Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023: Tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Tại buổi Họp báo, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã cung cấp thông tin về Chương trình tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (Đại hội) và một số kết quả hoạt động nổi bật của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 12, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Theo đó, Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước.

Được sự nhất trí của Ban Bí thư, Đại hội sẽ diễn ra từ ngày 1 - 3/12/2023, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, TP Hà Nội.

Tham dự Đại hội có 1.100 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 11 triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động cả nước; các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các bộ, ban, ngành Trung ương, địa phương và đại diện các tổ chức Công đoàn quốc tế.

Toàn cảnh buổi Họp báo.

Tập trung nguồn lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Theo đó, qua 5 năm nhiệm kỳ, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức, song với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn tiếp tục có bước chuyển quan trọng, nhất là trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Quy mô tổ chức được mở rộng, chất lượng một số mặt công tác được nâng lên, công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện ngày càng chủ động, linh hoạt; đã xuất hiện nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, có sức lan tỏa, được đoàn viên, người lao động, cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động ghi nhận, tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của Công đoàn Việt Nam trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp phát triển và đổi mới đất nước.

Trong nhiệm kỳ, hơn 30 triệu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, chúc Tết, động viên, tặng quà nhân dịp “Tết Sum vầy” với trên 28 nghìn tỷ đồng.

Thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền hơn 3.600 tỷ đồng.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ hơn 14 nghìn người lao động xây dựng, sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hơn 500 tỷ đồng cùng hàng vạn ngôi “nhà tình nghĩa”, “nhà đại đoàn kết”.

Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” lan tỏa, thấm sâu đến cơ sở với nhiều ưu đãi mang lại lợi ích cho hành chục triệu lượt đoàn viên, người lao động...

Cũng trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Việt Nam đã triển khai nhiều giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia phát triển đảng viên; góp ý, phản biện xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế cơ quan chuyên trách công đoàn các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bảo đảm về số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động.

Bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp có từ 2.500 lao động trở lên; cử đi đào tạo hơn 4.000 lượt, hơn 2,2 triệu lượt cán bộ công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng về lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn, tăng 1,6 lần so với nhiệm kỳ trước, trong đó cán bộ công đoàn cơ sở chiếm hơn 75%.

Công tác phát triển đảng được quan tâm với 700.506 đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng, tăng 1,8 lần so với nhiệm kỳ trước, trong đó có 399.723 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng, tăng 1,4 lần so với nhiệm kỳ trước, tỉ lệ đoàn viên ưu tú ngoài khu vực nhà nước là hơn 11%.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trả lời báo chí tại buổi Họp báo.

Một số hoạt động mới, nổi bật của nhiệm kỳ 2018 - 2023

Trả lời báo chí tại buổi Họp báo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, tính đến ngày 4/11/2023, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong cả nước đã tổ chức thành công đại hội theo đúng mục đích, yêu cầu, tiến độ và mục tiêu đề ra.

Về nhân sự khóa mới, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, được sự nhất trí của Ban Bí thư Trung ương Đảng, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII dự kiến trình Đại hội và Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XIII về nhân sự như sau: số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động khóa XIII: 177 đồng chí; Ủy viên Đoàn Chủ tịch: 31 đồng chí; Chủ tịch; 5 đồng chí Phó Chủ tịch; Ủy viên Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn khóa XIII: 19 đồng chí.

Nói về một số hoạt động mới, nổi bật của nhiệm kỳ 2018 - 2023, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, trong nhiệm kỳ, Công đoàn Việt Nam đã tham mưu Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tập trung ban hành các quy định nhằm quản trị, điều hành hệ thống tốt hơn.

Đã ký mới 15.832 bản thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, nâng tổng số thỏa ước lao động tập thể đã ký kết lên 42.550 bản, đạt tỷ lệ 72,12% tổng số doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở.

5 năm qua, cả nước kết nạp mới 4.460.933 đoàn viên công đoàn; thành lập 24.320 công đoàn cơ sở; tính đến tháng 6/2023, cả nước có 11.072.214 đoàn viên công đoàn (tăng hơn 1 triệu đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ) và 123.129 công đoàn cơ sở.

Tỷ lệ công đoàn cơ sở khu vực nhà nước đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt từ 96,10% đến 98,64%. Tỷ lệ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt từ 94,80% đến 99,68%.

Hơn 30 triệu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, chúc Tết, động viên, tặng quà nhân dịp “Tết Sum vầy” với trên 28 nghìn tỷ đồng.

Tập trung tuyên truyền, phòng chống COVID-19; chăm lo, hỗ trợ số lượng lớn người lao động bị ảnh hưởng, ban hành và triển khai các gói hỗ trợ đa dạng, quy mô lớn dành cho đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền gần 6 nghìn tỷ đồng.

Phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức Chương trình “Việt Nam khát vọng bình yên” tôn vinh những cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia phòng, chống dịch; tổ chức Cuộc thi sáng tác ca khúc “Giai điệu nơi tuyến đầu” với 1.400 ca khúc của hơn 950 tác giả, nhóm tác giả; Cuộc thi video clip “Thời khắc khó quên với hơn 43.000 video clip, hơn 250 triệu lượt xem trên nền tảng mạng xã hội TikTok.

Phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam sản xuất và phát sóng Chương trình trò chơi truyền hình “Giờ thứ 9+” trên VTV3; phối hợp với Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và Báo Tuổi trẻ tổ chức Giải vô địch bóng đá công nhân Toàn quốc 2023; phối hợp với Hội Nhà văn tổ chức Cuộc thi sáng tác văn học về đề tài Công nhân

Công đoàn, tạo sân chơi lành mạnh, góp phần nâng cao văn hóa đọc, đời sống, tinh thần và sức khỏe người lao động.

Tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đại biểu Quốc hội với CNLĐ và diễn dàn Người Lao động 2023 với chủ đề “Hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn” để đại diện cử tri là đoàn viên công đoàn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội về chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và hoạt động công đoàn.

Triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” là cách triển khai mới trong phong trào thi đua, đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia, tạo dấu ấn trong nhiệm kỳ.

Mục tiêu và khâu đột phá nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 12 đặt ra mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta.

Về khâu đột phá, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam dự kiến sẽ cho ý kiến thảo luận về 3 khâu đột phá: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

PV