Cần Thơ mở rộng liên kết đại học phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Hợp tác kiến tạo hệ sinh thái tri thức

Thành phố Cần Thơ hiện có hệ thống giáo dục đại học lớn nhất vùng với hàng chục cơ sở đào tạo, hơn 150.000 sinh viên, học viên và hàng nghìn giảng viên, nhà khoa học. Riêng Đại học Cần Thơ nhiều năm qua đã trở thành cái nôi đào tạo nguồn nhân lực quan trọng cho vùng ĐBSCL. Đây là cơ sở quan trọng để Quy hoạch vùng ĐBSCL thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 xác định Cần Thơ là trung tâm giáo dục - đào tạo, khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Đại học Cần Thơ nhiều năm qua đã trở thành nôi đào tạo nguồn nhân lực quan trọng cho vùng đồng bằng sông Cửu Long

Từ đầu năm 2026 đến nay, thành phố đẩy mạnh các hoạt động liên kết, hợp tác với nhiều cơ sở giáo dục đại học trong nước. Dấu ấn nổi bật là ngày 11/5/2026, UBND TP. Cần Thơ và Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh ký kết thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2026 - 2030 về đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học - công nghệ và tư vấn chính sách phát triển.

Song song đó, thành phố tiếp tục duy trì cơ chế phối hợp chặt chẽ với Đại học Cần Thơ thông qua các tổ công tác liên ngành triển khai các nội dung hợp tác về nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, đào tạo nhân lực, tư vấn chính sách. Phạm vi hợp tác với Đại học Cần Thơ không chỉ trong lĩnh vực đào tạo, mà đã mở rộng sang nghiên cứu ứng dụng, đổi mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ, giải quyết các bài toán phát triển địa phương trong các lĩnh vực quy hoạch, chuyển đổi số, quản lý tài nguyên môi trường, nông nghiệp và phát triển đô thị…

Đến nay, TP. Cần Thơ đã ký kết hợp tác với Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, Đại học Cần Thơ, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ, Trường Đại học Đồng Tháp cùng nhiều trường đại học khác để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Các chương trình, thỏa thuận liên kết, hợp tác giữa chính quyền thành phố với các cơ sở giáo dục đại học trong nước đang tạo ra nền tảng quan trọng để từng bước hình thành hệ sinh thái tri thức giúp tăng năng lực cạnh tranh của thành phố, tạo động lực phát triển vùng ĐBSCL trong thời kỳ chuyển đổi số, hội nhập quốc tế.

Hướng tới trung tâm nhân lực chất lượng cao

Bên cạnh những nỗ lực bước đầu, quá trình liên kết, hợp tác giữa TP. Cần Thơ với các cơ sở giáo dục đại học trong đào tạo nguồn nhân lực vẫn còn một số khó khăn. Hiện nay, giữa đào tạo từ trường đại học và nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động ở một số lĩnh vực vẫn còn khoảng cách. Nhiều doanh nghiệp thiếu lao động chất lượng cao, trong khi một số chương trình đào tạo chưa theo kịp yêu cầu mới về công nghệ, ngoại ngữ, kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo, đổi mới sáng tạo. Quy mô hợp tác quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu khoa học - công nghệ chưa tương xứng với tiềm năng của thành phố; thiếu cơ chế huy động nguồn lực xã hội cho giáo dục đại học và đổi mới sáng tạo.

Sau tốt nghiệp, sinh viên Đại học Cần Thơ có thể tiếp tục nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, đào tạo nhân lực, tư vấn chính sách

Để sớm hiện thực hóa mục tiêu là trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của vùng, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Khởi khẳng định: thành phố cam kết sẽ tạo mọi điều kiện hợp tác với các cơ sở giáo dục đại học trong và ngoài nước để nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo đó, thành phố sẽ tập trung xây dựng và triển khai thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đến năm 2030, tầm nhìn 2045 gắn chặt với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và vùng ĐBSCL. Chương trình đào tạo sẽ xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của các ngành kinh tế mũi nhọn như AI, bán dẫn, logistics, y tế chất lượng cao, công nghệ sinh học, năng lượng tái tạo và kinh tế xanh; bảo đảm đào tạo đi trước một bước.

Quy mô, phương thức hợp tác đào tạo giữa thành phố với các cơ sở giáo dục đại học sẽ nâng tầm từ đào tạo đơn thuần sang mô hình liên kết toàn diện giữa chính quyền, nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp. Trong đó, doanh nghiệp được tạo điều kiện thuận lợi để tham gia sâu vào xây dựng chương trình đào tạo, xác định chuẩn đầu ra, tổ chức thực tập và tuyển dụng nhân lực nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thị trường lao động.

Thành phố cũng sẽ hình thành các trung tâm đào tạo và nghiên cứu chuyên sâu mang tính liên kết vùng trong các lĩnh vực như: AI, công nghệ bán dẫn, nông nghiệp thông minh, công nghệ sinh học, quản lý tài nguyên nước, y tế chuyên sâu, thích ứng biến đổi khí hậu. Đây cũng sẽ là nơi nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ cho toàn vùng. Song song đó, để phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, trong các chương trình hợp tác đào tạo với các cơ sở giáo dục đại học, thành phố chú trọng xây dựng các phòng thí nghiệm trọng điểm, trung tâm dữ liệu, trung tâm đổi mới sáng tạo, vườn ươm công nghệ và không gian khởi nghiệp; tạo điều kiện để doanh nghiệp tham gia đầu tư cho nghiên cứu và thương mại hóa kết quả khoa học.

Cùng với xây dựng chính sách đủ mạnh thu hút, trọng dụng đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên giỏi trong và ngoài nước, thành phố đẩy mạnh quốc tế hóa giáo dục đại học và nghiên cứu khoa học thông qua việc mở rộng hợp tác với các trường đại học uy tín trên thế giới; phát triển các chương trình đào tạo liên kết, trao đổi sinh viên, giảng viên, nghiên cứu chung và chuyển giao công nghệ. Đây được xem là con đường ngắn nhất nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố và vùng ĐBSCL theo chuẩn khu vực ASEAN và quốc tế.