Cần Thơ vận động hàng chục tỷ đồng hỗ trợ lễ, Tết cho người lao động
6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn TP. Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Chỉ tính riêng dịp Tết Nguyên đán đã vận động được số tiền hơn 32,5 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn.
Đây là một trong số những thông tin được đưa ra tại Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Cần Thơ, diễn ra hôm nay 2/7.
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, LĐLĐ TP. Cần Thơ tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thông qua các hoạt động Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”, thu hút hơn 10.000 lượt người tham dự. Trong dịp Tết, các đoàn công tác của LĐLĐ cũng tổ chức đoàn đến thăm động viên lực lượng y tế, công nhân đang lao động; đoàn viên, người lao động khó khăn không về quê đón Tết, với tổng số tiền gần 37 tỷ đồng.
Các cấp công đoàn còn vận động đóng góp Quỹ Tấm lòng Vàng Công đoàn Cần Thơ được trên 2,181 tỷ đồng, chi hỗ trợ xây dựng, sửa chữa Mái ấm Công đoàn, trợ cấp khó khăn cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động và học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động số tiền hơn 1,480 tỷ đồng…
Phát biểu tại hội nghị, bà Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TP. Cần Thơ chia sẻ, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được thực hiện bằng nhiều hình thức đa dạng, song trong công tác phối hợp triển khai, có một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện chưa nghiêm túc, một số hoạt động còn mang tính hình thức.
Bên cạnh đó, việc hoàn thành một số chỉ tiêu còn thấp, không theo đúng tiến độ như: tỷ lệ phát triển đoàn viên khu vực phi chính thức chỉ đạt 10,8%; tỷ lệ doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh bữa ăn ca cho người lao động mới chỉ đạt 20%; Công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính mới chỉ đạt 7,8%;…
Từ thực trạng đó, bà Huỳnh Thị Hiền nhấn mạnh: "Các cấp công đoàn tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cho đạt chỉ tiêu của tổng liên đoàn giao; Tăng cường công tác nắm bắt tình hình, tư tưởng của đoàn viên, người lao động, tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thì phải thực hiện công tác đối thoại định kỳ.
Đặc biệt, tập trung các hoạt động thiết thực để tổ chức kỷ niệm 95 năm ngày thành lập công đoàn Việt Nam. Thông qua đó, LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức lễ cưới tập thể cho đoàn viên công đoàn, người lao động; phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức hội thi tìm hiểu “Cải cách hành chính, chuyển đổi số và các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, lao động năm 2024”. Ngoài ra, tổ chức phát động phong trào thi đua đột xuất về công tác phát triển đoàn viên cũng như hoạt động của công đoàn các cấp, để tổng kết rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình".
Dịp này, LĐLĐ TP. Cần Thơ đã ký kết chương trình phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2024-2028. Qua đó, nhằm tăng cường trách nhiệm và sự phối hợp giữa hai ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, đảm bảo quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động.