Công bố lịch nghỉ lễ 30-4, 1-5 và giỗ Tổ Hùng Vương năm 2018
Theo quy định, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày duy nhất trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ 4 ngày liên tục đối với dịp lễ 30-4 và 1-5.
Bộ LĐ-TB&XH đã công bố lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2018. Theo đó, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, cán bộ công nhân viên chức sẽ được một ngày. Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào ngày thứ 4 (tức ngày 25-4 dương lịch) nên người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.
Đối với ngày Giải phóng miền Nam (30-4) và Quốc tế lao động (1-5) cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 28-4 đến hết 1-5. Trong đó, ngày 28 và 29-4 là ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, ngày 30-4 và 1-5 là ngày nghỉ lễ.
Theo đó, đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Bộ LĐ-TB&XH lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Trường hợp các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Với những người lao động không được nghỉ lễ do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ có quyền lợi là ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
