Cập nhật quy định mới của pháp luật và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát

Ủy ban Kiểm tra Trung ương tổ chức hội nghị cập nhật kiến thức, quy định mới của pháp luật trong các lĩnh vực và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương, kết nối trực tuyến đến 3.708 điểm cầu trong cả nước, với gần 79 nghìn đồng chí là cấp ủy viên, cán bộ kiểm tra từ Trung ương đến các đảng ủy xã, phường, đặc khu và tương đương trực thuộc các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Hội nghị kết nối trực tuyến đến 3.708 điểm cầu trong cả nước.(Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Nghiêm Xuân Thành nêu rõ, hội nghị hôm nay là tiếp nối thành công của hội nghị toàn ngành kiểm tra về phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện các văn bản, nghị quyết, quy định mới về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng.

Đồng chí nhấn mạnh, Trung ương, Bộ Chính trị đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc hoàn thiện thể chế, coi đây là "đột phá của đột phá" để khơi thông nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn, góp phần đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới; đồng thời lãnh đạo ban hành đồng bộ các chính sách, quy định mới của pháp luật.

Đồng chí Nghiêm Xuân Thành phát biểu khai mạc hội nghị. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Trung ương đã ban hành mới Nghị quyết, quy định về đổi mới, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng, đặt công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng trong tổng thể công tác xây dựng Đảng, nâng cao quản trị quốc gia và thực hiện các mục tiêu chiến lược phát triển đất nước.

Theo đồng chí, yêu cầu mới đặt ra cho cán bộ ngành kiểm tra Đảng hiện nay không thể chỉ làm việc bằng kinh nghiệm, mà phải làm việc trên nền tảng tri thức pháp luật vững chắc, tư duy nhạy bén và năng lực nghiệp vụ chuyên sâu. Việc tổ chức hội nghị cập nhật kiến thức, quy định mới của pháp luật và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho cán bộ toàn ngành kiểm tra là một bước đi chủ động, mang tính chiến lược và hết sức cần thiết.

Qua các chuyên đề, báo cáo viên truyền đạt những nội dung trọng tâm, những điểm mới, vấn đề cốt lõi của chuyên đề; kết hợp giữa quy định pháp luật với tình huống thực tiễn; giải đáp tình huống và chia sẻ kinh nghiệm, gắn với yêu cầu triển khai thực hiện công tác kiểm tra, giám sát.

Các đại biểu dự hội nghị. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Theo kế hoạch, hội nghị diễn ra trong 1,5 ngày, tập trung nghiên cứu 6 chuyên đề trọng tâm, cập nhật, phổ biến kịp thời các quy định pháp luật mới trong các lĩnh vực trọng yếu: tổ chức cán bộ; khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; tài chính, quản lý ngân sách, tài sản công, đầu tư công, đấu thầu và lĩnh vực đất đai; đồng thời bồi dưỡng các chuyên đề về giám sát các nghị quyết trụ cột của Trung ương, công tác xây dựng hồ sơ địa bàn; một số nội dung về chuyển đổi số và các phần mềm ứng dụng triển khai trong ngành kiểm tra Đảng, gắn yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát trong thời gian tới.

Chương trình làm việc buổi sáng, các đại biểu nghe các báo cáo viên truyền đạt 2 chuyên đề.

Về “Những điểm mới đáng chú ý của quy định pháp luật trong công tác tổ chức, cán bộ”, đồng chí Nguyễn Tư Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức-Viên chức, Bộ Nội vụ giới thiệu tổng quan đội ngũ cán bộ, công chức từ năm 1998, cập nhật một số cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay.

Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ Nguyễn Tư Long truyền đạt chuyên đề 1. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Theo đồng chí, Luật Cán bộ, công chức 2025 có hiệu lực từ 1/7/2025 đặt ra số mục tiêu chính, đó là, đồng bộ với quy định về tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; thống nhất quản lý đội ngũ từ trung ương đến cấp xã theo vị trí việc làm; đổi mới quy định về tuyển dụng, thu hút, trọng dụng nhân tài; đổi mới phương thức đánh giá; tăng cường phân cấp cho cơ quan quản lý, sử dụng công chức. So với Luật Cán bộ, công chức năm 2019, Luật mới áp dụng khi bỏ cấp huyện, hình thức bổ nhiệm có thêm “chỉ định”, vị trí việc làm cụ thể hóa mô tả, năng lực, sản phẩm đầu ra... giúp tinh gọn hệ thống và chuẩn hóa quản lý công vụ theo mô hình hiệu suất.

Trao đổi một số giải pháp, đồng chí Nguyễn Tư Long cho rằng, Luật Cán bộ, công chức hướng tới đặt nền móng cho một nền công vụ minh bạch, hiệu suất và đổi mới, hướng tới sự phát triển bền vững của đất nước. Tuy nhiên trên thực tế, một số nội dung còn vướng mắc cần được khẩn trương khắc phục, đó là mối quan hệ với các quy định khác của pháp luật chuyên ngành (chưa có cách hiểu thống nhất về pháp luật chung, pháp luật riêng; thẩm quyền chung, thẩm quyền riêng); quan niệm về phân cấp, phân quyền (do có cách hiểu khác nhau về phân cấp, phân quyền ở địa phương, khó khăn trong thực tiễn áp dụng); thể chế hóa quy định của Đảng trong thực tế còn chậm; một số nội dung không thể chế được như việc khai trừ đảng dẫn đến buộc thôi việc và đánh giá tổ chức… hay phương thức quản lý thông qua biên chế, ngạch, bậc cũng tồn tại bất cập.

Giám đốc Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ quốc gia, Bộ Khoa học và Công nghệ Đào Ngọc Chiến truyền đạt chuyên đề 2. (Ảnh: THỦY NGUYÊN)

Truyền đạt chuyên đề “Những vấn đề mới về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, đồng chí Đào Ngọc Chiến, Giám đốc Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ quốc gia, Bộ Khoa học và Công nghệ cho rằng, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là lĩnh vực có tính mới, phức tạp, rủi ro và tính lan tỏa cao, có vai trò ngày càng quan trọng đối với phát triển nhanh, bền vững đất nước. Đây là lĩnh vực tạo ra tri thức mới, công nghệ mới, sản phẩm mới, mô hình quản trị mới và phương thức phát triển mới; đồng thời cũng đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, nhất là trong nhận diện rủi ro, đánh giá kết quả, quản lý dữ liệu, tài sản trí tuệ và trách nhiệm giải trình.

Theo đồng chí, công tác kiểm tra, giám sát trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cần được thực hiện theo hướng vừa bảo đảm kỷ luật, kỷ cương, phòng ngừa và xử lý nghiêm sai phạm, lãng phí, lợi ích nhóm, trục lợi chính sách; vừa tạo môi trường thuận lợi để khuyến khích sáng tạo, chấp nhận rủi ro khoa học hợp lý, bảo vệ những tổ chức, cá nhân làm thật, làm đúng, dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới vì lợi ích chung.

Để đáp ứng yêu cầu đó, công tác kiểm tra, giám sát cần chuyển mạnh từ cách tiếp cận chủ yếu về hồ sơ, thủ tục sang tiếp cận theo mục tiêu, kết quả, dữ liệu, sản phẩm, tác động và trách nhiệm giải trình. Đồng thời, cần tăng cường phối hợp giữa cơ quan quản lý khoa học và công nghệ với cơ quan kiểm tra các cấp; nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ kiểm tra; khai thác hiệu quả các nền tảng số, cơ sở dữ liệu và công cụ cảnh báo sớm.

Việc đổi mới công tác kiểm tra, giám sát trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là yêu cầu quan trọng để đưa các chủ trương lớn của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đi vào thực chất, hiệu quả; góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực công, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển năng lực công nghệ quốc gia và phục vụ mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Chương trình làm việc tiếp tục vào buổi chiều.