Chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Đồng chí Nguyễn Thúy Anh - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cùng các đại biểu tham quan khu vực sản xuất, thăm hỏi đời sống đoàn viên, CNLĐ tại Công ty TNHH công nghiệp Hài Mỹ Phú Thọ (huyện Đoan Hùng).

Thời gian qua, tác động của dịch COVID-19 ảnh hưởng đến sức khỏe, đời sống, việc làm và thu nhập của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ, tổ chức Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã đẩy mạnh tuyên truyền tới toàn thể đoàn viên, người lao động vừa tích cực sản xuất vừa thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn trong lao động, đồng thời không ngừng nỗ lực chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chi hỗ trợ cho 3.997 CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 (đợt 9, 10, 11) với số tiền trên 3,25 tỉ đồng theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ, Quyết định số 3022/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “về chi khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19”. Tính từ khi dịch bệnh COVID-19 lần thứ tư bùng phát, LĐLĐ tỉnh đã chi hỗ trợ trên 5,6 tỉ đồng, qua đó thể hiện sự quan tâm, chia sẻ kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, giúp người lao động ổn định cuộc sống, đồng hành cùng các cấp, các ngành, đơn vị, doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn.

Đồng chí Nguyễn Hải - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh trao quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Các cấp Công đoàn tổ chức tốt việc thăm hỏi, trợ cấp động viên đoàn viên, CNVCLĐ khi có việc buồn, ốm đau, bệnh tật, tai nạn lao động... từ nguồn tài chính công đoàn với số tiền trên 15 tỉ đồng. Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ 10.518 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 3,56 tỉ đồng. Bên cạnh đó, nhiều Công đoàn cơ sở đã đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động “Cám ơn người lao động”, biểu dương khen thưởng CNLĐ tiêu biểu xuất sắc; có 197 Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho 40.553 đoàn viên, người lao động với số tiền tăng thêm trên 800 triệu đồng.

Hoạt động của Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên Công đoàn”, Quỹ quốc gia giải quyết việc làm được tích cực triển khai. Trong năm, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ sửa chữa và xây dựng mới 17 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 805 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc Cụm thi đua LĐLĐ 7 tỉnh Trung du và miền núi phía Bắc với số tiền 15 triệu đồng; giải ngân 17 dự án từ Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên Công đoàn” cho 150 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình với số tiền 3,75 tỉ đồng; đề nghị năm hộ gia đình đoàn viên (thuộc LĐLĐ huyện Thanh Ba, Thanh Thủy) vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm với số tiền 350 triệu đồng, giúp các đoàn viên tự tạo việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống gia đình.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh trực tiếp quản lý 1.687 Công đoàn cơ sở với 138.911 đoàn viên. Với tinh thần hướng về đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 57/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh huy động tối đa mọi nguồn lực chung tay chăm lo Tết thiết thực, hiệu quả với mục tiêu là tất cả đoàn viên công đoàn, người lao động đều có Tết.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao biểu trưng hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Thu Trang thuộc CĐCS Công ty CP lương thực Vĩnh Phú, huyện Yên Lập.

Các hoạt động chăm lo Tết hướng tới chủ đề “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” được tổ chức đồng bộ ở cả ba cấp: Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và LĐLĐ tỉnh. Trong đó tập trung chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; chủ động tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình chính sách, người lao động bị tai nạn lao động, ốm đau dài ngày hoặc mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, bị mất việc làm do doanh nghiệp bị thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể… đảm bảo chăm lo thiết thực, kịp thời.

Tết Quý Mão 2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tốt chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và các hoạt động vui Xuân, đón Tết, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp với sự tham dự động viên của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo tỉnh và cấp ủy, chính quyền địa phương. Trong dịp này, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã trao tặng trên 4.000 suất quà với tổng trị giá gần ba tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, góp phần để đoàn viên được đón Tết đầm ấm, đầy đủ hơn, đồng thời động viên đoàn viên, người lao động không ngừng nỗ lực, thi đua lao động sáng tạo, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, ngày càng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức các hoạt động vui Xuân đón Tết cho đoàn viên, người lao động.

Với những công nhân lao động về quê nghỉ Tết, CĐCS tham gia với người sử dụng lao động hỗ trợ công nhân như phương tiện, tiền mua vé xe, vé tàu cho người lao động về quê đón Tết hoặc tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết cho đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

Đối với những công việc đặc thù, đoàn viên, người lao động vẫn phải làm việc trong những ngày Tết, ngoài việc trả lương theo quy định của pháp luật, Công đoàn tham gia với người sử dụng lao động có các khoản tiền thưởng, thù lao khác nhằm động viên người lao động. Tổ chức tặng quà, “lì xì mừng tuổi” dịp đầu năm mới tạo không khí vui Xuân, đón Tết cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với chăm lo Tết, các cấp Công đoàn cũng chủ động phối hợp với các ngành chức năng triển khai các biện pháp phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết. Đẩy mạnh tuyên truyền tới đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết an toàn, tiết kiệm, nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định. Đồng thời, chủ động tham mưu với người sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị phân công lịch trực, thực hiện nhiệm vụ trong dịp Tết đảm bảo an toàn về người và tài sản của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phòng chống cháy nổ, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội...

Những việc làm cụ thể, thiết thực của tổ chức Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã góp phần tích cực cùng với Đảng bộ, chính quyền chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, là điểm tựa vững chắc giúp người lao động yên tâm làm việc, cống hiến, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Hà Đức Quảng

TUV, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh