Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu tiếp tục cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả tham mưu xử lý công việc
Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Chỉ thị số 09 về việc tiếp tục cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả tham mưu xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương, với mục tiêu góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, đáp ứng yêu cầu tăng tốc, bứt phá để đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 8,1% trong năm 2025 và tăng trưởng kinh tế hai con số giai đoạn 2025 - 2030.
Đồng chí Nguyễn Khắc Toàn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh điều hành một cuộc họp của UBND tỉnh.
Chỉ thị đã chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong lề lối làm việc và công tác tham mưu của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Trong đó, có tình trạng một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa chủ động trong việc nghiên cứu giải quyết, tham mưu các công việc; một số nhiệm vụ được giao không bảo đảm thời hạn theo yêu cầu. Đặc biệt, chất lượng tham mưu chưa cao, còn tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; sự phối hợp giữa các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương có lúc chưa chặt chẽ, kịp thời, thiếu hiệu quả.
Để khắc phục ngay những tồn tại này, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ, chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc thuộc phạm vi quản lý; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khắc phục ngay tình trạng né tránh, đùn đẩy trong công việc, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc. Cùng với đó, Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu xử lý nghiêm các trường hợp thiếu trách nhiệm, gây chậm trễ trong tham mưu, giải quyết hồ sơ, công việc. Kết quả thực hiện các nhiệm vụ này là căn cứ quan trọng để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người đứng đầu các ngành, các cấp.
Về phương pháp làm việc và công tác tham mưu, chỉ thị yêu cầu các đơn vị, địa phương phải tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, rà soát, xây dựng, điều chỉnh Quy chế làm việc, quy trình xử lý công việc nội bộ với tinh thần "6 rõ" (Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền). Trong công tác tham mưu, cơ quan chủ trì phải chủ động nghiên cứu kỹ nội dung, có phân tích, đánh giá, dự báo, đề xuất giải pháp cụ thể, tính khả thi; đồng thời chủ động lấy ý kiến của các cơ quan, đơn vị có liên quan để bảo đảm chặt chẽ về tính pháp lý và hiệu quả. Tỉnh cũng kiên quyết cắt giảm các cuộc họp không cần thiết và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tăng cường xử lý công việc trên môi trường điện tử, giảm thiểu việc sử dụng văn bản giấy để rút ngắn thời gian xử lý công việc.
Chủ tịch UBND tỉnh giao Chánh Văn phòng UBND tỉnh chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp tình hình, rà soát và chuyển trả lại các hồ sơ trình giải quyết công việc không bảo đảm theo Quy chế làm việc. Văn phòng UBND tỉnh sẽ phối hợp với Sở Nội vụ đề xuất, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, xử lý trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân chậm trễ, không chủ động, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ được giao, gắn với đánh giá, xếp loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ và công tác thi đua, khen thưởng hằng năm. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu xây dựng quy trình phối hợp xử lý công việc giữa các sở, ngành, đơn vị, địa phương; bảo đảm tối ưu thời gian, phát huy trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là người đứng đầu, phù hợp với các quy định và Quy chế làm việc của UBND tỉnh để làm cơ sở theo dõi, đánh giá kết quả định kỳ và hằng năm đối với từng sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương, người đứng đầu.
