Bộ tư lệnh 86: Rút kinh nghiệm công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật năm 2025

Thiếu tướng Vũ Hữu Hanh, Tư lệnh Bộ tư lệnh 86 chủ trì hội nghị.

Dự hội nghị có: Thiếu tướng Nguyễn Minh Thắng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bộ tư lệnh 86; các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy Bộ tư lệnh 86.

Năm 2025, Thường vụ Đảng ủy, thủ trưởng Bộ tư lệnh đã lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị quán triệt tổ chức thực hiện tốt các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, Bộ Tổng Tham mưu về công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, mẫu mực tiêu biểu, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ.

Thiếu tướng Vũ Hữu Hanh, Tư lệnh Bộ tư lệnh 86 phát biểu tại hội nghị.

Bộ tư lệnh 86 đã thực hiện tốt công tác thông tin, tuyên truyền, định hướng tư tưởng, dư luận trước các sự kiện chính trị quan trọng, những diễn biến mới, phức tạp, nhạy cảm; tổ chức các buổi tọa đàm, diễn đàn.

Từ đó, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, nhân viên, chiến sĩ. Thường xuyên kiểm tra, đánh giá, nhận xét cụ thể hằng tháng, quý, 6 tháng và năm đối với từng quân nhân, từng cơ quan, đơn vị trong công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật.

Quang cảnh hội nghị.

Hội nghị xác định, cùng với yếu tố công nghệ, công tác tư tưởng, kỷ luật sẽ là các trụ cột then chốt, tạo nên thế chân kiềng vững chắc để xây dựng Bộ tư lệnh cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, hoàn thành tốt chức năng làm nòng cốt bảo vệ chủ quyền quốc gia trên không gian mạng trong tình hình mới.

Hoạt động ngoại khóa định hướng thông tin cho hạ sĩ quan, chiến sĩ tại Bộ tư lệnh 86.

Kết luận hội nghị, Thiếu tướng Vũ Hữu Hanh yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt, triển khai và thực hiện nghiêm túc các văn bản, chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên.

Thường xuyên đánh giá, dự báo, giải quyết tư tưởng, nhận thức, nhất là các trường hợp công tác xa gia đình, có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa đơn vị, địa phương và gia đình để giáo dục, động viên bộ đội.

Mỗi đơn vị phải xây dựng, duy trì ít nhất một mô hình quản lý tư tưởng, kỷ luật; tổ chức rút kinh nghiệm nghiêm túc các hạn chế, khuyết điểm trong năm vừa qua; xác định phương hướng thực hiện trong thời gian tới.

Phải coi việc rút kinh nghiệm là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, làm chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, trách nhiệm và hành động của cán bộ, nhân viên, chiến sĩ trong Bộ tư lệnh.

Tin, ảnh: HÙNG HẬU