Bù Đốp: 72,15% cán bộ, giáo viên bậc mầm non trình độ từ cao đẳng trở lên

Đó là thông tin được UBND huyện Bù Đốp nêu ra tại buổi giám sát của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh về việc triển khai, thực hiện Quyết định số 33/QĐ-TTg ngày 8-1-2019 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025, diễn ra sáng nay (23-3).

Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Hà Anh Dũng làm trưởng đoàn giám sát.

Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Hà Anh Dũng kết luận buổi giám sát

Báo cáo của UBND huyện Bù Đốp cho biết: Hiện nay, trên địa bàn huyện có 8 trường mầm non, gồm 7 trường mầm non công lập, 1 trường mầm non tư thục và 1 nhóm trẻ. Tổng số nhóm lớp hiện nay là 103, với tổng 2.066 trẻ. Số cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên là 300 người. Năm 2021, số giáo viên, cán bộ quản lý có trình độ cao đẳng trở lên đạt 72,15%; có 22 cán bộ, giáo viên được đi đào tạo nâng cao trình độ từ cao đẳng trở lên, đạt 9,28%; có 174 giáo viên mầm non đạt chuẩn nghề nghiệp mức độ khá trở lên, đạt 76,65%...

Tiết thực hành của cô, trò lớp lá Trường mầm non Thanh Bình, thị trấn Thanh Bình, huyện Bù Đốp năm học 2020 - 2021

Tại buổi giám sát, huyện Bù Đốp kiến nghị sớm bổ sung chỉ tiêu biên chế trên cơ sở đề xuất của địa phương…

Phát biểu kết luận, Trưởng đoàn giám sát Hà Anh Dũng nhấn mạnh: Bù Đốp đã có nhiều cố gắng trong việc phát triển mạng lưới quy mô trường, lớp. Nhờ đó, chất lượng giáo dục ngày càng được nâng lên, tỷ lệ trẻ đến trường đạt cao.

Trưởng đoàn giám sát Hà Anh Dũng lưu ý, huyện cần bám sát hơn nữa Quyết định số 33/QĐ-TTg, trong đó cần đặc biệt quan tâm đến quy hoạch vị trí việc làm tại các cơ sở giáo dục để có hướng bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, giáo viên sao cho phù hợp với nhu cầu thực tiễn của địa phương. Trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng, ngoài vấn đề chuyên môn, cần tập trung đào tạo, bồi dưỡng về nhận thức chính trị cho đội ngũ cán bộ, giáo viên. Đối với việc sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế, cần phải khoa học, hợp lý, căn cơ, tránh tình trạng chạy theo thành tích, gây khó khăn cho các đơn vị…

Trước đó, đoàn đã đi khảo sát thực tế tại Trường mầm non Tân Thành, xã Tân Thành và Trường mầm non Thanh Bình, thị trấn Thanh Bình để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như một số khó khăn, vướng mắc tại các cơ sở mầm non trên địa bàn huyện Bù Đốp.

Xuân Túc