Cải cách hành chính vì người dân và doanh nghiệp

Chỉ vỏn vẹn 15 phút, chị Kiều Diễm ở Hoài Đức đã được cán bộ xử lý xong hồ sơ về đăng ký mã số hộ kinh doanh.

Chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo! Rà soát, khắc phục những tồn tại! Nhân rộng mô hình cải cách hành chính mới hiệu quả, phù hợp với phạm vi, thẩm quyền được giao. Những nỗ lực này khiến khối quận, huyện có sự thay đổi rõ nét về công tác CCHC năm qua.

Còn tại khối sở, ngành, đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến toàn trình và cải cách bộ máy là những thay đổi lớn, được đánh giá cao trong năm qua. Năm 2023, Thành phố tiếp tục giảm trên 2.300 biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước so với năm 2022 (đạt tỉ lệ 2%); 136 trường hợp được tinh giản theo Nghị định 108, Nghị định số 113 và Nghị định số 143

Năm 2024, chủ đề “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” tiếp tục được Thành phố lựa chọn với những yêu cầu cao hơn và quyết tâm lớn hơn nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả. Đây cũng sẽ là phương châm, hành động năm 2024 trong triển khai công tác CCHC của Thành phố với việc tập trung chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.