Chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên y tế trong mùa dịch

Trước những diễn biến phức tạp của đại dịch COVID-19 gây ảnh hưởng tiêu cực đến tất cả các mặt trong đời sống kinh tế - xã hội, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương (huyện Đoan Hùng) vừa tham gia phòng, chống dịch, khám chữa bệnh cho người dân vừa đảm bảo an toàn sức khỏe, ổn định cuộc sống cho gần 1.000 cán bộ, nhân viên.

Nhờ đảm bảo các điều kiện phòng, chống dịch nên đội ngũ y, bác sĩ và nhân viên Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương yên tâm công tác, phục vụ tận tình người bệnh.

Để cán bộ, nhân viên y tế yên tâm công tác trong mùa dịch, Bệnh viện tích cực triển khai nhiều hoạt động như: Xây dựng đầy đủ các phương án, chuẩn bị đủ nguồn lực, trang thiết bị y tế, cơ sở vật chất, chủ động các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19. Các hoạt động truyền thông giáo dục sức khỏe được triển khai liên tục với các nội dung và hình thức phong phú, qua đó nâng cao ý thức của cán bộ, nhân viên y tế và người dân trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh, góp phần vào công tác phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn. Bệnh viện luôn quan tâm về chế độ, chính sách cho người lao động, tăng cường tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế và người dân về hiệu quả, lợi ích của việc tiêm vắc-xin phòng COVID -19, tham gia tiêm theo đúng kế hoạch; đảm bảo chế độ trực, ăn ca, bồi dưỡng độc hại; các chế độ, chính sách như: BHXH, BHYT, chế độ lương, thưởng... đối với người lao động được thực hiện kịp thời theo đúng quy định. Tại ba khu chung cư gồm các căn hộ gia đình và nhà ở tập thể dành cho cán bộ nhân viên đang làm việc tại Bệnh viện được bố trí thoáng, phun khử khuẩn theo định kỳ, đảm bảo vệ sinh, phòng chống dịch. Bên cạnh đó, Bệnh viện tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên y tế, tình trạng sức khỏe của nhân viên được theo dõi và cập nhật trên Hệ thống theo dõi sức khỏe nhân viên toàn viện. Đặc biệt, khi nhân viên y tế bệnh viện nhiễm bệnh cần điều trị sẽ được miễn 100% chi phí điều trị; người nhà nhân viên y tế được giảm 50% chi phí điều trị.Cùng với đó, Bệnh viện còn thành lập các câu lạc bộ (CLB) tổ chức hoạt động văn hóa, thể dục thể thao phục vụ nhân viên và con em nhân viên bệnh viện như: Hùng Vương Fitness and Gym Club & CLB võ thuật; Hùng Vương swimming Club; Hùng Vương foodball Club với SVĐ Hùng Vương stadium cỏ kim + dàn đèn ban đêm; Hùng Vương Taekondo Club; Hùng Vương English Club… sau mỗi ngày làm việc, học tập căng thẳng. Đặc biệt, Hùng Vương Farm với diện tích hơn 20 hecta đất vườn - ao - chuồng - hồ - đầm cung ứng mỗi ngày 500kg rau quả sạch và thực phẩm an toàn vệ sinh gồm: Thịt lợn, cá, bò, gà, cá sấu, nhím... cho nhà ăn tập thể với quy mô trên 1.500 suất ăn/ngày, không để xảy ra tình trạng nhiễm độc, ngộ độc thực phẩm. Các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên là nguồn động viên kịp thời các “chiến sĩ áo trắng” tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ, chung tay cùng cả nước ngăn chặn, đẩy lùi dịch COVID-19. Nhờ đó, trong suốt thời gian qua, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với thực hiện tốt 12 điều y đức.

Ánh Dương

Nguồn Phú Thọ: http://baophutho.vn/suc-khoe-doi-song/202203/cham-lo-doi-song-can-bo-nhan-vien-y-te-trong-mua-dich-183417