Công đoàn VEC: Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện, chuyên nghiệp
Sáng nay (28/11), Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Ghi dấu ấn trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Phát biểu tại đại hội, ông Trương Việt Đông - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) VEC đánh giá cao sự đồng hành của tổ chức công đoàn trên hành trình cùng VEC chuyển mình trong những năm vừa qua.

Ông Trương Việt Đông - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên VEC phát biểu tại đại hội.
Ông Đông cho biết, dù nhiệm kỳ vừa qua được rút ngắn hơn thường lệ để phù hợp với chỉ đạo của Đảng về sắp xếp lại tổ chức hoạt động của các tổ chức chính trị xã hội trong đó có tổ chức công đoàn nhưng Công đoàn VEC đã kịp ghi dấu ấn trong đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, đạt được nhiều kết quả cụ thể.
Qua đó, thể hiện được vai trò của tổ chức công đoàn vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Chủ động trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, phát triển giữa người lao động và người sử dụng lao động, tích cực trong xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện, hưởng ứng các phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
"Chúng ta đã cùng đoàn kết, đồng lòng, quyết liệt trong tháo gỡ khó khăn, điểm nghẽn về vốn, về thể chế, giải quyết các vướng mắc của dự án, thực hiện việc tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu lực hiệu quả bộ máy, hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm, triển khai đầu tư các dự án mới qua đó mở ra chương mới trong quá trình phát triển của VEC", ông Đông khẳng định.
Bước sang nhiệm kỳ mới, Chủ tịch HĐTV VEC đề nghị Công đoàn VEC nghiên cứu, triển khai một số nội dung trọng tâm. Đầu tiên, tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và phát huy hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, đặc biệt đối với công đoàn cơ sở - đại diện trực tiếp cho tiếng nói của người lao động từ cơ sở.
Ngoài ra, chú trọng làm tốt công tác tư tưởng, chủ động nắm bắt tâm tư tình cảm của đoàn viên người lao động. Các bộ phận công đoàn là trung tâm xây dựng và củng cố đoàn kết trong đơn vị, chủ động nắm bắt tâm tư, tình cảm của đoàn viên phối hợp với lãnh đạo đơn vị, cơ quan giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách tránh để tích tụ gây bức xúc, mất đoàn kết nội bộ.
Tăng cường đối thoại, trao đổi thông tin giữa Công đoàn và chuyên môn, thông tin kịp thời, chính xác về tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị, vai trò, trách nhiệm của từng bộ phận, cơ quan tham mưu, tạo động lực để mỗi đoàn viên, người lao động nâng cao nhận thức, quyết tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.
Bí thư Đảng ủy VEC cũng yêu cầu Công đoàn quan tâm phát triển đoàn viên về số lượng và đặc biệt là chất lượng, xây dựng đội ngũ người lao động có tác phong chuyên nghiệp, kỷ luật, trách nhiệm.
Song song với đó, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động công đoàn cho phù hợp với đặc điểm của từng bộ phận, đơn vị, lấy nhu cầu, mong muốn hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động làm một cơ sở xây dựng hoạt động; kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn có tâm huyết, trách nhiệm với công việc…
Cuối cùng, tổ chức tốt các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chiến lược phát triển của từng đơn vị, kịp thời ghi nhận, biểu dương những cá nhân, tập thể điển hình, phát huy nhân rộng những cách làm hay, phong trào tốt để hoạt động Công đoàn ngày càng trở nên sôi nổi, thiết thực và hiệu quả.

Bà Âu Thị Định - Phó chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn VEC nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo.
Chúc mừng và biểu dương những kết quả của Công đoàn VEC đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, bà Âu Thị Định - Phó chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam nhận định, mặc dù tình hình kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn và ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh, song Công đoàn Tổng Công ty đã phát huy được tinh thần đoàn kết - trách nhiệm, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng Công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, đồng hành cùng doanh nghiệp, hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
"Những kết quả này đã khẳng định Công đoàn VEC thực sự là cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng Công ty", bà Định nhấn mạnh.
Bên cạnh những kết quả đạt được, bà Định đề nghị Ban Chấp hành khóa mới sẽ tiếp tục nghiên cứu khắc phục một số hạn chế, tìm giải pháp phù hợp để hoạt động Công đoàn VEC trong thời gian tới sẽ thu được nhiều kết quả hơn nữa.
Trong đó, thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm như: Chủ động tham gia cùng lãnh đạo VEC xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; thực hiện tốt quy chế dân chủ, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, thân thiện; đảm bảo việc làm, thu nhập đối với người lao động.
Ngoài ra, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong hoạt động công đoàn, công tác tuyên truyền, giáo dục đảm bảo kịp thời, hiệu quả; tiếp tục xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh, gắn bó với doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, gắn với đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Đồng thời, phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương. Phấn đấu hằng năm Công đoàn Tổng Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, cùng với chính quyền nâng cao chất lượng thực thi công vụ...
"Tôi tin tưởng rằng, các đồng chí được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, góp phần đưa Công đoàn VEC ngày càng vững mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tổng Công ty và ngành Xây dựng", bà Định nói.

Toàn cảnh Đại hội đại biểu Công đoàn VEC lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ
Trước đó, trình bày báo cáo tổng kết nhiệm kỳ vừa qua, ông Nguyễn Thế Cường, Phó tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VEC cho biết các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được triển khai đều khắp, có chiều sâu, đạt hiệu quả thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực tham gia trên mọi lĩnh vực.
Đội ngũ đoàn viên, người lao động VEC có trình độ chuyên môn, tay nghề và ý thức trách nhiệm cao; nhiệt tình, năng động, chủ động sáng tạo trong công việc, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
Ban lãnh đạo Tổng công ty luôn quan tâm đến công tác thi đua, khen thưởng, đổi mới nội dung và hình thức tổ chức phong trào, qua đó động viên, khích lệ tinh thần làm việc của đoàn viên và người lao động. Nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc được các cấp, các ngành khen thưởng.

Ông Nguyễn Thế Cường, Phó tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VEC trình bày báo cáo tổng kết nhiệm kỳ tại đại hội.
Ông Cường cho biết, sau 3 năm triển khai thực hiện mục tiêu "Phát huy sức mạnh tổng hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân ngành Giao thông vận tải trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế", hoạt động của các cấp công đoàn từ cơ sở đến Tổng công ty đã được tổ chức chủ động, sáng tạo, hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi 8 chỉ tiêu và 8 nhiệm vụ trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn GTVT Việt Nam (nay là Công đoàn Xây dựng Việt Nam) và Nghị quyết Đại hội III Công đoàn VEC đã đề ra.
Theo đó, các cấp công đoàn tập trung chỉ đạo, động viên đoàn viên, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
Công đoàn VEC đã phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi của người lao động, phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong việc thực hiện mục tiêu kép: vừa đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, vừa chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho cán bộ, công nhân viên.
"Nhờ các hoạt động đồng bộ, thiết thực, Công đoàn VEC đã và đang khẳng định vai trò trung tâm của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị của doanh nghiệp, là chỗ dựa vững chắc của người lao động, góp phần xây dựng VEC phát triển ổn định, bền vững", ông Cường cho hay.


Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn VEC nhiệm kỳ 2025-2030, bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam khóa XV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Căn cứ các chỉ tiêu đã được Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ III đề ra, Ban Chấp hành Công đoàn VEC đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nghiêm túc và đạt nhiều kết quả tích cực.
Mặc dù bối cảnh hoạt động của Tổng công ty có nhiều thay đổi về mô hình tổ chức, tái cấu trúc nhân sự, chuyển đổi công nghệ thu phí không dừng, cùng với tác động của tình hình kinh tế - xã hội và yếu tố khách quan từ thị trường lao động, song nhìn chung Công đoàn VEC đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ.
Cụ thể, đối với nhóm chỉ tiêu của tổ chức công đoàn, 100% đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đã thực hiện thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể; nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định.
Trên 85% công đoàn cơ sở phối hợp triển khai quy chế dân chủ cơ sở; duy trì đối thoại định kỳ, đột xuất, kịp thời nắm bắt và giải quyết kiến nghị người lao động; Trên 90% cán bộ công đoàn được tham gia bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
Đáng chú ý, Công đoàn Tổng công ty và các công đoàn cơ sở hàng năm đều đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó trên 80% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt trở lên.
Công tác phát triển đoàn viên cơ bản đạt chỉ tiêu theo biến động lao động toàn hệ thống; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được thực hiện hiệu quả, đạt và vượt mục tiêu tăng so với nhiệm kỳ trước.
Đối với nhóm chỉ tiêu công đoàn tham gia thực hiện, 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động; Thu nhập người lao động được đảm bảo và tăng trưởng qua các năm…

Ban Chấp hành Công đoàn VEC nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt đại hội.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 ủy viên.
Đồng thời, đại hội cũng bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam khóa XV, nhiệm kỳ 2025-2030.











