Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải nêu cao tinh thần '5 thật, 7 dám, 5 rõ'

Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh - Nguyễn Văn Được đề nghị cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải nêu cao tinh thần '5 thật, 7 dám, 5 rõ'

Theo đó, Bí thư Tỉnh ủy chỉ ra một số tồn tại, hạn chế như một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện làm việc cầm chừng; tâm lý sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám làm; né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; một số công việc giải quyết còn chậm so với thời gian quy định; thiếu dũng khí đấu tranh, không dám nói ra chính kiến của mình; không dám làm, làm việc cầm chừng vì sợ làm sai sẽ ảnh hưởng đến chức vụ hiện tại, nên chọn cách làm máy móc những gì cấp trên chỉ đạo, không có sự đột phá, đổi mới, sáng tạo; không dám chịu trách nhiệm, không dám đương đầu với khó khăn, thử thách, sợ liên lụy đến trách nhiệm cá nhân, không vì lợi ích chung của tập thế; dễ nảy sinh thái độ thờ ơ, vô cảm trước những vấn đề khó khăn, bức xúc; tham mưu chưa đúng trọng tâm, không nêu rõ quan điểm, chính kiến, không rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm,... trong công việc.

Để khắc phục, nghiêm túc chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế nêu trên; nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hiệu lực, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành và thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời gian tới, Bí thư Tỉnh ủy chỉ đạo các đồng chí Tỉnh ủy viên; các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy; các ban, ban cán sự đảng, đảng đoàn; các sở, ngành, MTTQ và tổ chức chính trị - xã hội tỉnh tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, tuyên truyền sâu, rộng các chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản của tỉnh về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trách nhiệm nêu gương, chế độ công vụ, cải cách hành hành chính…

Mỗi cán bộ, đảng viên trong cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở, nhất là người đứng đầu phải nâng cao tinh thần, trách nhiệm về “sự tận tụy, sự trung thành, tiêu chuẩn 3T (Tâm - Tầm - Tài), đổi mới sáng tạo và khát vọng vươn lên”; tinh thần "5 thật" (nghĩ thật, nói thật, làm thật, có hiệu quả thật, để người dân được hưởng thụ thật); "7 dám" (dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung) và "5 rõ" (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả), đổi mới tư duy, lề lối làm việc, với tinh thần “Tự lực, tự cường, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm; là đối tượng phải phục vụ, xem doanh nghiệp là động lực, nguồn lực cho quá trình phát triển”, gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XI Đảng bộ tỉnh bằng các nhiệm vụ đột phá, giải pháp quyết liệt, nhằm đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội; đảm bảo quốc phòng, an ninh địa phương; xây dựng Đảng, hệ thống chính trị các cấp ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Bên cạnh đó, thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên; thường xuyên làm tốt công tác giáo đục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, nâng cao nhận thức và phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, người giữ vị trí lãnh đạo, quản lý của các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, ý thức tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa; tự giác trong rèn luyện đức tính “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”, xây dựng đoàn kết nội bộ; biểu dương, khen thưởng kịp thời người tốt, việc tốt; lấy nhân tố tích cực, đẩy lùi tiêu cực; kiên quyết đấu tranh, phê phán với những biểu hiện sai trái, vi phạm pháp luật, biểu hiện suy thoái về tư tường chính trị, đạo đức, lối sống, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám lên án, thờ ơ, vô cảm trước những bức xúc của nhân dân, những hành vi tiêu cực.

Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu phải thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; thường xuyên kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; kịp thời thay thế, điều chuyển, xử lý đối với các trường hợp năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm để công việc trì trệ, không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hoặc mức độ hài lòng của người dân không cao, uy tín giảm sút, có biểu hiện tiêu cực.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật thì kịp thời xử lý theo thẩm quyền, đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Đồng thời, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm cao nhất, trước tiên khi để cơ quan, đơn vị hoặc cấp dưới chậm trễ tiến độ, không đạt hiệu quả công việc hoặc để xảy ra sai phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tạo động lực và thay đổi nhận thức, hành động về cải cách hành chính, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bằng nhiều biện pháp phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị; trong đó, chú trọng đề cao trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ; quan tâm nâng cao lợi ích bằng chính sách lương, thưởng thỏa đáng; có cơ chế, chính sách khuyến khích về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực và khen thưởng, tạo cơ hội thăng tiến, phát triển cho những cá nhân có trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong công việc;…

Thường xuyên kiểm tra, giám sát thanh tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là ở những cơ quan, địa phương, đơn vị có nhiều đơn, thư khiếu nại, tố cáo, biểu hiện trì trệ, thường xuyên chậm trễ công việc,..để kịp thời phát hiện chấn chỉnh, có hình thức xử lý phù hợp, theo quy định.

Tập trung rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới nội quy, quy chế làm việc của tổ chức, cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với tăng cường tính công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình và kiểm tra, giám sát; cụ thể hóa quyền hạn, nhiệm vụ, trách nhiệm, mối quan hệ, quy chế phối hợp của tập thể, cá nhân, gắn với từng khâu trong quy trình xử lý công việc (để khắc phục tình trạng né tránh, đùn đấy, sợ trách nhiệm không dám làm, làm việc cầm chừng), theo hướng rõ trách nhiệm, quyền hạn, rõ người, rõ việc, dễ kiểm tra, giám sát, bảo đảm không chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ, phù hợp với tình hình thực tiễn,...

Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; rà soát cắt giảm, đơn giản hóa quy trình, thủ tục hành chính không cần thiết, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền được xử lý nhanh chóng, kịp thời; nâng cao hiệu quả, hiệu lực ỉãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Đảng đoàn HĐND tỉnh chỉ đạo HĐND tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh tăng cường vai trò, trách nhiệm và hiệu quả trong việc xây dựng, tổ chức và bảo đảm thi hành pháp luật; xây dựng chính quyền; thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát và các hoạt động chất vấn, yêu cầu giải trình; tiếp xúc cử tri, tiếp công dân; xử lý ý kiến, nguyện vọng, kiến nghị, khiêu nại, tố cáo của công dân; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực,... theo thẩm quyền và đúng quy định của pháp luật.

Yêu cầu Ban cán sự đảng UBND tỉnh lãnh đạo UBND tỉnh chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành và triển khai thực hiện nghiêm các cơ chế, chính sách về quản lý nhà nước trong các ngaìih, lĩnh vực và công tác cán bộ theo thẩm quyền; đẩy mạnh cải cách hành chính gắn vói chuyển đổi số, tăng cường tính công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đan vị, cán bộ, công chức, viên chức; thường xuyên thanh tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Cùng với đó, Đảng đoàn MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh tăng cường vai trò giám sát, phản biện xã hội; giám sát đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên. Tạo điều kiện thuận lợi và phát huy vai trò giám sát của Nhân dân, các cơ quan báo chí, truyền thông đối với cán bộ, đảng viên.

Bí thư Tỉnh ủy giao Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy thực hiện tốt vai trò tham mưu công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của Đảng, nhất là kiểm tra, giám sát đối với ủy viên và người đứng đầu các cấp ủy Đảng; tăng cường kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với cán bộ, đảng viên về thực hiện nhiệm vụ, tu dưỡng, rèn luyện tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên theo quy định./.

Tấn Lộc