Chi bộ mạnh từ những 'thủ lĩnh' mạnh

Các chi bộ có được vững mạnh, trong sạch hay không phần lớn phụ thuộc vào vị trí, vai trò "chỉ huy” của cấp ủy chi bộ. Cấp ủy "mạnh” về trình độ nghiệp vụ, lý luận chính trị, nhiệt tình, trách nhiệm thì sẽ tập hợp và phát huy được năng lực, sở trường của từng đảng viên; khơi dậy được sức mạnh của chi bộ, phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng.

Cấp ủy chi bộ thôn Đồng Nội (xã Đồng Tâm, huyện Lạc Thủy) hội ý trước buổi sinh hoạt chi bộ thường kỳ.

Ngược lại, cấp ủy "yếu” sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của chi bộ. Do đó, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy chi bộ là một nội dung quan trọng mà tỉnh Hòa Bình đã quan tâm triển khai thực hiện thời gian qua nhằm xây dựng các hạt nhân của đảng vững mạnh ngay từ quy mô tổ chức đảng nhỏ nhất - cấp chi bộ.

Tính đến ngày 31/3/2025, toàn Đảng bộ tỉnh có 3.035 chi bộ trực thuộc, số lượng chi ủy có 8.778 đồng chí. Trong đó cấp ủy là nữ chiếm 34%, dân tộc thiểu số chiếm 62%. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên chiếm 66%; trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên chiếm 76%. Toàn tỉnh hiện có 3.035 bí thư chi bộ; trong đó nữ chiếm 29%, dân tộc thiểu số chiếm 59%, trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên chiếm 74%.

Số liệu thống kê trên cho thấy, nhìn chung, cơ cấu cấp ủy, bí thư và phó bí thư chi bộ là nữ, dân tộc thiểu số đảm bảo tỷ lệ theo yêu cầu. Về cơ bản các chi ủy viên, bí thư, phó bí thư chi bộ đều là những đồng chí có trình độ, năng lực, kinh nghiệm, uy tín, có phẩm chất đạo đức, đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cấp tỉnh, Hòa Bình đã quan tâm đổi mới nội dung, phương pháp, tập huấn nghiệp vụ công tác đảng, kỹ năng cho chi ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ. Đồng chí Nguyễn Thế Dũng, Phó Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Xác định đội ngũ chi ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ có vai trò hết sức quan trọng trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, là cầu nối giữa Đảng với quần chúng nhân dân. Vì vậy việc tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác đảng, kỹ năng cho đội ngũ chi ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ luôn được các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm thực hiện. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quan tâm và từng bước đổi mới. Ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã tham mưu xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm thống nhất trong toàn tỉnh theo hướng gắn liền với yêu cầu sử dụng và công tác quy hoạch cán bộ. Trong đó, tập trung đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở đạt chuẩn theo quy định; đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp cơ sở. Tăng cường công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng; đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp giảng dạy theo hướng thiết thực, hiệu quả, giảm lý luận, tăng thực tiễn.

Bên cạnh đó, việc củng cố kiện toàn chi ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ luôn được các cấp ủy kịp thời thực hiện đảm bảo đúng theo quy định của Trung ương, của tỉnh. Đội ngũ cấp ủy thường xuyên được củng cố, kiện toàn; được trẻ hóa và ngày càng trưởng thành về mọi mặt, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và thực thi nhiệm vụ từng bước được nâng lên; phong cách, lề lối làm việc có nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều cấp ủy viên nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, có triển vọng, xu hướng phát triển, khẳng định được năng lực, được đảng viên trong chi bộ và quần chúng nhân dân tín nhiệm bầu giữ chức vụ quan trọng trong chi bộ hay thôn, xóm, tổ dân phố.

Thực hiện chủ trương bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, bản, tổ dân phố, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Công văn số 498-CV/TU, ngày 07/01/2019 về việc "Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng trong công tác phát triển đảng viên đối với trưởng thôn chưa phải là đảng viên và công tác giới thiệu đảng viên ứng cử trưởng thôn”. Tỉnh đã tăng cường các giải pháp đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên đối với những trưởng thôn, bản, tổ dân phố chưa phải là đảng viên. Tính đến hết tháng 3/2025, toàn tỉnh có 1.482 thôn, bản, tổ dân phố; có 1.482 chi bộ thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có 1.443/1.482 trưởng thôn, bản, tổ dân phố là đảng viên, đạt 97,37%, có 52 bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, bản, tổ dân phố (chiếm tỷ lệ 3,5%).

Hiện nay, công việc, nhiệm vụ của các đồng chí cấp ủy, tổ trưởng tổ đảng ở các chi bộ, nhất là chi bộ đông đảng viên khá vất vả và nặng nề. Nhiều người đã cao tuổi nhưng không có nguồn thay thế vì chế độ, chính sách ưu đãi còn nhiều hạn chế, không thu hút được lớp trẻ tham gia ứng cử vào các vị trí cấp ủy chi bộ cơ sở. Thực tế này cần được quan tâm khắc phục trong thời gian tới.

Trao đổi về vấn đề này, đồng chí Nguyễn Thị Kim Cúc, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lương Sơn cho biết: Đội ngũ cấp ủy viên, tổ trưởng tổ đảng là những người trực tiếp triển khai tới đảng viên, cán bộ, nhân dân việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ công tác của cơ quan, địa phương. Đội ngũ cấp ủy chi bộ, tổ trưởng tổ đảng có vững mạnh, đoàn kết thì chi bộ mới vững mạnh được. Để đội ngũ này yên tâm thực hiện nhiệm vụ thì vấn đề chế độ, chính sách phù hợp là rất cần thiết. Theo quy định hiện hành, mới có bí thư chi bộ được hưởng phụ cấp, còn các đồng chí chi ủy viên, tổ trưởng tổ đảng chưa được hưởng phụ cấp. Đây là điều còn bất cập. Do đó, giải bài toán việc nhiều, chế độ thụ hưởng thấp là câu chuyện đòi hỏi sự quan tâm ở mọi cấp, mọi ngành và toàn xã hội; nhất là việc nghiên cứu hoàn thiện cơ chế, điều chỉnh chế độ phụ cấp một cách linh hoạt, sát với thực tế đời sống hiện tại. Ngoài ra, để đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao, cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng cho đội ngũ cấp ủy chi bộ. Tổ chức các cuộc thi bí thư chi bộ giỏi, báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi, giúp cấp ủy viên cơ sở trau dồi kiến thức, rèn luyện các kỹ năng, năng lực thực hành. Từ đó xây dựng đội ngũ cấp ủy viên cơ sở đủ phẩm chất, trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.

Tiến Quân