Cách tính lương hưu giáo viên theo quy định mới
Những quy định mới về cách tính lương hưu đang được đội ngũ nhà giáo đặc biệt quan tâm khi chính sách bắt đầu được áp dụng, tác động trực tiếp đến quyền lợi hưu trí của giáo viên trong thời gian tới.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (Luật số 41/2024/QH15), có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, tiếp tục kế thừa nguyên tắc đóng - hưởng, đồng thời quy định cụ thể hơn về mức hưởng lương hưu hằng tháng, áp dụng đối với người lao động nghỉ hưu từ năm 2026 trở đi.
Cách tính lương hưu đối với giáo viên nam và nữ
Theo quy định hiện hành, mức lương hưu hằng tháng được xác định trên cơ sở mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
Đối với lao động nữ là giáo viên, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội khi có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm, tỉ lệ hưởng được cộng thêm 2%. Mức hưởng tối đa là 75%, tương ứng với 30 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Đối với lao động nam là giáo viên, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội khi có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau mốc này, cứ mỗi năm đóng thêm, tỉ lệ hưởng tăng thêm 2%, với mức tối đa là 75%, tương ứng với 35 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Quy định này phản ánh sự khác biệt về điều kiện đóng bảo hiểm xã hội giữa lao động nam và lao động nữ, đồng thời phù hợp với lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động.
Một tiết học của cô và trò Trường THCS Nguyễn Trãi (phường Giảng Võ, Hà Nội). Ảnh minh họa.
Nghỉ hưu sớm và mức giảm trừ lương hưu
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng quy định rõ việc hưởng lương hưu đối với người nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Trong trường hợp này, mức lương hưu hằng tháng được xác định theo công thức chung, sau đó thực hiện giảm trừ theo số năm nghỉ hưu trước tuổi.
Cụ thể, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì mức hưởng lương hưu bị giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm; từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì mức giảm là 1%. Quy định này nhằm bảo đảm sự cân đối của quỹ bảo hiểm xã hội, đồng thời khuyến khích người lao động kéo dài thời gian tham gia bảo hiểm khi có điều kiện.
Đối với giáo viên, việc cân nhắc nghỉ hưu sớm hay tiếp tục công tác cần được tính toán kỹ lưỡng, bởi thời điểm nghỉ hưu có ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương hưu được hưởng trong suốt quãng thời gian sau này.
