Chi tiết Bảng lương giáo viên năm 2026 được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp thì Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN dự kiến như thế nào?

Lương nhà giáo là vấn đề được quan tâm. Ảnh đăng bởi báo Thanh niên.

Theo thông tin tham khảo từ Thư viện pháp luật, hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01.01.2026.

Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, kể từ 01/01/2026 Luật Nhà giáo 2025 Bảng lương giáo viên năm 2026 được xếp cao nhất trong hệ thông thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Đồng thời, căn cứ vào dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.

Nếu năm 2026 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo được thông qua và mức lương cơ sở tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP được giữ nguyên thì Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN dựa trên hệ số lương, hệ số lương đặc thù và mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng dự kiến sẽ chi tiết như sau:

Bảng lương giáo viên THPT dự kiến áp dụng 2026

Bảng lương giáo viên THCS dự kiến áp dụng 2026

Bảng lương giáo viên Tiểu học dự kiến áp dụng 2026

Bảng lương giáo viên mầm non dự kiến áp dụng 2026

Lưu ý: Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

Theo báo Lao động, từ 1.1.2026, một số trường hợp lương giáo viên tiểu học có thể nhận trên 20 triệu đồng/tháng nếu đạt bậc cao cấp theo bảng lương mới.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01.01.2026.

Căn cứ theo khoản 3 Điều 3 dự thảo Nghị định đề xuất công thức tính tiền lương. Theo đó, công thức tính lương giáo viên tiểu học như sau:

Tiền lương = (Hệ số lương được hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)) x Mức lương cơ sở x Hệ số lương đặc thù

Bảng hệ số lương giáo viên tiểu học dự kiến áp dụng từ 2026 theo Điều 4 dự thảo Nghị định như sau:

Bảng hệ số lương giáo viên tiểu học dự kiến áp dụng từ 2026 theo Điều 4 dự thảo Nghị định. Ảnh: Hà Lê

Theo dự thảo thì giáo viên tiểu học sẽ được tăng lương năm 2026. Trong đó tiền lương giáo viên tiểu học cao nhất sẽ rơi vào bậc 6 (7,55) trong bảng lương viên chức loại A3.2 với hệ số lương đặc thù 1,2.

Như vậy, mức lương giáo viên cấp 1 cao nhất dự kiến trong năm 2026 sẽ là 21.200.400 đồng.

Mức tiền lương nêu trên chưa tính hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Thiên Thanh (t/h)