Châu Á – Thái Bình Dương dự báo mức tăng lương thực tế cao nhất vào năm 2023
Ấn Độ, Việt Nam và Trung Quốc được dự báo nằm trong nhóm có tỷ lệ tăng lương thực tế cao nhất thế giới vào năm sau.
Trang CNBC dẫn thông tin từ một khảo sát mới đây cho biết, khi lạm phát tiếp tục tác động đến các nền kinh tế toàn cầu thì châu Á – Thái Bình Dương sẽ là khu vực duy nhất chứng kiến mức tăng lương thực tế cao nhất trong năm 2023. Báo cáo Xu hướng Tiền lương hàng năm của công ty dữ liệu ECA International ghi nhận, mức tăng lương thực tế - được tính bằng cách lấy mức tăng lương danh nghĩa trừ đi tỷ lệ lạm phát - sẽ tăng 1,3% ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Ảnh minh họa. Nguồn: CNBC
Báo cáo cho biết, tín hiệu này cũng được so sánh với các khu vực khác để đánh giá về mức lương thực tế trung bình trên toàn cầu. Dữ liệu dự báo mức lương thực tế trung bình giảm 1,5% ở châu Âu ; 0,5% đối với Nam Mỹ và Bắc Mỹ; 0,1% ở châu Phi và Trung Đông. Tại Mỹ, mức giảm lương thực tế 4,5% của năm nay có thể được đảo ngược vào năm sau do lạm phát giảm xuống, chuyển thành mức tăng 1%.
Bên cạnh đó, 2022 cũng là năm người lao động ở Anh chịu tác động nặng nề nhất kể từ khi ECA bắt đầu khảo sát tiền lương vào năm 2000. Dù mức lương danh nghĩa trung bình tăng 3,5%, nhưng lương tính theo giá thực tế giảm 5,6% do lạm phát trung bình 9,1%. Con số này dự kiến giảm thêm 4% nữa vào năm 2023.
Theo công ty dữ liệu ECA International, 8 trong số 10 quốc gia có mức tăng lương thực tế cao nhất trên toàn cầu trong năm nay đều nằm ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương.
"Bởi lạm phát gia tăng đáng kể vào năm 2022 nên 78% trong số quốc gia tham gia khảo sát trong năm ngoái đều ghi nhận mức lương thực tế giảm và không một quốc gia nào ở châu Âu có mức tăng lương thực tế", ông Lee Quane, Giám đốc khu vực của công ty dữ liệu ECA International cho biết.
"Mặc dù tình hình kinh tế toàn cầu dự kiến sẽ cải thiện hơn trong năm tới khi mức tăng lương danh nghĩa cao hơn và lạm phát trung bình thấp hơn nhưng đánh giá mức lương thực tế vẫn có thể giảm 0,5%", chuyên gia Lee Quane nhấn mạnh.
Theo trang CNBC, báo cáo thường niên này dựa theo thông tin thu thập từ hơn 360 công ty đa quốc gia ở 68 nước.
Việt Nam lọt top
Tại châu Á – Thái Bình Dương, Ấn Độ sẽ chứng kiến mức tăng lương thực tế cao nhất là khoảng 4,6%, tiếp theo là Việt Nam (4%) và Trung Quốc (3,8%). Báo cáo cũng chỉ ra hầu hết các điểm khảo sát ở châu Á – Thái Bình Dương (APAC) đều ghi nhận mức tăng lương thực tế duy trì ở "tỷ lệ tương đương hoặc cao hơn" vào năm 2023.
"Ấn Độ được dự đoán là quốc gia có mức tăng lương thực tế cao nhất trên toàn cầu, do tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế Ấn Độ và nhu cầu tăng lương để ứng phó với tình trạng lạm phát", ông Quane nhấn mạnh trên CNBC. Mặc dù tỷ lệ lạm phát đã tăng mạnh ở Ấn Độ trong năm 2022 so với năm 2021 nhưng lương danh nghĩa sẽ vẫn tăng với tốc độ nhanh hơn.
"Trong khi đó, người lao động ở Trung Quốc cũng được dự báo nằm trong số "nhóm nhỏ trên toàn cầu" có cơ hội nhận lương thực tế cao nhất trong năm nay và năm tới, ông Quane chia sẻ.
Vào năm 2022, tỷ lệ lương thực tế tại Trung Quốc đã tăng 5,9% và dự kiến sẽ tiếp tục tăng lên 6% trong năm 2023. Cũng theo ông Quane, mặc dù tỷ lệ tăng lương danh nghĩa ở Trung Quốc không phải là một trong những mức cao nhất ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương nhưng tỷ lệ lạm phát thấp đã giúp Trung Quốc được đánh giá là quốc gia có tốc độ tăng lương cao nhất trong điều kiện thực tế.
Trong khi đó, các quốc gia như Lào và Myanmar được dự báo sẽ "sụt giảm đáng kể" về mức lương thực tế do tác động các vấn đề kinh tế cũng như chính trị. Hay tại Singapore, theo báo cáo của công ty dữ liệu ECA International, mặc dù người lao động có thể nhìn thấy mức tăng lương đạt 3,8% nhưng lạm phát sẽ làm giảm thu nhập khả dụng và tỷ lệ lương thực tế giảm 1,7% trong năm nay. ECA International ước tính tăng lương thực tế của Singapore đạt khoảng 1% vào năm 2023.
"Cho dù tình hình trên thế giới có thể cải thiện trong năm tới với mức tăng lương danh nghĩa cao hơn nhưng do lạm phát nên lương thực tế cũng được dự báo giảm 0,5%", ông Quane nhận định.
Theo chuyên gia này, người lao động trên toàn cầu có khả năng phải trải qua thêm một năm khó khăn nữa. Chỉ 37% quốc gia được khảo sát dự kiến sẽ tăng lương thực tế mặc dù vẫn được đánh giá là cao hơn mức 22% trong năm nay./.
