Chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Người lao động làm việc tại xưởng cơ khí của anh Lò Văn Thiện, xã Quài Cang (huyện Tuần Giáo) luôn mặc trang phục bảo hộ lao động trong quá trình làm việc. Ảnh: Gia Kiệt

Cùng với việc đẩy mạnh tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của việc thực hiện ATVSLÐ, phòng chống cháy nổ; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; LÐLÐ huyện đã chủ động phối hợp với thủ trưởng đơn vị, giám đốc các doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động. Qua đó góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ, tạo điều kiện để cán bộ công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình; đồng thời nâng cao trách nhiệm, nghĩa vụ của người đứng đầu, người quản lý đối với công chức, viên chức, người lao động, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, ổn định giúp cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

LÐLÐ huyện cũng tổ chức rà soát thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Khuyến khích, động viên công nhân viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động”, phong trào “xanh - sạch- đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”... nhằm mục tiêu cao nhất là ổn định việc làm, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thực hành tiết tiệm, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Nhờ đó cơ bản các doanh nghiệp, đơn vị đã thực hiện tốt các chính sách lao động với những hợp đồng có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, thời giờ làm việc, bảo hộ lao động. Thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, đối thoại giữa công nhân lao động và người sử dụng lao động... tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định cùng tiến bộ. Năm 2019, toàn huyện có 137/143 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa (trong đó, 6 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được UBND huyện Tuần Giáo công nhận lần đầu).

Hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, xây dựng cơ bản, Công ty TNHH Ðầu tư và Xây dựng Mạnh Quân (thị trấn Tuần Giáo) nhiều năm qua luôn quan tâm thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động. Xác định an toàn về con người đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nên cùng với việc chú trọng tới hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống, điều kiện làm việc người lao động. Doanh nghiệp đã thực hiện tốt các quy định về thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với người lao động; đảm bảo việc làm, bảo hộ lao động... cho người lao động. Công đoàn cơ sở đã thương lượng với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động với mức cao hơn so với quy định (30.000 đồng/người/bữa). Hiện nay, Công ty tạo việc làm cho 250 lao động; trong đó, 110 người có hợp đồng lao động dài hạn (70 công đoàn viên). Thu nhập bình quân người lao động đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng. Người lao động được doanh nghiệp hỗ trợ vé xe về nghỉ Tết, hỗ trợ những công nhân, lao động làm việc trong dịp Tết hoặc không có điều kiện về quê đón Tết 1 triệu đồng/người.

Ông Nguyễn Ðình Tuyên, Chủ tịch LÐLÐ huyện Tuần Giáo cho biết: Tiếp tục cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động đảm bảo ATVSLÐ, cùng với việc đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật ATVSLÐ và các văn bản hướng dẫn thực hiện về quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong công tác ATVSLÐ, LÐLÐ huyện yêu cầu các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất tăng cường đầu tư các trang thiết bị an toàn; thực hiện các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. Tiếp tục triển khai, thực hiện nhóm nhiệm vụ, giải pháp kiện toàn nâng cao năng lực bộ máy, cán bộ làm công tác ATVSLÐ của các cấp công đoàn. Cử cán bộ theo dõi, phụ trách về công tác ATVSLÐ; đồng thời tổ chức đào tạo, tập huấn cán bộ công đoàn về nghiệp vụ và kỹ năng làm công tác ATVSLÐ. Trực tiếp tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở, an toàn vệ sinh viên ở các doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp... giúp người lao động được làm việc trong môi trường an toàn.

Gia Kiệt