Chủ động khám sức khỏe miễn phí cho người lao động

Phát hiện phòng ngừa bệnh từ sớm

Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội vừa tổ chức thăm khám sức khỏe miễn phí cho hơn 200 lao động với chủ trương hướng hoạt động về cơ sở.

Đăng ký khám chữa bệnh miễn phí do công đoàn tổ chức.

Anh Nguyễn Mạnh Hùng có hơn 35 năm làm việc tại Xí nghiệp thoát nước số 1, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội và được khám kiểm tra sức khỏe định kỳ 2 lần/năm. Thế nhưng lần này, anh Nguyễn Mạnh Hùng bất ngờ khi nhận được kết quả bị vôi hóa tuyến tiền liệt. Việc phát hiện sớm bệnh giúp anh Hùng yên tâm hơn trong điều trị thay vì phải can thiệp phức tạp khi bệnh đã biến chứng.

Anh Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ về kết quả khám bệnh.

Chia sẻ về hoạt động chăm sức khỏe của doanh nghiệp, anh Hùng chia sẻ: "Công ty năm nào cũng tổ chức khám sức khỏe cho công nhân lao động một năm 2 lần: Từ tháng 5 đến tháng 7 và từ tháng 11 đến tháng 12. Do đặc thù của nghề nghiệp nạo vét cống rãnh, sông khu vực đô thị, nên công nhân thường bị bệnh về hô hấp, bệnh ngoài da…".

"Từ khám chữa bệnh, công ty cũng đã trang bị bảo hộ tốt hơn cho công nhân, có chế độ phụ cấp theo quy định. Năm nay khám mới bị chớm vôi hóa tuyến tiền liệt. Tôi đợi bác sĩ có y lệnh, hồ sơ gửi về bộ phận y tế xí nghiệp mình lúc ấy biết cách điều trị", anh Hùng chia sẻ.

Theo chương trình, hơn 200 công nhân người lao động được khám sức khỏe tổng quát gồm kiểm tra thể lực (cân nặng, huyết áp), khám lâm sàng đa khoa (nội, ngoại, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt), xét nghiệm máu (công thức máu, đường, mỡ), nước tiểu, và chụp X-quang tim phổi. Lao động nữ được khám thêm phụ sản. Do đặc thù công việc làm trong môi trường độc hại nguy hiểm, nhiều lao động cảm thấy yên tâm hơn khi được khám sức khỏe định kỳ, sớm phát hiện các bệnh nguy hiểm để điều trị và có phương án dự phòng kịp thời.

Khu vực nội soi.

Chị Nguyễn Thị Thanh Thơm, công nhân Công ty Môi trường đô thị chi nhánh Đống Đa cảm thấy rất vui vì được ban lãnh đạo công ty quan tâm sức khỏe anh chị em công nhân. “Qua khám bệnh để phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp để có biện pháp phòng ngừa sớm và có trang thiết bị bảo hộ tốt hơn”.

Còn chị Lê Thị Hồng Chuyên, công nhân Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội phấn khởi "Hiện sức khỏe bình thường không mắc bệnh gì cả. Công ty quan tâm cán bộ công nhân viên, cho chúng tôi thường xuyên đi khám kiểm tra sức khỏe, đảm bảo sức khỏe để lao động".

Chị Chuyên chia sẻ về công hoạt động chăm sóc sức khỏe của doanh nghiệp.

Nhiều năm thăm khám sức khỏe cho công nhân, người lao động, bác sĩ Trần Minh Tuấn, Bệnh viện đa khoa Hòe Nhai, Hà Nội cho biết, người lao động ít khi chủ động khám sức khỏe tầm soát mà đa phần chờ đợi doanh nghiệp tổ chức. "Những trường hợp khám sức khỏe 6 tháng một lần như thế này khi khám tổng quát, sàng lọc qua được phát hiện các bệnh như là tim nhịp nhanh, bệnh về phổi, giảm thông khí mà phát hiện sớm u phổi, bệnh phổi tắc nghẽn mãn tính do mọi người hút thuốc... Bệnh về tiêu hóa chủ yếu là đau dạ dày, trào ngược dạ dày. Người lao động nên đi khám sớm, tự túc đi 3 tháng một lần, dễ tầm soát hơn. Chi phí khám tổng quát như thế này được bảo hiểm y tế chi trả nhiều, mỗi người chỉ phải trả từ 100.000 đồng đến 150.000 đồng".

Chăm lo quyền lợi người lao động

Ngày hội Vì sức khỏe người lao động năm 2026 đang được triển khai tại nhiều doanh nghiệp và các công đoàn cơ sở. Tại phường Kim Liên, chương trình khám, tư vấn sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho đoàn viên, người lao động được triển khai dưới sự chủ trì của Công đoàn cơ sở, với sự phối hợp của ngành y tế, trở thành điểm nhấn nhân văn trong chuỗi hoạt động. Không chỉ dừng ở việc thăm khám thông thường, người lao động còn được tiếp cận các dịch vụ y tế chuyên sâu với gói khám trị giá 1.000.000 đồng/người.

Tháng Công nhân năm 2026 được công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động.

Giá trị của hoạt động không chỉ nằm ở hỗ trợ vật chất mà còn ở cách công đoàn chủ động kết nối nguồn lực xã hội để chăm lo đoàn viên một cách bài bản, qua đó khẳng định rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Ở phường Đống Đa, hoạt động truyền thông lồng ghép cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản cho gần 100 đoàn viên công đoàn được triển khai dưới vai trò nòng cốt của Công đoàn, với sự phối hợp của Trạm Y tế phường. Những kiến thức về bệnh nhiễm khuẩn được truyền tải theo hướng gần gũi, dễ tiếp cận, giúp đoàn viên công đoàn nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi và chủ động hơn trong bảo vệ sức khỏe một cách bền vững.

Hoạt động trong tháng Công nhân với nhiều hoạt động hướng về cơ sở.

Ngoài chương trình khám sức khỏe miễn phí cho người lao động thủ đô, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, thành phố Hà Nội sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: Thành lập các Đoàn kiểm tra liên ngành của Thành phố tiến hành kiểm tra đột xuất và định kỳ việc thực thi các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, công trình xây dựng; tổ chức chương trình "Đối thoại Hội đồng An toàn vệ sinh lao động" cấp Thành phố nhằm tháo gỡ, giải đáp các khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.