Có truy thu chênh lệch phụ cấp ưu đãi nghề đã hưởng?
Địa phương của ông Thanh Nhân chi trả phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP cho viên chức kỹ sư, mã ngạch V.05.02.07 theo vị trí việc làm thường xuyên, trực tiếp như vệ sinh lao động, y tế trường học, an toàn thực phẩm... tại các khoa sức khỏe môi trường, y tế trường học, y tế công cộng và dinh dưỡng tại các trung tâm y tế huyện và trung tâm kiểm soát bệnh tật là 40%.
Ông Nhân theo dõi các văn bản của Bộ Y tế trả lời và hướng dẫn thì chức danh kỹ sư, mã số V.05.02.07, vị trí việc làm như trên thì mức hưởng phụ cấp là 20%. Vậy, ông được hưởng phụ cấp 40% như hiện tại có bị truy thu lại không?
Về vấn đề này, Bộ Y tế trả lời như sau:
Việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập thực hiện theo quy định tại Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ; Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP và Nghị định số 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 6 "... Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này". Do vậy, việc truy thu do địa phương, đơn vị hướng dẫn thực hiện.
