Cơ sở y tế, sản xuất dược và sản xuất thiết bị y tế chủ động xây dựng môi trường làm việc xanh

Thực hiện Kế hoạch thực hiện Chiến lược, Kế hoạch hành động quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2025–2030, Bộ Y tế đặt mục tiêu phát triển ngành y tế theo hướng hiện đại, bền vững, sử dụng hiệu quả tài nguyên và giảm tác động đến môi trường.

Thực tế, nhiều cơ sở y tế đã triển khai các giải pháp xây dựng môi trường làm việc xanh. Chẳng hạn, nhiều bệnh viện trên cả nước đã áp dụng mô hình "Bệnh viện xanh - sạch - đẹp", đẩy mạnh phân loại chất thải tại nguồn, sử dụng tiết kiệm điện, nước, cải tạo cảnh quan và ứng dụng công nghệ trong quản lý nhằm nâng cao chất lượng môi trường khám chữa bệnh. Đây cũng là những giải pháp phù hợp với định hướng phát triển cơ sở y tế xanh mà Bộ Y tế đang thúc đẩy.

Hình thành thói quen làm việc gắn với tăng trưởng xanh

Xây dựng môi trường làm việc xanh không chỉ đến từ việc đầu tư cơ sở vật chất mà còn được hình thành từ những thói quen hằng ngày của cán bộ y tế và người lao động. Từ việc sử dụng tiết kiệm điện, nước, phân loại chất thải đúng quy định đến sắp xếp nơi làm việc khoa học, mỗi hành động nhỏ đều góp phần sử dụng hiệu quả tài nguyên và giảm tác động đến môi trường.

Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình, mô hình 5S được triển khai đồng bộ tại các khoa, phòng với việc sàng lọc, sắp xếp trang thiết bị, hồ sơ ngăn nắp; bố trí cây xanh trong khuôn viên và nơi làm việc; duy trì vệ sinh môi trường, phân loại chất thải ngay tại nơi phát sinh. Bệnh viện còn tổ chức đánh giá định kỳ và phát động cuộc thi thực hành 5S giữa các khoa, phòng nhằm hình thành thói quen làm việc khoa học, góp phần xây dựng môi trường bệnh viện xanh - sạch - đẹp.

Tại Bệnh viện 71 Trung ương, phong trào xây dựng cơ sở y tế xanh được gắn với các hoạt động thường xuyên như tổng vệ sinh khuôn viên, trồng và chăm sóc cây xanh, thu gom, xử lý chất thải đúng quy định, đồng thời tổ chức các cuộc thi "Bệnh viện Xanh - Sạch - Đẹp" để nâng cao ý thức của cán bộ, nhân viên. Bệnh viện cũng lồng ghép phong trào này với việc xây dựng môi trường không khói thuốc và đổi mới phong cách phục vụ người bệnh, qua đó tạo chuyển biến tích cực về cảnh quan và môi trường làm việc.

Đối với các cơ sở sản xuất dược, xây dựng môi trường làm việc xanh được thể hiện ở việc sử dụng tiết kiệm nguyên liệu, tối ưu quy trình sản xuất và khuyến khích người lao động tham gia các sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Trong lĩnh vực sản xuất thiết bị y tế, nhiều doanh nghiệp cũng chú trọng xây dựng văn hóa làm việc gắn với chất lượng và bảo vệ môi trường. Đây là những giải pháp giúp hình thành thói quen làm việc chuyên nghiệp, sử dụng hiệu quả nguồn lực và hướng tới phát triển bền vững.

Khi những thói quen làm việc xanh được duy trì thường xuyên, tăng trưởng xanh sẽ không chỉ là mục tiêu trong kế hoạch mà trở thành một phần trong văn hóa của mỗi cơ sở y tế, cơ sở sản xuất dược và cơ sở sản xuất thiết bị y tế, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển bền vững của ngành y tế.

Chủ động xây dựng môi trường làm việc xanh không chỉ nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn thể hiện trách nhiệm của các cơ sở y tế, cơ sở sản xuất dược và sản xuất thiết bị y tế trong thực hiện tăng trưởng xanh.

Nâng cao nhận thức để duy trì môi trường làm việc xanh

Theo Bộ Y tế, để tăng trưởng xanh trở thành hoạt động thường xuyên trong ngành y tế, yếu tố con người giữ vai trò then chốt. Vì vậy, các cơ sở y tế, cơ sở sản xuất dược và cơ sở sản xuất thiết bị y tế cần tăng cường tuyên truyền, đào tạo để cán bộ, nhân viên và người lao động hiểu rõ ý nghĩa của việc sử dụng tiết kiệm tài nguyên, bảo vệ môi trường và giảm phát thải trong quá trình hoạt động. Thực tế, nhiều cơ sở y tế đã đưa nội dung bảo vệ môi trường trở thành một phần trong hoạt động thường xuyên của đơn vị.

Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh, phong trào "Bệnh viện xanh - sạch - đẹp" được triển khai đồng bộ với các hoạt động giảm rác thải nhựa, phân loại chất thải tại nguồn, sử dụng tiết kiệm điện, nước và xây dựng môi trường khám chữa bệnh thân thiện. Không chỉ góp phần giảm chi phí vận hành, những hoạt động này còn từng bước hình thành ý thức bảo vệ môi trường trong đội ngũ cán bộ y tế.

Tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Phú Thọ, bên cạnh đầu tư hệ thống năng lượng mặt trời và phát triển không gian xanh, bệnh viện thường xuyên tuyên truyền, vận động cán bộ, nhân viên thực hiện tiết kiệm điện, nước, hạn chế sử dụng vật tư lãng phí và giữ gìn cảnh quan bệnh viện. Theo Bộ Y tế, đây là một trong những mô hình cơ sở y tế xanh tiêu biểu, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng xanh trong ngành y tế.

Đối với các cơ sở sản xuất dược, việc nâng cao nhận thức được triển khai thông qua xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với phát triển bền vững. Traphaco đã phát triển chiến lược "Con đường Sức khỏe Xanh", khuyến khích người lao động tham gia các hoạt động tiết kiệm năng lượng, sử dụng hiệu quả nguyên vật liệu, giảm phát sinh chất thải và phát triển vùng trồng dược liệu theo hướng bền vững. Những hoạt động này không chỉ nâng cao ý thức của người lao động mà còn góp phần xây dựng chuỗi giá trị xanh trong toàn doanh nghiệp.

Đối với các cơ sở sản xuất thiết bị y tế, nhiều doanh nghiệp cũng chú trọng xây dựng văn hóa sản xuất gắn với chất lượng và bảo vệ môi trường. Chẳng hạn, Công ty Cổ phần Nhà máy Thiết bị y tế Wembley áp dụng hệ thống quản lý môi trường ISO 14001, đồng thời duy trì các chương trình đào tạo nội bộ về quản lý chất lượng, sử dụng hiệu quả nguyên vật liệu và cải tiến quy trình sản xuất. Đây là nền tảng quan trọng để nâng cao nhận thức của người lao động, từng bước hình thành mô hình sản xuất theo hướng xanh và bền vững.

Bên cạnh sự tham gia của mỗi cán bộ, người lao động, vai trò của người đứng đầu đơn vị cũng rất quan trọng. Khi mục tiêu tăng trưởng xanh được lồng ghép vào kế hoạch hoạt động, tiêu chí thi đua và quy chế nội bộ, các giải pháp tiết kiệm tài nguyên, giảm phát thải và bảo vệ môi trường sẽ được duy trì thường xuyên, tạo nền tảng để các cơ sở y tế, cơ sở sản xuất dược và cơ sở sản xuất thiết bị y tế phát triển theo hướng hiện đại, bền vững.

Phóng sự Ngày Dinh dưỡng cộng đồng Việt Nam.