Bước chuyển lịch sử trong tổ chức, vận hành lực lượng Công an Hà Nội

Ngày 1/3/2025, Công an Thành phố Hà Nội đã chính thức bước sang một phương thức quản lý và vận hành mới – một bước ngoặt lịch sử chưa từng có trong tiến trình xây dựng và phát triển lực lượng Công an Thủ đô. Với việc không còn tổ chức Công an cấp huyện, toàn bộ mô hình tổ chức bộ máy đã được sắp xếp lại từ 526 đơn vị công an xã, phường, thị trấn xuống còn 126 đơn vị, phù hợp với lộ trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết của Quốc hội.

Đây là đợt thay đổi có quy mô rất lớn, tác động trực tiếp đến hơn 11.000 cán bộ, chiến sĩ – tương đương 55% tổng quân số Công an thành phố Hà Nội.

Tuy nhiên, với quyết tâm chính trị cao nhất, Công an Thủ đô đã triển khai một cách bài bản, khoa học, chặt chẽ và minh bạch, đúng phương châm "vừa chạy, vừa xếp hàng", bảo đảm hoàn thành đúng yêu cầu, tiến độ.

Điểm nhấn đặc biệt trong quá trình sắp xếp chính là cách làm "vì việc mà chọn người". Công an thành phố Hà Nội đã xây dựng khung tiêu chuẩn, tiêu chí rõ ràng để đánh giá cán bộ, lấy hiệu quả công việc làm thước đo chủ yếu.

Các bước rà soát, đánh giá được tiến hành xuyên suốt, đa chiều, theo phương pháp "360 độ", từ diện đến điểm. Phương pháp này không chỉ mang lại hiệu quả thiết thực mà còn nhận được đánh giá rất cao từ Bộ Công an và Thành ủy Hà Nội.

Kết quả cho thấy, Công an thành phố đã cơ cấu lại đội ngũ cán bộ một cách tổng thể, vừa bảo đảm sự cân đối, hài hòa giữa các đơn vị, vừa giải quyết được những tồn tại kéo dài. Điển hình là việc bố trí lại đội ngũ Phó Trưởng phòng và tương đương – từ mức vượt 101 người so với cơ cấu Bộ Công an, nay chỉ còn thiếu 4 đồng chí. Đáng ghi nhận, có 66 Phó Trưởng phòng và tương đương đã tự nguyện xin nghỉ công tác trước hạn tuổi, thể hiện tinh thần trách nhiệm, vì sự phát triển chung của lực lượng.

Lễ công bố trao quyết định công an cấp xã, phường mới.

Kết quả của việc chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng bộ các Phòng trực thuộc Công an thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 cũng phản ánh thành công toàn diện. 100% Đảng bộ đã tổ chức thành công Đại hội, tỷ lệ phiếu bầu vào Ban Chấp hành đạt trên 90%, cho thấy sự đồng thuận cao.

Đặc biệt, trong việc lựa chọn đội ngũ lãnh đạo cấp xã mới sau sáp nhập, Công an thành phố đã tuyển chọn 126 Trưởng Công an cấp xã xuất sắc nhất từ 1.182 ứng viên – tỷ lệ chọn 1/9,5. Trong đó có 34 đồng chí từng là Phó Trưởng phòng, 25 đồng chí là Đội trưởng hoặc nguyên Đội trưởng, và 67 đồng chí là Trưởng Công an xã đương nhiệm.

Song song, Công an thành phố cũng đã lựa chọn 624 Phó Trưởng Công an cấp xã, bảo đảm mỗi địa bàn đều có lãnh đạo giàu kinh nghiệm, năng lực. Việc bố trí cán bộ không giữ chức vụ cũng được triển khai linh hoạt, trên cơ sở địa bàn, yêu cầu nhiệm vụ và cả nguyện vọng chính đáng của cán bộ chiến sĩ, để bảo đảm tính nhân văn và hiệu quả thực tiễn.

Tất cả những bước đi đó khẳng định: Công an Hà Nội đang tiến những bước dài trong hiện đại hóa lực lượng, từng bước thực hiện thành công Nghị quyết 12 của Bộ Chính trị, Nghị quyết 22 của Thành ủy Hà Nội và Đề án 410 của UBND Thành phố.

126 Công an xã, phường mới – lực lượng "tinh, gọn, mạnh" vì nhân dân phục vụ

Từ ngày 1/7/2025, 126 Công an xã, phường mới chính thức đi vào vận hành. Đây là dấu mốc trọng đại trong tiến trình đổi mới mô hình tổ chức Công an Thủ đô – mô hình không chỉ "tinh, gọn, mạnh" về bộ máy mà còn được xây dựng để trở thành lực lượng "hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả" sát dân, gần dân hơn bao giờ hết.

Với biên chế lên tới 11.138 cán bộ chiến sĩ – chiếm 55% tổng quân số Công an thành phố Hà Nội, lực lượng Công an cấp xã mới được tổ chức lại hoàn chỉnh về nhân sự, được đào tạo bài bản, có năng lực thực thi nhiệm vụ một cách toàn diện.

Theo phương án được triển khai, toàn bộ 51/51 Công an phường đều có biên chế từ 55 người trở lên, trung bình đạt 120 chiến sĩ/phường – cao gấp hơn 2 lần định hướng của Bộ. Tương tự, 75/75 Công an xã đều có biên chế trên 36 người, trung bình 60 chiến sĩ/xã – gần gấp đôi định hướng chung. Đây là điều kiện lý tưởng để thực hiện tốt các nhiệm vụ giữ gìn an ninh, trật tự tại cơ sở.

Không chỉ dừng lại ở con số, việc điều động cán bộ cũng được tổ chức khoa học, linh hoạt. Công an thành phố đã bố trí cán bộ phù hợp với tình hình địa bàn, từ tính chất phức tạp cho đến yêu cầu chuyên môn. Những địa bàn có đặc thù về ma túy, an ninh tôn giáo, trật tự xây dựng hay giải quyết khiếu kiện... đều được tăng cường cán bộ có chuyên môn phù hợp để nâng cao hiệu quả công tác chuyên sâu.

Đặc biệt, Công an thành phố còn thực hiện chủ trương nhân văn: bố trí công tác để cán bộ có quãng đường di chuyển từ nơi ở đến cơ quan không quá 15km, giúp chiến sĩ yên tâm công tác, cống hiến lâu dài.

Giám đốc Công an thành phố Nguyễn Thanh Tùng khẳng định: "Tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã không đơn thuần là sự thay đổi về địa giới, mà là bước ngoặt về tư duy quản trị quốc gia, xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ." Từ đó, lực lượng Công an cấp xã phải trở thành chốt chặn vững chắc về an ninh trật tự ngay tại cơ sở.

Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội Nguyễn Thanh Tùng.

Để vận hành mô hình mới đạt hiệu quả, Công an thành phố yêu cầu 100% cán bộ chiến sĩ có mặt tại đơn vị từ ngày 1/7/2025, bắt tay ngay vào nhiệm vụ. Trụ sở làm việc phải được chuẩn bị đầy đủ, sạch đẹp, không gián đoạn hoạt động hành chính công. Nghiêm cấm mọi hình thức liên hoan, chia tay, gặp mặt không đúng quy định, tránh ảnh hưởng đến hình ảnh và kỷ luật lực lượng.

Công an thành phố cũng đặc biệt nhấn mạnh công tác xây dựng nội bộ: ổn định tư tưởng, gắn kết tập thể, hoàn thiện quy chế, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Đặc biệt, sau 6 tháng, sẽ có đợt đánh giá toàn diện mức độ phù hợp, năng lực của từng cán bộ để tiếp tục điều chỉnh, bảo đảm tối đa hiệu quả công tác.

Song song, các phòng chức năng được giao nhiệm vụ theo dõi sát sao: từ việc đảm bảo cơ sở vật chất, đường truyền thông tin, đến hướng dẫn chuyên môn, hỗ trợ công tác điều tra, kiểm tra điều lệnh... tất cả đều nhằm giúp 126 Công an cấp xã mới đi vào hoạt động trơn tru, hiệu quả.

Không chỉ là nhiệm vụ tổ chức lại bộ máy, việc ra mắt và vận hành lực lượng Công an xã, phường mới tại Hà Nội còn là lời khẳng định vị thế đầu tàu, gương mẫu của Công an thành phố trong toàn lực lượng công an nhân dân. Hà Nội là địa phương đầu tiên công bố hoàn tất việc sắp xếp Công an cấp xã trước toàn quốc – sớm hơn kế hoạch chung, thể hiện sự nỗ lực, quyết tâm và sức mạnh đồng lòng, đo

Sự kiện này không chỉ là cột mốc hành chính, mà còn là minh chứng sống động cho năng lực tổ chức, lãnh đạo, điều hành của Đảng ủy, lãnh đạo Công an thành phố Hà Nội – những người đang dẫn dắt lực lượng Công an Thủ đô vững bước tiến vào kỷ nguyên mới: hiệu quả, chính quy và tận tâm vì nhân dân.

Nguyễn Hữu Thắng