Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Bạn đồng hành của đoàn viên

Với phương châm hướng về cơ sở, trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã hoàn thành tốt nhiệm vụ căn cốt của Tổ chức, xứng đáng là chỗ dựa, bạn đồng hành không thể thiếu của người lao động.

Quyết tâm chăm lo tốt hơn cho người lao động

Theo báo cáo của Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 6 tỉnh Bắc Trung Bộ, trong 6 tháng đầu năm, tình hình thu nhập, việc làm ở khu vực hành chính sự nghiệp ổn định, tiền lương cơ bản đảm bảo cho đời sống của đoàn viên. Đối với khu vực doanh nghiệp mức lương thấp hơn khu vực hành chính sự nghiệp và có sự chênh lệch giữa các loại hình. Doanh nghiệp nhà nước, FDI mức lương trong khoảng từ 7 đến 8 triệu đồng, doanh nghiệp ngoài nhà nước mức lương trung bình từ 5,2 đến 6,8 triệu đồng. Hà Tĩnh là địa phương có mức thu nhập của đoàn viên, người lao động cao nhất, trong đó doanh nghiệp vốn nhà nước chi phối đạt 11,02 triệu đồng, doanh nghiệp FDI đạt 14,06 triệu đồng.

Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Tuy nhiên, với mức thu nhập hiện tại phần đông công nhân lao động ở khu vực Bắc Trung Bộ vẫn còn khó khăn, tiền lương chưa đủ trang trải cuộc sống hằng ngày… Đa số doanh nghiệp có quy mô nhỏ, tính bền vững của việc làm, sự ổn định thu nhập của người lao động chưa cao; ở các khu, cụm công nghiệp có đông lao động còn thiếu các thiết chế về nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, nơi vui chơi, giải trí cho công nhân lao động.

Việc thực hiện pháp luật lao động và chế độ chính sách đối với người lao động tại các doanh nghiệp cơ bản thực hiện tốt, các chính sách về tiền lương, tiền thưởng, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, bữa ăn ca,... được các doanh nghiệp đảm bảo. Tuy nhiên, tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật vẫn còn xảy ra khá phổ biến ở các tỉnh. Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội làm cho một bộ phận người lao động không được giải quyết chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định.

Nỗ lực thực hiện chức năng chăm lo cho người lao động, các cấp Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung nguồn lực và tích cực huy động các nguồn lực để triển khai các chính sách hỗ trợ, chăm lo cho người lao động; thể hiện quyết tâm cao nhằm khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo cho người lao động; tăng cường sự sẻ chia, gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn, giữa công đoàn với doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần đảm bảo an sinh xã hội ở các địa phương.

Những con số “biết nói”

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được triển khai mang lại lợi ích thiết thực. LĐLĐ các tỉnh tổ chức ký kết thực hiện thỏa thuận hợp tác với 35 đối tác, nội dung cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt, giá thành ưu đãi so với thị trường; đã có 50.197 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng thụ với số tiền ưu đãi là 13,81 tỷ đồng

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 được các cấp công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ triển khai tích cực với nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa, vừa chăm lo cho người lao động vừa tuyên truyền, phổ biến, đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào đời sống. 6/6 tỉnh đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, thu hút gần 1 vạn đoàn viên tham gia.

Điển hình, trong tháng cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động này, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã hỗ trợ xây dựng 81 nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 3,2 tỷ đồng; thăm hỏi, tặng quà cho 257.043 lượt đoàn viên, người lao động với tổng giá trị 44,848 tỷ đồng; các cấp công đoàn đã tổ chức tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ cho 294.215 lượt đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An thăm hỏi 58 công nhân lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp và 38 công nhân tham gia thi công Dự án đường dây 500KVmạch 3 trên địa bàn tỉnh; hỗ trợ 39 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1,4 tỷ đồng; LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát động đợt thi đua đặc biệt gắn với triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn Hà Tĩnh. Kết quả có 1.320 công trình, phần việc của công đoàn các cấp đăng ký với giá trị trên 315 tỷ đồng, gắn biển 825 công trình, sản phẩm, giá trị làm lợi gần 51 tỷ đồng… LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 380 triệu đồng; phân bổ 580 suất quà cho đoàn viên khó khăn, với tổng số tiền 305 triệu đồng; hỗ trợ 3 máy phát điện, 3 bộ cột và lưới bóng chuyền cho các công đoàn thành viên thuộc Công đoàn cơ sở Vườn Quốc gia Phong Nha Kẻ Bàng, trị giá 51 triệu đồng….

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị hỗ trợ 27 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 1,080 tỷ đồng, bàn giao 2 nhà ở công vụ cho giáo viên miền núi trị giá 400 triệu đồng; khám, cấp thuốc miễn phí cho hơn 2.850 công nhân, tặng 344 suất quà cho đoàn viên khó khăn, trị giá gần 300 triệu đồng; tặng 600 áo dài cho nữ đoàn viên; thay nhớt xe máy miễn phí cho 370 đoàn viên; tổ chức 15 “Bữa cơm Công đoàn” với 3.588 suất ăn, trị giá 350 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây dựng 22 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 655 triệu đồng; tổ chức các chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Điều ước đoàn viên” hỗ trợ cho 618 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 386 triệu đồng; phối hợp tổ chức khám bệnh miễn phí cho hơn 1.500 đoàn viên.

Mai Liễu

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/cong-doan-6-tinh-bac-trung-bo-ban-dong-hanh-cua-doan-vien-173399.html