Chính thức 'chốt' tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm ở cấp bộ, tỉnh và xã

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, quy định nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng; thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025.

Không áp dụng tỷ lệ với Thứ trưởng và chuyên gia cao cấp

Theo Điều 7 Nghị định 361/2025/NĐ-CP, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm tại các bộ không áp dụng đối với công chức lãnh đạo, quản lý giữ chức danh Thứ trưởng và tương đương, cũng như công chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên gia cao cấp theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Hình minh họa.

Đối với các vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, tỷ lệ bố trí công chức tối đa được quy định không quá 40% tổng biên chế đối với các Vụ và đơn vị tương đương thực hiện chức năng tham mưu chuyên sâu; không quá 30% đối với các đơn vị thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp hoặc tham mưu công tác quản trị nội bộ; không quá 25% đối với Cục loại 1; không quá 35% đối với Cục loại 2 và không quá 20% đối với Văn phòng bộ.

Đối với các vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương, tỷ lệ bố trí tối đa là không quá 40% tổng biên chế đối với Vụ và đơn vị tham mưu chuyên sâu; không quá 50% đối với Vụ và đơn vị tham mưu tổng hợp hoặc quản trị nội bộ; không quá 40% đối với Cục loại 1 và không quá 50% đối với Cục loại 2 cũng như Văn phòng bộ.

Các ngạch chuyên viên, cán sự và nhân viên được bố trí theo tỷ lệ còn lại trong tổng số công chức của từng đơn vị. Việc quyết định và điều chỉnh tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm thực hiện, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quy mô quản lý và yêu cầu công tác.

Tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm tại tỉnh, xã được quy định thế nào?

Theo Điều 8 Nghị định 361/2025/NĐ-CP, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm tại cấp tỉnh và cấp xã được quy định cụ thể theo từng nhóm ngạch và chức danh lãnh đạo, quản lý.

Đối với vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh được bố trí với tỷ lệ 100%, trong khi cấp phó người đứng đầu các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh có tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số cấp phó theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Đối với vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương, tại các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh, tỷ lệ bố trí công chức không vượt quá 50% tổng số biên chế công chức được giao. Tại cấp xã, người đứng đầu cơ quan chuyên môn được bố trí 100%, còn cấp phó người đứng đầu các cơ quan chuyên môn thuộc xã có tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số cấp phó theo quy định.

Các ngạch chuyên viên, cán sự và nhân viên được bố trí theo tỷ lệ còn lại trong tổng số công chức của cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh và cấp xã. Việc quyết định và điều chỉnh tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm thực hiện, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quy mô quản lý và yêu cầu công tác của từng cơ quan, đơn vị.

Lê Bảo