Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ gặp gỡ, đối thoại với công nhân, viên chức

Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Đình Sơn - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ; các đồng chí Ủy viên Ban thường vụ Huyện ủy Phúc Thọ; các đồng chí Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, UBND huyện Phúc Thọ; đại diện lãnh đạo các ban Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội huyện Phúc Thọ; đại diện các phòng, ban ngành của huyện.

Các đại biểu dự Hội nghị.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ, việc phối hợp với UBND huyện tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ trên địa bàn là một trong những hoạt động cụ thể để tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, CNVCLĐ. Đây là dịp để lãnh đạo huyện nắm bắt, tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của CNVCLĐ, từ đó có hướng giải quyết, chỉ đạo giải quyết kịp thời, động viên CNVCLĐ yên tâm công tác, lao động sản xuất, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển ổn định, bền vững của địa phương.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Dương Ngọc Tuấn đã báo cáo kết quả thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước đối với CNVCLĐ; việc tiếp thu giải quyết các kiến nghị, đề xuất của CNVCLĐ với lãnh đạo huyện.

Theo đó, LĐLĐ huyện Phúc Thọ hiện đang quản lý trực tiếp 167 Công đoàn cơ sở với 5.640 đoàn viên. Thời gian qua, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện nói riêng và Thủ đô nói chung gặp nhiều khó khăn do sản lượng và số lượng đơn đặt hàng mới giảm mạnh so với các năm trước đây. Tuy nhiên, với sự nỗ lực của các cấp, các ngành trong việc chỉ đạo, triển khai các chương trình, giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn sản xuất kinh doanh, trong 5 tháng đầu năm 2024, đa số doanh nghiệp vẫn bảo đảm tiền lương cho người lao động.

Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ Nguyễn Đình Sơn và Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh chủ trì Hội nghị.

Được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó có sự chủ động tham gia tích cực, có hiệu quả của tổ chức Công đoàn, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Huyện đến nay vẫn ổn định, không có hiện tượng đình công, ngừng việc tập thể xảy ra. Đa số công nhân lao động đã nhận thức đúng đắn và chia sẻ với những khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp; yên tâm, tin tưởng vào sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, UBND huyện và LĐLĐ huyện.

Về bảo đảm an sinh xã hội, nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, LĐLĐ huyện đã tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động đến 100% các Công đoàn cơ sở trực thuộc. LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, trao tặng tổng số 680 suất quà trị giá gần 500 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân cho 43 lượt đoàn viên Công đoàn vay vốn để phát triển kinh tế gia đình, xây mới, sửa chữa nhà ở với số tiền 1,3 tỷ đồng…

Về việc thực hiện pháp luật lao động, LĐLĐ huyện đã phối hợp với các ngành chức năng thường xuyên tổ chức tuyên truyền về chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Năm 2023, LĐLĐ huyện đã phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động tại 10 doanh nghiệp.

Cơ bản các doanh nghiệp đã thực hiện tốt việc chấp hành pháp luật lao động trên địa bàn huyện. Tuy nhiên, còn một số ít doanh nghiệp nhỏ chưa thực hiện đảm bảo đúng quy định của pháp luật như: Việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; một số nội dung của Hợp đồng lao động ghi chung chung không ghi công việc cụ thể phải làm; vẫn còn doanh nghiệp chưa trích nộp 2% kinh phí Công đoàn…

Đại biểu phát biểu ý kiến tại Hội nghị.

Để chuẩn bị cho Hội nghị gặp gỡ đối thoại gữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ trên địa bàn huyện, LĐLĐ huyện đã tổ chức lấy ý kiến của CNVCLĐ. Qua tổng hợp, đã có 48 lượt ý kiến của cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ ở 42 đơn vị gửi về Hội nghị, trong đó, tập trung vào các nhóm vấn đề: Chế độ chính sách liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp; lao động việc làm; An toàn, vệ sinh lao động; môi trường làm việc…

Với tinh thần cởi mở, trao đổi thẳng thắn, tại Hội nghị, đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ huyện Phúc Thọ đã trực tiếp nêu các ý kiến, kiến nghị, đề xuất gửi đến lãnh đạo UBND huyện, như: Đề nghị thông tin về định hướng đào tạo nghề cho lực lượng lao động trẻ trên địa bàn huyện; đề xuất tăng cường tổ chức các phiên giao dịch, giới thiệu việc làm để người lao động và các doanh nghiệp có cơ hội tìm việc và tuyển dụng; đề nghị UBND huyện đề xuất với cấp trên có cơ chế tăng lương cho giáo viên mầm non và nhân viên nuôi dưỡng vì đặc thù công việc có nhiều khó khăn, vất vả.

Nhiều đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ cũng có những đề xuất, kiến nghị liên quan đến việc thực hiện pháp luật lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; biên chế giáo viên tại một số trường học để đáp ứng yêu cầu giảng dạy; đầu tư cơ sở vật chất tại một số trường học, cơ quan, đơn vị đã bị xuống cấp; đề nghị Công đoàn cấp trên tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn cơ sở được tham gia nhiều hơn các lớp tập huấn nâng cao trình độ, năng lực công tác Công đoàn…

Sau khi lắng nghe các ý kiến, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ, Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ Nguyễn Đình Sơn đã ghi nhận, tiếp thu, trực tiếp giải đáp, đồng thời, chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng trả lời cặn kẽ, thỏa đáng. Với những kiến nghị, đề xuất thuộc về cơ chế, chính sách và thẩm quyền của Thành phố, Trung ương, đồng chí Nguyễn Đình Sơn cho biết, lãnh đạo huyện tiếp thu và sẽ đề xuất với các cơ quan liên quan.

Quang cảnh Hội nghị.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ Nguyễn Đình Sơn đã trân trọng cảm ơn toàn bộ các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ; đồng thời nhấn mạnh, đây đều là những ý kiến “đúng” và “trúng”, thể hiện tâm huyết, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Đồng chí Nguyễn Đình Sơn cũng ghi nhận, biểu dương LĐLĐ huyện đã tham mưu và phối hợp tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ và mong muốn hoạt động này sẽ trở thành hoạt động thường niên trên địa bàn huyện để qua đó, lãnh đạo huyện lắng nghe, nắm bắt và giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ.

Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ Nguyễn Đình Sơn đề nghị các đại biểu tham dự Hội nghị sẽ là một tuyên truyền viên tích cực để ngoài việc thực hiện tốt việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thì cần tiếp tục tuyên truyền để đoàn viên, CNVCLĐ nghiêm túc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Theo cảm nhận của đoàn viên, CNVCLĐ dự Hội nghị, các ý kiến trả lời của đồng chí Chủ tịch UBND huyện và đại diện các phòng, ban, ngành chức năng của huyện đã đáp ứng thỏa đáng tâm tư, nguyện vọng của họ. Đặc biệt, với những vấn đề thuộc thẩm quyền của huyện, Chủ tịch UBND huyện đã trực tiếp trả lời, giải đáp và quyết liệt chỉ đạo các đơn vị liên quan của huyện giải quyết với tinh thần khẩn trương, hiệu quả.

Mai Quý