Công đoàn Kho bạc Nhà nước Trung ương đồng hành cùng các công đoàn viên cả trong công việc và đời sống

Chiều ngày 28/7/2023, Công đoàn Kho bạc Nhà nước Trung ương tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028. Dự đại hội có ông Trần Quân - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Tài chính, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước.

Phát biểu khai mạc đại hội, ông Nguyễn Quang Vinh – Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước (KBNN) cho biết, trong 5 năm ( 2018 -2023), một giai đoạn quan trọng của sự nghiệp đổi mới, trong bối cảnh đất nước ta còn gặp nhiều khó khăn, thách thức do tác động của đại dịch Covid -19, cuộc khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu. Đây cũng là giai đoạn KBNN gấp rút để hoàn thành Chiến lược Phát triển KBNN đến năm 2030. Song, với bản lĩnh và tinh thần năng động, sáng tạo, Công đoàn Kho bạc Nhà nước Trung ương (KBNN TW) đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình cùng với lãnh đạo KBNN chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động.

 Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước Trần Quân phát biểu tại Đại hội. Ảnh: H.T

Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước Trần Quân phát biểu tại Đại hội. Ảnh: H.T

“Đặc biệt, Công đoàn KBNN TW đã đề xuất thực hiện được đầy đủ và kịp thời các chính sách liên quan đến đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ); tích cực thực hiện các cuộc vận động và các phong trào của tổ chức Công đoàn, của Công đoàn Bộ Tài chính; xây dựng tổ chức Công đoàn KBNN TW ngày càng vững mạnh” - Chủ tịch Công đoàn KBNN TW nhận xét.

Công đoàn KBNN TW nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ tiếp tục chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ. Đồng thời, tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác, duy trì các hoạt động văn hóa, thể thao quần chúng, tiếp tục củng cố khối dại đoàn kết, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Báo cáo thêm về những kết quả đã đạt được của nhiệm kỳ 2018-2023, bà Đỗ Tuyết Mai - Phó Chủ tịch Công đoàn KBNN TW cho biết, ngoài việc tích cực động viên ĐVCĐ phát huy tinh thần lao động sáng tạo, trách nhiệm, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chuyên môn được giao, Công đoàn KBNN TW đã luôn đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động.

Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc KBNN Nguyễn Quang Vinh điều hành Đại hội. Ảnh: H.T

Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc KBNN Nguyễn Quang Vinh điều hành Đại hội. Ảnh: H.T

Nhiều phong trào thi đua được Công đoàn KBNN TW triển khai như: Thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”; nữ công chức KBNN “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; thực hiện “Văn minh công sở, văn hóa nghề Kho bạc”… Bên cạnh đó, Công đoàn KBNN TW còn tổ chức các phong trào thi đua theo đợt, tiêu biểu như phong trào: “Sử dụng 8 giờ vàng ngọc, học tập và làm việc có chất lượng, hiệu quả, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao” gắn với cuộc vận động xây dựng người công chức… để nâng cao hiệu quả công tác.

Đặc biệt, với đặc thù nghề nghiệp, cán bộ nữ chiếm số lượng khá lớn trong đơn vị, hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn KBNN TW đã tổ chức nhiều hoạt động tạo điều kiện để công chức nữ được giao lưu học hỏi, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng phản ánh, đề xuất, kiến nghị với công đoàn cấp trên, giới thiệu công chức nữ đủ điều kiện đưa vào quy hoạch, tham gia cấp ủy, tạo nguồn lãnh đạo quản lý, chăm lo và cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sống cho lao động nữ…

Lãnh đạo KBNN chụp ảnh với Ban Chấp hành Công đoàn KBNN TW nhiệm kỳ mới. Ảnh: H.T

Lãnh đạo KBNN chụp ảnh với Ban Chấp hành Công đoàn KBNN TW nhiệm kỳ mới. Ảnh: H.T

Với những thành tích đạt được, Công đoàn KBNN TW đã liên tục được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Bộ Tài chính tặng bằng khen trong giai đoạn từ năm 2018-2022.

Chủ tịch Công đoàn KBNN TW cho biết, thành công của đại hội có ý nghĩa rất quan trọng nhưng quyết định vẫn là việc tổ chức thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội, đưa nghị quyết đi vào thực tế của mỗi đoàn viên công đoàn. Với tinh thần đó, Đại hội kêu gọi toàn thể công chức, viên chức, người lao động và đoàn viên công đoàn phát huy những thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, quyết tâm thực hiện thắng lợi nghị quyết của đại hội nhiệm kỳ 2023-2028 với trọng tâm, tập trung mọi nguồn lực phấn đấu hoàn thành mục tiêu Chiến lược phát triển KBNN đến năm 2030.

Tại đại hội, các tổ công đoàn đã thể hiện sự nhất trí cao với kết quả của nhiệm kỳ công đoàn 2018-2023 và ủng hộ phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra. Đại hội cũng đã tiến hành bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn KBNN TW nhiệm kỳ 2023-2028.

Biểu dương những thành tích đạt được của nhiệm kỳ Công đoàn KBNN TW 2018-2023, Tổng Giám đốc KBNN Trần Quân cho biết, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan KBNN TW, sự chỉ đạo của Công đoàn Bộ Tài chính và sự quan tâm của lãnh đạo KBNN, Công đoàn KBNN TW luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, có nhiều đổi mới, sáng tạo, vượt qua các thách thức, khó khăn, từ đó hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác đề ra.

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển” của nhiệm kỳ 2023-2028, Tổng Giám đốc KBNN đề nghị Công đoàn KBNN TW tiếp tục tập trung làm tốt chức năng cơ bản, cốt lõi của tổ chức công đoàn là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động. Trong đó cần tích cực đề xuất các chế độ, chính sách đãi ngộ phù hợp dành cho ĐVCĐ.

Tiếp tục đổi mới phương thức tuyên truyền, động viên ĐVCĐ phát huy vai trò làm chủ tập thể, đơn vị; làm chủ bản thân trong mọi lĩnh vực hoạt động. “Mỗi đoàn viên phải trở thành các tuyên truyền viên làm tốt công tác thông tin, truyền thông để từ đó có thể lan rộng nhiều chủ trương, chính sách của công đoàn” - Tổng Giám đốc Trần Quân nhấn mạnh.

Đặc biệt, Tổng Giám đốc KBNN lưu ý Ban Chấp hành Công đoàn KBNN TW nhiệm kỳ 2023-2028 tiếp tục đổi mới hơn nữa về nội dung và phương thức hoạt động để mang đến nhiều lợi ích thiết thực cho ĐVCĐ, người lao động từ trung ương đến địa phương. Xây dựng cơ chế phản ánh thông tin kịp thời từ ĐVCĐ và người lao động các cấp, qua đó, đề xuất, kiến nghị với cơ quan chức năng để sửa đổi, bổ sung chính sách hoặc xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân vi phạm chính sách, pháp luật lao động, xâm phạm lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống./.

Vân Hà

Nguồn Thời báo Tài chính: https://thoibaotaichinhvietnam.vn/cong-doan-kho-bac-nha-nuoc-trung-uong-dong-hanh-cung-cac-cong-doan-vien-ca-trong-cong-viec-va-doi-song-132940.html