Chốt trình Chính phủ đề xuất lương tối thiểu vùng tăng 7,2% từ ngày 1-1-2026

Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Nguyễn Mạnh Khương chia sẻ thông tin với báo chí. Ảnh: Kiều Hồng

Sau khi phiên họp thứ 2 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia kết thúc vào trưa 11-7, ông Nguyễn Mạnh Khương - Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, 13/16 thành viên hội đồng đã bỏ phiếu tán thành với phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2026 (3 thành viên bỏ phiếu trắng).

Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Nguyễn Mạnh Khương chia sẻ: "Sau khi trao đổi, thảo luận, phân tích nhiều giả thiết, tình huống, đặc biệt là các yếu tố về quá trình về phát triển kinh tế của đất nước, Hội đồng đã thống nhất rất cao với phương án tỷ lệ là tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 là 7,2 %, thời điểm tăng là ngày 1-1-2026. Đây là tỷ lệ tốt, phù hợp với giai đoạn hiện nay trong bối cảnh phát triển kinh tế của đất nước, hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”

Theo đề xuất này, lương tối thiểu Vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng); Vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng); Vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng); Vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).

Trước đó, tại phiên thứ nhất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (diễn ra vào ngày 26-6), các bên liên quan chưa tìm được tiếng nói chung về mức đề xuất lương tối thiểu vùng. Khi đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu, bảo đảm mức sống tối thiểu cho người lao động. Đó là phương án tăng 9,2% và 8,3%. Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất mức điều chỉnh từ 3% đến 5%. Bên cạnh đó, Bộ phận kỹ thuật của hội đồng cũng đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 6,5% đến 7%.

Mai Hoa