Cơ hội vàng để sàng lọc cán bộ Bài cuối: Chung sức vì tầm vóc Đồng Nai mới

>>>Bài 2: Nhận diện cán bộ từ hiệu quả công việc

Cuộc cách mạng về sắp xếp tinh gọn bộ máy theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương đang bước sang giai đoạn mới, mang tính lịch sử trên cả nước.

Đoàn cán bộ 2 tỉnh Đồng Nai và Bình Phước vượt sông khảo sát xây cầu Mã Đà kết nối 2 tỉnh. Ảnh: An Bình

Theo kế hoạch, tỉnh Bình Phước sẽ hợp nhất với Đồng Nai và lấy tên gọi mới là Đồng Nai cho giai đoạn phát triển mới. Lãnh đạo 2 tỉnh Đồng Nai và Bình Phước đang tích cực phối hợp xây dựng và hoàn thiện bộ máy mới của tỉnh sau khi hợp nhất, trong đó công tác bố trí cán bộ được đặc biệt coi trọng.

Thông tư tưởng, vững hành động

Sau khi hợp nhất tỉnh Bình Phước vào tỉnh Đồng Nai, tỉnh Đồng Nai mới sẽ có tổng diện tích tự nhiên trên 12,7 ngàn km2, quy mô dân số 4,3 triệu người, là tỉnh có quy mô về dân số lớn thứ 3 cả nước. Quy mô kinh tế của 2 tỉnh sau hợp nhất có thể đạt 548,7 ngàn tỷ đồng và trở thành một trong những tỉnh có quy mô kinh tế đứng đầu cả nước sau sáp nhập tỉnh. Việc hợp nhất 2 tỉnh không chỉ đơn thuần là mở rộng không gian phát triển, mà còn là cộng hưởng của nhiều yếu tố thuận lợi, tạo nên một Đồng Nai mới trong kỷ nguyên mới của đất nước.

Một số cán bộ, công chức của tỉnh Bình Phước chia sẻ, khi có chủ trương hợp nhất với tỉnh Đồng Nai và trung tâm hành chính mới sẽ đặt tại tỉnh Đồng Nai thì không tránh khỏi tâm lý lo lắng. Nỗi lo lớn nhất là quãng đường công tác từ tỉnh Bình Phước qua tỉnh Đồng Nai hiện tại khá xa, đi lại chưa thật thuận tiện. Việc phải làm việc xa nhà còn kèm theo những bất tiện về chăm sóc gia đình, nơi ăn chỗ ở trong quá trình công tác. Tuy nhiên, thời gian qua, lãnh đạo tỉnh Bình Phước đã tập trung làm tốt công tác động viên tư tưởng để cán bộ, công chức an tâm công tác.

Theo Phó trưởng ban Tuyên giáo và dân vận Tỉnh ủy Bình Phước Bùi Thị Minh Thúy, mới đây, lãnh đạo Ban Tuyên giáo và dân vận tỉnh Đồng Nai đã đến thăm và làm việc tại Bình Phước. Hai bên đã cùng nhau trao đổi thẳng thắn, chân tình, sẵn sàng cho ngày “về chung một nhà”, cùng nhau xây dựng ngành tuyên giáo và dân vận tỉnh Đồng Nai mới thực sự ngang tầm với nhiệm vụ. Cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo và dân vận Tỉnh ủy Bình Phước bước đầu đã có sự an tâm khi thấy tỉnh Đồng Nai đang tích cực sắp xếp chỗ ở, phương tiện đi lại chuẩn bị cho cán bộ Bình Phước sau khi sáp nhập.

Để xóa bỏ khoảng cách địa giới hành chính 2 tỉnh sau khi sáp nhập, tạo thuận lợi cho cán bộ, công chức và nhân dân đi lại, lãnh đạo tỉnh Đồng Nai và Bình Phước đã khẩn trương khởi động xây dựng cầu Mã Đà kết nối thẳng giao thông đường bộ giữa 2 tỉnh.

Theo Phó chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Hà: “Dự án Xây dựng cầu Mã Đà và tuyến đường kết nối 2 tỉnh Bình Phước và Đồng Nai sẽ được khởi công vào dịp Quốc khánh (2-9) tới. Bên cạnh đó, tỉnh Đồng Nai đang tích cực chuẩn bị nhà ở công vụ cho số cán bộ, công chức của tỉnh Bình Phước sẽ đến Đồng Nai công tác sau khi 2 tỉnh hợp nhất”.

Tại buổi làm việc của lãnh đạo chủ chốt 2 tỉnh Đồng Nai và Bình Phước diễn ra tại tỉnh Bình Phước để chuẩn bị cho công tác sáp nhập 2 tỉnh mới đây, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Tôn Ngọc Hạnh bày tỏ, lãnh đạo tỉnh Bình Phước và Đồng Nai đã có sự đoàn kết và phối hợp rất chặt chẽ chuẩn bị cho công tác sáp nhập tỉnh về mặt tổ chức, bộ máy. Bên cạnh đó, các sở, ngành của 2 tỉnh đã chủ động đến thăm và làm việc cùng nhau để xây dựng phương án thống nhất sắp xếp tổ chức, bộ máy của sở, ngành mình, từ đó tham mưu cho lãnh đạo 2 tỉnh.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ mạnh

Nhận thức được tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ, công chức cho bộ máy của tỉnh Đồng Nai mới sau khi sáp nhập, 2 tỉnh Đồng Nai và Bình Phước đã có sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát đối với từng sở, ngành, địa phương trong xây dựng phương án sắp xếp đội ngũ cán bộ theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương. Mỗi tỉnh đều coi việc sắp xếp tinh gọn bộ máy lần này là đợt để sàng lọc, lựa chọn và bố trí cán bộ cho hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở ngang tầm với nhiệm vụ, vị thế mới của tỉnh sau sáp nhập; bên cạnh đó, sẽ cương quyết loại bỏ những cán bộ, công chức yếu kém về năng lực ra khỏi bộ máy, làm cho bộ máy thực sự trong sạch, vững mạnh.

Theo đó, Sở Nội vụ của 2 tỉnh thời gian qua đã chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tập trung giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ công tác do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính phủ. Trong đó, tỉnh Đồng Nai có 214 trường hợp nghỉ công tác do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Đến nay, tỉnh đã giải quyết cho 114 trường hợp, còn lại 100 trường hợp đang trong quá trình thẩm định. Trong khi đó, tỉnh Bình Phước đã có 433 cán bộ, công chức xin nghỉ việc, đã giải quyết chế độ cho 128 trường hợp, số còn lại đang trong quá trình thực hiện.

Dự kiến sau sáp nhập tỉnh, sẽ có 1.404 cán bộ, công chức, viên chức Bình Phước chuyển công tác đến tỉnh Đồng Nai có nhu cầu sử dụng nhà ở. Lãnh đạo 2 tỉnh đã xây dựng phương án bố trí sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo ổn định ngay sau khi sáp nhập. Việc sắp xếp sẽ dựa trên năng lực của cán bộ, công chức, đồng thời đảm bảo hài hòa giữa 2 tỉnh, từ đó phát huy được thế mạnh của cán bộ, công chức, tất cả vì mục tiêu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy (TVTU), Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Nai Đào Văn Phước cho biết, về công tác nhân sự, Ban TVTU Đồng Nai chủ trì, phối hợp với Ban TVTU Bình Phước chỉ đạo rà soát đội ngũ cán bộ để xây dựng phương án nhân sự Ban Chấp hành, Ban TVTU, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đồng Nai (sau khi sáp nhập), bảo đảm theo định hướng của Trung ương. Với nhân sự cấp xã, Ban TVTU 2 tỉnh sẽ họp phê duyệt phương án nhân sự chủ chốt của 95 xã, phường (mới) của 2 tỉnh, đồng thời công bố các quyết định chỉ định nhân sự các xã, phường vào đúng thời gian Trung ương quy định.

Làm việc với 2 Ban TVTU Đồng Nai và Bình Phước mới đây, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc đánh giá cao công tác phối hợp giữa 2 tỉnh chuẩn bị cho công tác sáp nhập tỉnh theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương. Đồng chí yêu cầu trong sắp xếp, sáp nhập, công tác nhân sự cần bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, minh bạch, công bằng, công tâm và đúng quy định. Trong quá trình thực hiện phải lưu ý tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số và cán bộ có trình độ khoa học công nghệ trong cấp ủy khóa tới.

Để làm tốt công tác cán bộ cho tỉnh mới sau sáp nhập, đồng chí Phan Đình Trạc cho rằng, 2 tỉnh phải đánh giá khách quan, chính xác cán bộ, trước hết đối với kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, hiệu quả làm việc, tâm huyết, trách nhiệm với công việc. Đặc biệt lưu ý, tuyệt đối tránh các biểu hiện cục bộ, địa phương, lợi ích nhóm, tiêu cực trong phân công, giới thiệu, bố trí cán bộ. Bên cạnh đó, 2 tỉnh phải tiếp tục làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, tăng cường thông tin, tuyên truyền. Cần kịp thời định hướng dư luận, tạo đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân về chủ trương sắp xếp tinh gọn bộ máy đang triển khai.

Công Nghĩa