Công bố kết quả Bộ chỉ số DDCI Vĩnh Phúc năm 2021
Chiều 13/9, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị công bố kết quả Bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DDCI) Vĩnh Phúc năm 2021. Đồng chí Vũ Chí Giang, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Chí Giang phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Thế Hùng
Cùng dự có các đồng chí: Nguyễn Văn Mạnh, Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Bùi Trung Nghĩa, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI); lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh.
DDCI Vĩnh Phúc 2021 đại diện tiếng nói cho cộng đồng doanh nghiệp (DN), hợp tác xã (HTX) đang hoạt động đầu tư, SXKD trên địa bàn tỉnh; đo lường mức độ hài lòng, đánh giá của cộng đồng DN với chất lượng tương tác, phục vụ, điều hành của 37 đơn vị (28 sở, ban, ngành và 9 địa phương) đối với DN, HTX.
Kể từ khi công bố, bộ chỉ số DDCI trở thành diễn đàn thông tin tin cậy, minh bạch, phản ánh khách quan đánh giá cũng như nguyện vọng của các DN.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Chí Giang và Phó Chủ tịch VCCI Bùi Trung Nghĩa trao cúp cho các đơn vị, địa phương xếp thứ hạng cao năng lực cạnh tranh cấp cơ sở DDCI. Ảnh: Thế Hùng
Việc triển khai DDCI thường niên giúp tỉnh hình thành cơ sở dữ liệu khoa học quan trọng, đánh giá khách quan về chất lượng điều hành cấp cơ sở, từ đó đưa ra những giải pháp thiết thực, tháo gỡ nút thắt về hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh.
Năm 2021 là năm thứ 3 Vĩnh Phúc thực hiện đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành địa phương dựa trên kết quả khảo sát của gần 5200 DN, với 8 chỉ số thành phần.
Năm 2021, cộng đồng DN trên địa bàn tỉnh đánh giá cao sự nỗ lực của các sở, ban, ngành, địa phương trong cải cách hành chính, góp phần cắt giảm các chi phí không chính thức, nhất là tinh thần, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, điều hành, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho DN.
Điểm trung vị của khối sở, ban, ngành đạt 71,21 điểm (tăng 0,39 điểm so với năm 2020) và khối địa phương đạt 71,76 điểm (tăng 6,33 điểm so với năm 2020).
Đặc biệt, với việc đổi mới, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ, điều hành, hỗ trợ DN, năm 2021, Sở Ngoại vụ đã bứt phá vươn lên dẫn đầu DDCI khối sở, ban, ngành với 84,44 điểm, cao hơn 7,91 điểm so với đơn vị xếp vị trí thứ 2 là sở Tài chính và tăng 2,72 điểm so với mức điểm cao nhất của năm 2020.
Ở khối địa phương, với 78,78 điểm, huyện Lập Thạch được ghi nhận là địa phương 2 năm liên tiếp giữ vững ngôi vị dẫn đầu.
Tuy nhiên, bên cạnh những điểm mạnh thì DDCI Vĩnh Phúc 2021 vẫn còn những hạn chế nhất định. Chỉ số tiếp cận đất đai và tính ổn định trong sử dụng đất vẫn là điểm hạn chế lớn của tỉnh trong việc đánh giá xếp hạng DDCI 2021.
Bên cạnh đó, khoảng cách giữa đơn vị dẫn đầu và đơn vị xếp cuối bảng DDCI khối sở, ban, ngành ngày càng xa và 5 đơn vị thuộc nhóm tốt nhất có sự thay đổi lớn so với năm trước. Điều này đặt ra thách thức lớn cho tỉnh trong việc cải thiện môi trường đầu tư, duy trì thứ hạng trong nhóm các tỉnh, thành dẫn đầu cả nước về PCI.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Chí Giang nhấn mạnh, Vĩnh Phúc là một trong những địa phương đầu tiên của cả nước thực hiện đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành, địa phương. Đây là nền tảng quan trọng, góp phần khẳng định lòng tin của cộng đồng DN với những nỗ lực của hệ thống chính trị, chính quyền các cấp trong tỉnh.
Đồng chí yêu cầu Sở Y tế, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Chi cục Hải quan, thành phố Phúc Yên cần sớm làm việc với đơn vị tư vấn để tìm ra các nguyên nhân, hạn chế và có giải pháp cụ thể nhằm cải thiện từng chỉ số thành phần.
Sở Tài nguyên và Môi trường tăng cường công tác kiểm tra, xử lý nghiêm tình trạng cán bộ vi phạm, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và DN trong quá trình giải quyết các thủ tục liên quan đến đất đai.
Báo Vĩnh Phúc, Đài Phát thanh và Truyền hình, Cổng Thông tin - Giao tiếp điện tử tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, công bố công khai rộng rãi kết quả DDCI năm 2021.
Từng sở, ban, ngành, địa phương căn cứ vào kết quả công bố, xây dựng các giải pháp cụ thể nhằm cải thiện thứ hạng các chỉ số thấp điểm và duy trì các chỉ số đạt thứ hạng cao. Đồng thời, lấy kết quả DDCI làm căn cứ đánh giá cán bộ, giúp đội ngũ cán bộ công chức, viên chức thay đổi tư duy, nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc.
