Bộ trưởng đi công tác được thuê phòng nghỉ 4 triệu đồng/ngày

Bộ Tài chính ban hành Thông tư 12/2025/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 40 năm 2017 quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị

Theo Thông tư 12, từ ngày 4-5, đã sửa đổi, bổ sung quy định về thanh toán theo hình thức khoán khi đi công tác. Cán bộ lãnh đạo cấp Bộ trưởng, Thứ trưởng và các cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó từ 1,25 trở lên, được khoán 1,6 triệu đồng/ngày/người, không phân biệt nơi đến công tác.

Trong trường hợp người đi công tác không nhận thanh toán theo hình thức khoán như trên thì được thanh toán theo giá thuê phòng thực tế (có hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật) do thủ trưởng cơ quan, đơn vị duyệt theo tiêu chuẩn thuê phòng.

Cụ thể, cán bộ lãnh đạo cấp Bộ trưởng được chi mức 4 triệu đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/một phòng, không phân biệt nơi đến công tác.

Cán bộ lãnh đạo cấp Thứ trưởng và các cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó từ 1,25 đến 1,3 khi đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương được chi mức 2 triệu đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/một phòng.

Trong trường hợp đi công tác tại các tỉnh, cán bộ lãnh đạo cấp Thứ trưởng và các cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó từ 1,25 đến 1,3 được chi mức 1,8 triệu đồng tiền phòng/ngày.

Các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn lại khi đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương, được chi mức 1,4 triệu đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn hai người/một phòng. Đi công tác tại các tỉnh, được chi mức 1,1 triệu đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn hai người/một phòng.

Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì được thanh toán khoán tiền hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức tối đa 700.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Thông tư cũng quy định về mức phụ cấp lưu trú. Theo đó, phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác). Mức phụ cấp lưu trú để chi trả cho người đi công tác 300.000 đồng/ngày.

Trường hợp đi công tác trong ngày (đi và về trong ngày), thủ trưởng cơ quan, đơn vị, quyết định mức phụ cấp lưu trú theo các tiêu chí: Số giờ thực tế đi công tác trong ngày (bao gồm cả thời gian đi trên đường), quãng đường đi công tác và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú: 400.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những ngày đi, về trên biển, đảo).

Trường hợp một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm quyền quy định về chế độ khi đi công tác trên biển, đảo thì được chọn chế độ quy định cao nhất (phụ cấp lưu trú hoặc chi bồi dưỡng) để chi trả cho người đi công tác.

Minh Phong

Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/bo-truong-di-cong-tac-duoc-thue-phong-nghi-4-trieu-dong-ngay-196250401210553072.htm