'Chi bộ 4 tốt' khơi nguồn năng lượng tích cực

Tại Ðảng bộ xã Tân Tiến, huyện Ðầm Dơi, mô hình “Chi bộ 4 tốt” đã thực sự tạo nên nguồn năng lượng tích cực trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Ðảng và hệ thống chính trị, góp phần vào việc hình thành nền nếp mới, động lực cống hiến mới cho đội ngũ đảng viên ở cơ sở.

Ông Huỳnh Ngọc Khải, Phó bí thư Thường trực Ðảng ủy xã Tân Tiến, cho biết: “Tháng 6/2023, Ðảng bộ phát động phong trào xây dựng mô hình “Chi bộ 4 tốt”, coi đây là điểm nhấn trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Ðảng và hệ thống chính trị. Mô hình phải đảm bảo thực chất, phù hợp, tạo nên chuyển biến đồng bộ, toàn diện trong nhận thức, hành động đối với đảng viên, chi bộ đảng gắn với nhiệm vụ chính trị được giao”.

Ðảng bộ xã Tân Tiến hiện có 370 đảng viên, 18 chi bộ trực thuộc hưởng ứng tích cực phong trào xây dựng mô hình mới với 4 nội dung cơ bản của “Chi bộ 4 tốt”: Lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; Chất lượng sinh hoạt tốt; Xây dựng chi bộ đoàn kết, kỷ luật tốt; Xây dựng cán bộ, đảng viên tốt. Ban Chấp hành Ðảng bộ xã đã ban hành Kế hoạch số 06-KH/ÐU, ngày 15/6/2023, nhằm cụ thể hóa mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, triển khai sâu rộng trong toàn thể cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng với quyết tâm hình thành, lan tỏa giá trị, ý nghĩa của mô hình mới.

Là nơi được Ðảng bộ xã chọn làm điểm triển khai mô hình “Chi bộ 4 tốt”, Chi bộ ấp Tân Hòa đã có những chuyển biến tích cực, toàn diện trong thời gian chưa đầy 1 năm.

Mô hình “Chi bộ 4 tốt” đã khơi dậy nguồn năng lượng tích cực, mới mẻ, giúp Chi bộ ấp Tân Hòa, xã Tân Tiến, có những chuyển biến tích cực, toàn diện trong thời gian ngắn.

Ông Trịnh Nam Phong, Bí thư Chi bộ ấp, chia sẻ: “Năm 2020, thực hiện việc sáp nhập 2 ấp Tân Hòa A, Tân Hòa B thành ấp Tân Hòa, lực lượng đảng viên của chi bộ sau sáp nhập khá đông, với 34 đồng chí. Thời điểm ấy, chất lượng sinh hoạt chi bộ, tư tưởng, tình cảm của đảng viên còn nhiều bất cập. Trong công tác Ðảng, làm đúng, đủ quy định đã khó, việc tìm được những mô hình mới, phù hợp, thiết thực càng khó khăn hơn”.

Trong hoàn cảnh thực tế thời điểm ấy, mô hình “Chi bộ 4 tốt” như chìa khóa kịp thời tháo gỡ những vướng mắc của Chi bộ ấp Tân Hòa. Với hạt nhân là 6 đồng chí (5 đồng chí chi ủy viên và 1 đồng chí phó ấp), ấp Tân Hòa hình thành 6 nhóm “Ðồng hành thực hiện Chi bộ 4 tốt”. Ông Trịnh Nam Phong cho biết: “Vai trò của các nhóm trưởng là nhắc nhở, đôn đốc, nêu gương và trực tiếp kiểm tra, giám sát, báo cáo kịp thời về mô hình “Chi bộ 4 tốt”, đồng thời cũng gắn chặt với việc thực hiện các nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước chi bộ về kết quả thực hiện. Ðây cũng là căn cứ đánh giá, xếp loại đảng viên cuối năm. Thông qua hoạt động, các nhóm đã tạo nên chất keo kết dính tinh thần đoàn kết, ý thức kỷ luật và khát vọng cống hiến của cán bộ, đảng viên trong toàn ấp”.

Ông Nguyễn Việt Trung, Trưởng ấp Tân Hòa, thông tin: “Trước khi sinh hoạt chi bộ định kỳ hằng tháng, Chi ủy tổ chức họp sớm hơn, thường là cuối tháng trước, để xây dựng dự thảo báo cáo tháng về công việc làm được, công việc còn vướng mắc, tồn đọng, kế hoạch tháng tới và gởi đến toàn thể đảng viên chi bộ nghiên cứu trước. Việc đóng góp ý kiến của đảng viên sôi nổi, phong phú, chất lượng hơn thông qua nhiều hình thức. Từ đó, chất lượng sinh hoạt chi bộ định kỳ được nâng lên rõ rệt”.

Từ mô hình “Chi bộ 4 tốt”, Chi bộ ấp Tân Hòa đã khắc phục được tình trạng ngán ngại, vắng họp không có lý do chính đáng của đảng viên. Mỗi đảng viên đến dự sinh hoạt định kỳ đều có sổ tay ghi chép, chuẩn bị ý kiến phát biểu xây dựng, đóng góp. “Chi ủy sẽ có ý kiến kết luận ngay tại cuộc sinh hoạt định kỳ; với những đồng chí chưa có tinh thần đóng góp cũng sẽ được nhắc nhở, chấn chỉnh ngay. Các đồng chí đảng viên trong chi bộ cũng đã mạnh dạn hơn, thẳng thắn hơn trong công tác phê bình và tự phê bình để cùng nhau tiến bộ”, ông Trung chia sẻ thêm.

Chi bộ Tân Hòa đã khắc phục gần như triệt để tình trạng ngán ngại, vắng họp không có lý do chính đáng của đảng viên. Không khí sinh hoạt chi bộ định kỳ sôi nổi, dân chủ, cởi mở.

Việc lồng ghép sinh hoạt chuyên đề cũng được Chi bộ ấp Tân Hòa thực hiện tốt, thông qua việc triển khai ở đầu mỗi quý, có báo cáo kết luận và căn cứ tình hình, ý kiến đóng góp của đảng viên để lựa chọn nội dung phù hợp cho quý kế tiếp. Bên cạnh đó, sự tham gia của các đồng chí cấp ủy cấp trên dự sinh hoạt định kỳ với ấp, có những đóng góp, đánh giá trực tiếp, kịp thời với những gợi mở hữu ích, càng tạo nên bầu không khí tươi mới, cởi mở, dân chủ trong sinh hoạt định kỳ của chi bộ (đồng chí Dương Thu Hiền, Tỉnh ủy viên, Phó chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; đồng chí Bùi Công Danh, Huyện ủy viên, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện Ðầm Dơi, cùng tham dự sinh hoạt định kỳ với Chi bộ ấp Tân Hòa - PV).

Khi thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt”, lần đầu tiên, Chi bộ ấp Tân Hòa tổ chức sơ kết công tác nửa năm và tổng kết công tác năm về tình hình thực hiện các nhiệm vụ. “Việc sơ kết, tổng kết là rất quan trọng để chi bộ và từng đảng viên biết đã làm được gì, phát huy cái gì, khắc phục vướng mắc nào và giải pháp khắc phục cụ thể ra sao, đồng chí nào phải nỗ lực hơn. Ðiều này thúc đẩy tinh thần phấn đấu, ý thức trách nhiệm của từng đảng viên và cả chi bộ”, ông Trịnh Nam Phong đúc rút.

Chất lượng sinh hoạt chi bộ, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên ấp Tân Hòa ngày càng được nâng lên rõ rệt, thực chất từ khi thực hiện mô hình "chi bộ 4 tốt".

Ông Ðoái Trường Sơn, nguyên Bí thư Ðảng ủy xã Long Hòa (sau sáp nhập vào xã Tân Tiến - PV), đánh giá: “Tân Tiến là mảnh đất giàu truyền thống cách mạng. Cán bộ có tốt, đảng viên có gương mẫu thì mới lãnh đạo được các công việc, thúc đẩy sự phát triển của địa phương. Hình ảnh, uy tín, tiếng nói của người đảng viên ở ấp, ở xã quan trọng lắm, có tốt, có gương mẫu thì Nhân dân mới tin, nghe theo, làm theo. Bởi vậy, chi bộ, đảng viên càng nhiều cái tốt thì càng đáng hoan nghênh, mà trước mắt là làm đủ, làm thực chất “Chi bộ 4 tốt” như phong trào đang phát động”.

Ông Nguyễn Quốc Thống, Bí thư Ðảng ủy xã Tân Tiến, khẳng định: “Từ mô hình điểm, Tân Tiến tiếp tục phát động, lan tỏa giá trị, ý nghĩa của phong trào xây dựng “Chi bộ 4 tốt” trong toàn Ðảng bộ, tiến tới xây dựng mô hình “Ðảng bộ cơ sở 4 tốt”. Ðó cũng là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Ðảng và hệ thống chính trị trong tình hình mới của địa phương”./.

Hải Nguyên