Chế độ thai sản của lao động nữ từ khi mang thai

Tôi đang làm việc tại một công ty tại TP.HCM và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được hơn ba năm.

Hiện tại tôi đang mang thai được ba tháng.

Cho tôi hỏi người lao động nữ đang mang thai và sinh con thì sẽ được hưởng những chế độ nào khi tham gia BHXH?

Bạn đọc Hồng Hạnh, TP.HCM

Người dân đến khám thai, chữa bệnh tại Bệnh viện Hùng Vương. Ảnh: Thảo Phương

Bảo hiểm xã hội TP.HCM trả lời: Theo quy định tại Luật BHXH người lao động đang mang thai được hưởng các chế độ như sau:

Thứ nhất, người lao động được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày. Đối với trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai.

Mức hưởng một ngày được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.

Thứ hai, người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là sáu tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm một tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá hai tháng.

Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Ngoài ra, người lao động còn được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng hai lần mức lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện tại là 1,8 triệu đồng) tại tháng lao động nữ sinh con.

VÕ HÀ