Coi trọng an toàn vệ sinh lao động

Đại diện Hội đồng An toàn - Vệ sinh lao động tỉnh động viên một gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động.

Chia sẻ với chúng tôi về công tác an toàn - vệ sinh lao động (VSLĐ), bà Đào Thị Mai, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty TNHH NatsteelVina (phường Gia Sàng), cho biết: Sản phẩm của chúng tôi toàn sắt, thép, gang. Người lao động (NLĐ) phải làm việc trong môi trường nặng nhọc, nên đơn vị luôn coi trọng công tác an toàn - VSLĐ.

Hiện toàn tỉnh có 92 xã, phường với hơn 778.000 người trong độ tuổi lao động, trong đó khoảng 768.000 người có việc làm, gần 10.000 người sẵn sàng tham gia thị trường lao động. Đặc biệt, khoảng 250.000 NLĐ đang làm việc tại gần 14.500 doanh nghiệp và hợp tác xã. Lực lượng lao động đông đảo, phân bố ở nhiều lĩnh vực khác nhau đòi hỏi các cấp, ngành, địa phương, doanh nghiệp, hợp tác xã và NLĐ có ý thức chấp hành quy định an toàn - VSLĐ.

Để ngăn ngừa, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và thiệt hại tài sản ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất, kinh doanh, Hội đồng An toàn - VSLĐ tỉnh chủ động tham mưu cho UBND tỉnh ban hành các văn bản, kế hoạch và triển khai nhiều biện pháp đồng bộ về công tác An toàn - VSLĐ.

Trong tháng 5, Hội đồng An toàn - VSLĐ tỉnh Thái Nguyên và Bắc Kạn cũ đã tổ chức hiệu quả Tháng An toàn - VSLĐ. Chuỗi hoạt động trong Tháng gồm: Tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất, NLĐ tham gia chấp hành nghiêm túc các quy định về An toàn - VSLĐ.

Một hoạt động ý nghĩa trong Tháng là Hội đồng An toàn - VSLĐ tỉnh tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên gia đình NLĐ bị tai nạn. Các hội nghị đối thoại giữa Hội đồng An toàn - VSLĐ tỉnh với cộng đồng doanh nghiệp đã thu hút được hàng trăm lượt doanh nghiệp, với hàng nghìn NLĐ tham gia, tạo sức lan tỏa về ý thức chấp hành quy định an toàn - VSLĐ rộng rãi trong xã hội.

Nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng cho NLĐ về công tác an toàn - VSLĐ, các cơ quan chức năng của tỉnh chủ động phối hợp cùng các doanh nghiệp, hợp tác xã và địa phương tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về an toàn - VSLĐ cho đội ngũ cán bộ quản lý, người làm công tác phụ trách an toàn lao động; huấn luyện kỹ năng; phổ biến chính sách pháp luật lao động cho đại diện doanh nghiệp và NLĐ không có hợp đồng lao động.

Cùng với đó, công tác thanh tra, kiểm tra được tăng cường; những thiếu sót, vi phạm trong công tác An toàn - VSLĐ tại doanh nghiệp, hợp tác xã được phát hiện, chấn chỉnh kịp thời.

Ông Dương Quang Dũng, Giám đốc Công ty TNHH MTV Tam Hữu (phường Bá Xuyên), cho biết: Được cơ quan chức năng đến kiểm tra, chỉ rõ những thiếu khuyết trong công tác an toàn - VSLĐ, từ đó đơn vị có kế hoạch xây dựng, bổ sung hoàn chỉnh.

Hầu hết người lao động tại các doanh nghiệp chấp hành mang đầy đủ bảo hộ lao động khi làm việc. (Ảnh chụp tại Công ty TNHH Công nghệ tấm lát sàn Ausda, Khu công nghiệp Yên Bình, phường Vạn Xuân).

Công tác đào tạo, nâng cao kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất quan tâm. Hầu hết các đơn vị đã nghiêm túc thực hiện khai báo với cơ quan quản lý nhà nước khi đưa vào sử dụng các máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - VSLĐ.

Hội đồng An toàn - VSLĐ tỉnh cũng thường xuyên kiểm tra tình trạng an toàn của máy, thiệt bị sản xuất. 100% các vụ việc mất an toàn lao động đặc biệt nghiêm trọng dẫn đến chết người, hoặc gây thương tích nặng cho NLĐ đều được điều tra, làm rõ.

Cùng với các hoạt động tuyên truyền, Hội đồng An toàn - VSLĐ tỉnh chủ động phối hợp với Trung tâm Quốc gia về an toàn - VSLĐ để tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện nâng cao nhận thức, kỹ năng; triển khai bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho cán bộ phụ trách công tác an toàn - VSLĐ trong doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất.

Các thành viên Hội đồng An toàn - VSLĐ tỉnh còn tăng cường vào cuộc, hướng dẫn doanh nghiệp cho NLĐ ký cam kết chấp hành nội quy sản xuất; còn doanh nghiệp ký cam kết đảm bảo an toàn - VSLĐ với cơ quan chức năng.

An toàn - VSLĐ không chỉ là trách nhiệm pháp lý, mà còn là một trong những giải pháp quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững. Một môi trường làm việc an toàn giúp giảm thiểu rủi ro, tiết kiệm chi phí, đồng thời tạo động lực để NLĐ gắn bó lâu dài, góp phần xây dựng thương hiệu, uy tín của doanh nghiệp.

Chí Cường