham dự hội nghị.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

Theo đồng chí Nguyễn Hoàng Giang, quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy cần bám sát quan điểm chỉ đạo để thực hiện; việc triển khai khẩn trương nhưng phải bảo đảm thận trọng, chắc chắn, giữ vững nguyên tắc tổ chức; bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ; kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển; các đề án, phương án phải được xây dựng cụ thể, khoa học, được thẩm định kỹ, dự lường những khó khăn, vướng mắc và giải pháp tháo gỡ.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, tinh giản biên chế, cải cách hành chính, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

 Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Ia Chim Đỗ Thị Hồng Hạnh trình bày tham luận tại hội nghị.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Ia Chim Đỗ Thị Hồng Hạnh trình bày tham luận tại hội nghị.

Song song đó, cần rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện, ban hành chức năng nhiệm vụ của các sở, ngành, các Chi cục; đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thuộc các sở, ngành; chức năng nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc cấp xã theo quy định để thực hiện nghiêm nguyên tắc một cơ quan thực hiện nhiều việc, một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì và chịu trách nhiệm chính; khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, chia cắt về địa bàn, lĩnh vực; làm cơ sở cho các đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế, phê duyệt vị trí việc làm theo quy định của trung ương, hướng dẫn của các bộ, ngành trên cơ sở đó điều chỉnh biên chế của các đơn vị cho phù hợp với quy định và tình hình thực tiễn, để cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cho phù hợp với vị trí việc làm. Tiếp tục lãnh chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, đặc biệt là việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số.

 Cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là yêu cầu cấp thiết trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả.

Cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là yêu cầu cấp thiết trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả.

Đồng thời, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm tăng cường, nâng cao chất lượng, hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức, nhất là đối với cán bộ, công chức chủ chốt cấp xã để đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới; thực hiện nghiêm túc việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm.

“Thời gian tới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy có thể sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng dưới sự lãnh, chỉ đạo quyết liệt Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi cộng với yếu tố cốt lõi là tinh thần làm việc đoàn kết, trách nhiệm, cầu thị, quyết tâm cao của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và sự đồng tình, ủng hộ của nhân dân trong tỉnh, bộ máy của chính quyền tỉnh Quảng Ngãi (mới) đi vào vận hành ngày càng hiệu quả, góp phần xây dựng một nền hành chính thực sự Kiến tạo, Liêm chính, Hành động và Phục vụ", đồng chí Nguyễn Hoàng Giang tin tưởng.

HIỂN CỪ

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-tinh-quang-ngai-hoat-dong-ngay-cang-hieu-qua-post911440.html