Chương trình Ấm no ngày Tết: Xuân gắn kết - Tết như ở nhà

Xuân đã về rộn rã niềm vui, nhưng đâu đó vẫn còn những hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật. Đồng cảm và mong muốn được chia sẻ khó khăn. Chương trình 'Ấm no ngày Tết' là hoạt động nội bộ được Tập đoàn Mường Thanh tổ chức hàng năm nhằm mang niềm vui đến cho những số phận kém may mắn

Với chủ đề “Xuân gắn kết - Tết như ở nhà”, chương trình sẽ chính thức được diễn ra từ 09/01 -17/01/2020.

Với truyền thống tương thân tương ái, hàng năm Tập đoàn Mường Thanh triển khai chiến dịch “Ấm no ngày Tết” với mong muốn được chia sẻ, mang lại cái Tết ấm no đúng nghĩa cho những người có hoàn cảnh khó khăn. Với thông điệp “Xuân gắn kết – Tết như ở nhà” năm nay, ngoài truyền thống tự tay gói bánh chưng tại các khách sạn thành viên của Mường Thanh. Chươngtrình vẫn kêu gọi sự trợ giúp từ các nhà hảo tâm và khách lưu trú tại khách sạn thông qua việc quyên góp quần áo, sách vở, đồ dùng hoặc tiền mặt…

Cán bộ nhân viên tại khách sạn vui mừng khi khoe thành phẩm của mình

Ngoài những hoạt động trên, để “Ấm no ngày Tết” được lan xa và thiết thực hơn, các cán bộ nhân viên thuộc Tập đoàn đã trực tiếp đến thăm và gửi quà choTrung tâm công tác xã hội Hòa Bình. Được biết, hiện trung tâm đang nhận chăm sóc 210 người thuộc các đối tượng người tâm thần, người tàn tật, trẻ em mồ côi, người cao tuổi, những người lang thang, cơ nhỡ…

“Chiến dịch Ấm no ngày Tết đã hoạt động thành công trong suốt 7 năm qua. Không chỉ là để bữa cơm thêm thịt, thêm rau cho đúng nghĩa no đủ. Tết còn là dịp để mọi người cùng nhau san sẻ, cùng nhau xóa bỏ khoảng cách giữa người với người để mang hơi ấm của Tết về” – Phó giám đốc Phụ trách Marketing Lê Thị Thu Nguyệt chia sẻ.

Một số hình ảnh của chương trình:

Nguyên liệu từ vỏ đỗ, lá dong, gạo… đều được khách sạn chuẩn bị kĩ lưỡng và đảm bảo

Xuất phát từ tình cảm của người làm ra, những chiếc bánh chưng dường như có ý nghĩa hơn

Tập đoàn Mường Thanh đến thăm và trao quà tại Hòa Bình

PV

Nguồn Công Luận: https://congluan.vn/chuong-trinh-am-no-ngay-tet--xuan-gan-ket--tet-nhu-o-nha-post72822.html