Bộ Nội vụ hướng dẫn các giải pháp bổ sung nhân lực cho cấp xã
Nhằm bảo đảm bộ máy cấp xã vận hành hiệu quả và thông suốt, Bộ Nội vụ vừa có văn bản đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo các xã, phường, đặc khu trên địa bàn triển khai nhiều giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở.

Ảnh minh họa
Theo Bộ Nội vụ, các địa phương cần nhanh chóng rà soát, đánh giá toàn diện chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cũng như mức độ đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm đang đảm nhận. Việc bố trí nhân sự phải bảo đảm đúng người, đúng việc và phù hợp với địa bàn công tác.
Trên cơ sở kết quả rà soát, các địa phương cần xác định cụ thể nhu cầu nhân lực ở từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng hoặc tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế được giao.
Bộ Nội vụ cũng yêu cầu rút ngắn tối đa thời gian thực hiện các quy trình tuyển dụng, tiếp nhận công chức theo quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Đối với các xã, phường, đặc khu còn chỉ tiêu biên chế và có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa đủ điều kiện tổ chức kỳ tuyển dụng riêng, địa phương cần tổng hợp nhu cầu, báo cáo UBND cấp tỉnh để tổ chức tuyển dụng theo thẩm quyền, sau đó phân bổ nhân sự về các đơn vị theo yêu cầu thực tế.
Bên cạnh tuyển dụng, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chủ động xây dựng phương án ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ đối với những công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc nhiệm vụ hỗ trợ phục vụ mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng được. Việc này nhằm phục vụ hoạt động nội bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 Nghị định số 173/2025/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức.
Theo quy định, các địa phương có thể ký hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức thực hiện nhiệm vụ tại các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã. Những người được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức không được tính vào biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Kinh phí cho hoạt động này do ngân sách nhà nước bảo đảm, được bố trí ngoài quỹ lương và ngoài kinh phí khoán chi hành chính. Ngoài ra, địa phương cũng có thể huy động các nguồn lực hợp pháp khác theo quy định để thực hiện việc ký kết hợp đồng.
Ngoài các giải pháp trên, Bộ Nội vụ đề nghị các tỉnh, thành phố linh hoạt áp dụng những biện pháp phù hợp với điều kiện thực tế như điều động, bố trí, phân công công tác từ nguồn nhân lực ở nơi khác hoặc điều chuyển biên chế theo thẩm quyền nhằm tăng cường nhân lực cho cấp xã.











