Công đoàn cần các giải pháp đặc thù để chăm lo đời sống của công nhân lao động

Đồng chí Quản Minh Cường, Phó bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh đã đến dự.

Đồng chí Quản Minh Cường, Phó bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: L.Mai

Năm 2024 với chủ đề Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung công tác tuyên tuyền, giáo dục đoàn viên, người lao động (NLĐ); nâng cao nhận thức, năng lực, trình độ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.

Trong năm, các cấp Công đoàn đã thành lập 131 Công đoàn cơ sở, phát triển gần 55 ngàn đoàn viên. Hoạt động chăm lo đời sống NLĐ được triển khai rộng từ tỉnh đến cơ sở, trong đó tập trung vào các đợt cao điểm như dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân... Chương trình Bữa cơm Công đoàn cũng tạo được sự lan tỏa mạnh mẽ với 164 doanh nghiệp triển khai cho hơn gần 300 ngàn đoàn viên, NLĐ tham gia.

Với các chính sách kịp thời, đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh yên tâm lao động sản xuất, tích cực tham gia vào các phong trào thi đua, góp phần cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Ảnh: L.Mai

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quản Minh Cường đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực, kết quả đạt được của các cấp Công đoàn trong năm 2024. Đồng thời, nhấn mạnh, năm 2025 là năm diễn ra đại hội Đảng các cấp, do đó các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm phát hiện lựa chọn nhân sự chất lượng, xứng đáng để giới thiệu vào cấp ủy các cấp. Đồng thời phát động phong trào thi đua lập nhiều thành tích chào mừng đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XII Đảng bộ tỉnh.

Bên cạnh đó, tạo nguồn, giới thiệu Công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp và phát triển đoàn viên phải có chất lượng. Các cấp Công đoàn cần giải pháp đặc thù để quan tâm, chăm lo đời sống thực chất của công nhân lao động Đồng Nai, nhất là lao động nữ, công nhân theo đạo, công nhân ở nhà trọ...

Bỏ phiếu giới thiệu nhân sự quy hoạch cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 và nhiệm kỳ 2028-2033. Ảnh: L.Mai

Đồng chí Phó bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cấp Công đoàn tăng cường phối hợp các cơ quan, đơn vị giám sát việc chấp hành pháp luật, an toàn lao động, chế độ chính sách của doanh nghiệp. Kịp thời nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của NLĐ, đảm bảo an toàn trong khu công nghiệp, trong sản xuất. Đặc biệt, có giải pháp đột phá trong thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 là "Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” của Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra.

Hội nghị tiến hành bỏ phiếu giới thiệu nhân sự quy hoạch cán bộ LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 và nhiệm kỳ 2028-2033.

Lan Mai