Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP: Chỉ đạo thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025–2030

Trong bối cảnh ngành thép tiếp tục đối mặt nhiều khó khăn, việc tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2025–2030 tại các đơn vị trực thuộc Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP không chỉ là yêu cầu về tiến độ mà còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, lan tỏa tinh thần đoàn kết, dân chủ trong đội ngũ người lao động.

Với vai trò nòng cốt, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP đã chỉ đạo quyết liệt, bài bản và đồng bộ, đảm bảo các đại hội diễn ra trang trọng, đúng Điều lệ và đạt chất lượng cao.

Chủ động ban hành hệ thống kế hoạch, hướng dẫn toàn diện

Từ tháng 9/2025, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP đã bám sát Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam và chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty để ban hành đồng bộ hệ thống văn bản làm căn cứ tổ chức đại hội. Nổi bật là Kế hoạch số 181/KH-CĐT về việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp và Hướng dẫn số 186/HD-CĐT về quy trình, nội dung, nhân sự đại hội Cùng với đó, Công đoàn Tổng công ty đã tham mưu cho Đảng ủy Tổng công ty ban hành Chỉ thị số 02-CT/ĐUT ngày 24/9/2025 – văn bản quan trọng định hướng xuyên suốt quá trình tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VII.

Các đại biểu thực hiện nghi thức chào cờ tại Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VII

Trên cơ sở các văn bản này, việc triển khai được thống nhất từ cơ sở đến cấp Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP, tạo thành hệ thống chỉ đạo xuyên suốt, rõ ràng, đồng bộ. Đặc biệt, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng để tập huấn, quán triệt nội dung, lưu trình đại hội cho gần 420 cán bộ công đoàn cơ sở. Đây được xem là khâu then chốt giúp đội ngũ chủ động hơn trong chuẩn bị hồ sơ, nhân sự, trang trí khánh tiết và điều hành đại hội theo đúng quy định.

29/31 đơn vị hoàn thành đại hội đúng tiến độ, tỷ lệ đạt 93,54%

Từ ngày 15/10 đến 10/11/2025, toàn hệ thống có 29/31 CĐCS hoàn thành tổ chức đại hội, đạt 93,54%. Hai đơn vị kéo dài nhiệm kỳ theo quy định là Khách sạn Phương Nam (đang triển khai đề án sáp nhập) và Công ty CP Thép Vicasa – Vnsteel (Tổng công ty thoái 100% vốn và thực hiện di dời).

Trong đó, 19 đơn vị tổ chức Đại hội đại biểu; 5 đơn vị Đại hội toàn thể; 5 đơn vị tổ chức Hội nghị BCH mở rộng hoặc Hội nghị đại biểu Công đoàn.

Ban kiểm phiếu của Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam - VNSTEEL rất nghiêm túc làm việc

Công tác nhân sự được thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình. Tại Đại hội, 186 ủy viên BCH được bầu (giảm 30 người, tương đương 86,1% so với nhiệm kỳ trước); 147 đồng chí tái cử (79%); 39 đồng chí tham gia lần đầu (21%). Đối với UBKT, tổng số được bầu là 78 ủy viên, 54 tái cử (69,2%). Đáng chú ý, 24/29 Chủ tịch CĐCS tái cử (tỷ lệ 83%, trong đó có 5 nữ - 17,24%); 18/28 Phó Chủ tịch CĐCS tái cử (9 nữ - 32,1%) cho thấy hiệu quả hoạt động và uy tín tại từng đơn vị.

Ngay sau khi Đại hội bế mạc, 28/29 CĐCS tổ chức phiên họp BCH lần thứ nhất ngay sau đại hội, thể hiện tinh thần chủ động, nghiêm túc của đội ngũ cán bộ mới.

Sôi nổi đi bầu cử ở Công ty CP Giao Nhận Kho Vận Ngoại Thương Việt Nam (Vinatrans)

Một trong những điểm sáng của đợt đại hội lần này là sự chuẩn bị nghiêm túc, bài bản của các công đoàn cơ sở. Nhờ được tập huấn và hướng dẫn chi tiết, các đơn vị đã xây dựng kế hoạch đại hội rõ ràng, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, báo cáo, nhân sự, phiếu bầu và các tài liệu theo đúng mẫu.

Nhiều đại hội đã có 4–5 tham luận của đoàn viên, 29/29 đại hội đều có tham luận bằng văn bản, thể hiện sự chủ động và tinh thần xây dựng của đoàn viên. Công tác trang trí, khánh tiết, điều hành, bầu cử được đánh giá trang trọng, dân chủ, tiết kiệm và đúng quy định. Chương trình đại hội được tổ chức gọn trong nửa ngày nhưng vẫn đảm bảo đầy đủ nội dung theo Điều lệ.

Bên cạnh đó, sự phối hợp giữa Công đoàn với cấp ủy và chuyên môn tại các đơn vị rất chặt chẽ. Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí và cơ sở vật chất để tổ chức đại hội, góp phần nâng cao tính trang trọng và hiệu quả.

Tại Đại hội Công đoàn của Công ty TNHH NatSteelVina

Một số hạn chế cần tiếp tục khắc phục

Dù đạt nhiều kết quả nổi bật, một số CĐCS vẫn còn lúng túng trong xây dựng văn kiện; dữ liệu báo cáo chưa đầy đủ; một vài nơi phải chỉnh sửa nhiều lần do chưa nắm chắc hướng dẫn của công đoàn cấp trên. Một số báo cáo chính trị còn dài dòng, thiếu tính tổng kết, chưa làm nổi bật vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn.

Khâu chuẩn bị nhân sự có nơi chưa chủ động, phải chờ bổ sung sau đại hội. Kỹ năng điều hành của cán bộ công đoàn kiêm nhiệm vẫn còn hạn chế; công tác kiểm phiếu tại một số đơn vị còn mất nhiều thời gian Những tồn tại này sẽ tiếp tục được Công đoàn Tổng công ty rút kinh nghiệm, hướng dẫn và hỗ trợ trong thời gian tới để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

Công ty TNHH Gia công dịch vụ Thép Sài Gòn cho rằng đợt sinh hoạt chính trị này đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần ổn định nội bộ và thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025

Khẳng định vai trò chỉ đạo xuyên suốt, tạo nền tảng cho nhiệm kỳ mới

Việc hoàn thành chỉ đạo Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2025–2030 là thành công lớn của Công đoàn Tổng công ty. Các đại hội đều diễn ra đúng Điều lệ, dân chủ, trang trọng, không ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh. Ngược lại, chính đợt sinh hoạt chính trị này đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần ổn định nội bộ và thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025.

Quan trọng hơn, đại hội là dịp để đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp được rèn luyện toàn diện: điều hành đại hội, thực hành nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc bầu cử, trau dồi kỹ năng đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Những kết quả này tạo nền tảng vững chắc để Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP chuẩn bị văn kiện, nhân sự và điều kiện tổ chức Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VII trong thời gian tới.

Với tinh thần Đoàn kết – Dân chủ - kỷ cương – Đổi mới – Phát triển, Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo đời sống người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua thách thức, đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của ngành thép Việt Nam.

Những chiếc áo dài xanh đi bỏ phiếu- biểu tượng của Công ty TNHH Trung tâm thương mại quốc tế

Trân trọng giới thiệu một số hình ảnh đẹp của kỳ Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025–2030 của Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP

Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty TNHH MTV Cung ứng nhân lực quốc tế - VNSTEEL

Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty CP Kim khí Hà Nôi

Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty CP Kim khí Miền Trung

Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty CP Kim khí TP Hồ Chí Minh

NatSteelVina hân hoan chúc mừng ban chấp hành Công đoàn Công ty.

Công đoàn Công ty CP Thép Nhà Bè - VNSTEEL làm việc trong không khí nghiêm túc, khẩn trương.

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Nippovina mới.

Bầu phiếu tại Công ty TNHH MTV Thép Tấm lá Phú Mỹ.

Công đoàn Công ty CP Redstarcera tổ chức đại hội đại biểu Công đoàn nhiệm kỳ 2025- 2030.

Công ty CP Thép Tấm lá Thống Nhất

Công ty CP Thép Đà Nẵng.

Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty CP Thép Thủ Đức - VNSTEEL đã sáng suốt bầu ra BCH nhiệm kỳ 2025-2030.

Công ty CP Gang Thép Thái Nguyên có số lượng người lao động đông nhất trong hệ thống Tổng công ty Thép Việt Nam.

Công ty Tôn Phương Nam ra mắt Ban chấp hành mới.

Đại hội đại biểu Công ty CP Tôn mạ Vnsteel Thăng Long đã diễn ra thành công tốt đẹp!

Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP Vinausteel chụp ảnh lưu niệm cùng các khách quý.

Công đoàn Công ty CP mạ Kẽm Công nghiệp Vingal luôn đặt sự tin tưởng vào đội ngũ cán bộ công đoàn trong nhiệm kỳ tới.

Đi bỏ phiếu là trách nhiệm, nghĩa vụ và vinh dự của người lao động Vina Keyoei.

Nụ cười của những cán bộ công doàn Vinatrans!

Công ty TNHH Khoáng sản Luyện kim Việt Trung (VTM) đã vượt qua mọi khó khăn để tổ chức thành công hội nghị Đại hội đại biểu của mình với hy vọng sẽ có nhiều khởi sắc trong giai đoạn tới.

Minh Thụy