Bổ sung chỉ tiêu cụ thể về nhà ở, thu nhập tối thiểu
Tại Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với Dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương nhấn mạnh: đây là diễn đàn tập hợp trí tuệ, tâm huyết, gửi gắm niềm tin của giai cấp công nhân Việt Nam, tổ chức Công đoàn đối với Đảng bằng phương châm 'dân biết - dân bàn - dân làm - dân kiểm tra - dân giám sát - dân thụ hưởng'.
Diễn đàn tập hợp trí tuệ, gửi gắm niềm tin của công nhân, lao động
Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương, vừa qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với Dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; nhằm tập hợp trí tuệ, tâm huyết và tiếng nói chân thực từ cán bộ, đoàn viên, người lao động - những người trực tiếp sản xuất, công tác, cống hiến sức lực, trí tuệ xây dựng và phát triển đất nước. Thông qua đó, gửi tới Đại hội XIV của Đảng những tâm huyết, trách nhiệm và khát vọng phát triển, niềm tin vào con đường mà Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã lựa chọn. Đồng thời, tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Hội nghị là diễn đàn tập hợp trí tuệ, tâm huyết, gửi gắm niềm tin của giai cấp công nhân Việt Nam, tổ chức Công đoàn đối với Đảng. Ảnh: Xuân Tình
“Việc lấy ý kiến, tổng hợp ý kiến sâu rộng của cán bộ, đoàn viên, người lao động cũng là thực hiện phương châm: “dân biết - dân bàn - dân làm - dân kiểm tra - dân giám sát - dân thụ hưởng”; là minh chứng rõ nét cho sự gắn bó chặt chẽ giữa Đảng với nhân dân, giữa Đảng với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam” - bà Thái Thu Xương nhấn mạnh.
Bảo đảm an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp
Từ diễn đàn, nhiều ý kiến tập trung đi sâu, kiến nghị những vấn đề an sinh xã hội gắn bó trực tiếp với đời sống công nhân. Trong đó, nổi bật là giáo dục và nhà ở là những nhu cầu thiết yếu tác động trực tiếp đến đời sống người lao động.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Kim Loan nêu rõ, nhiều công nhân, nhất là lao động nhập cư do thu nhập hạn chế khó có điều kiện đóng thêm các khoản học phí phụ trợ, giúp con tham gia các lớp rèn luyện kỹ năng sống, kỹ năng mềm. Trong khi đó, con em các gia đình khá giả lại được tiếp cận nhiều chương trình bổ trợ, tạo ra khoảng cách rõ rệt; bà Loan cảnh báo, nếu không có giải pháp kịp thời, xã hội có thể hình thành 2 nhóm học sinh với mức độ phát triển kỹ năng chênh lệch, ảnh hưởng đến sự phát triển công bằng của thế hệ tương lai.
Góp ý về nội dung “tư duy mới về quản lý phát triển xã hội bền vững; bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, chăm lo đời sống nhân dân”, đại diện LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đề xuất, trong mục tiêu “bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, an sinh xã hội, an ninh con người”, cần bổ sung những chỉ tiêu cụ thể về tạo việc làm, điều kiện làm việc, an toàn nơi ở cho công nhân, nhà ở, nhà trẻ, thu nhập tối thiểu và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt trong các ngành nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Điều này vừa có giá trị định hướng, vừa tạo căn cứ đánh giá trong thực thi. Ngoài ra, cần đề cập sâu hơn đến cơ chế đối thoại xã hội, đối thoại ngoài nơi làm việc - một trụ cột quan trọng trong phát triển bền vững, bảo đảm tính ổn định trong các quan hệ lao động.
Bên cạnh vấn đề giáo dục, một số ý kiến đề nghị, Đảng và nhà nước quan tâm, mở rộng cơ hội đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, lý luận chính trị và kỹ năng thích ứng với chuyển đổi số cho công nhân. Đây là lực lượng trực tiếp chịu tác động mạnh mẽ của tiến bộ khoa học, công nghệ và trí tuệ nhân tạo. Trong bối cảnh công nghiệp hóa và tự động hóa phát triển nhanh, dự thảo Văn kiện nên bổ sung nội dung về bảo đảm an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động, coi đây là tiêu chí bắt buộc trong phát triển bền vững, gắn với quyền được làm việc trong môi trường an toàn của người lao động.












